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安全教育流程图
决策层教育
安全教育
安全管理人员教育
管理人员教育
班组长教育
员工教育
经常性教育
特种作业人员教育
转岗、变换工种教育
“四新”教育
三级教育
公司级教育
班组级教育
部门级教育
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安全生产教育
安全生产教育是指对员工进行安全生产法律、法规及安全专业知识等方面的教育和培训。抓好安全生产教育和培训工作,是每一个企业的法定职责。
一、安全教育的依据
《安全生产法》作为安全生产的基本法,对安全教育提出了明确的要求:生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力;生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。进行安全教育是法律的要求,是搞好安全生产的基础性工作。
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安全教育的内容和形式
二、安全教育的内容和形式
企业安全教育内容,按照教育的对象不同而有所不同。这是由于不同的对象对掌握的知识和内容的要求有所区别。对一个企业来讲,安全教育的对象主要包括企业的决策者、企业的管理人员、安全专业管理人员和企业员工。
(一)员工安全教育的内容
1、三级教育
三级教育制度是企业安全教育的基本制度,教育对象是新入司人员,包括新入司的工人、干部、学徒工、合同工、季节工、代培人员和实****人员。三级教育是指公司级教育、部门(车间)级教育、班组级教育。
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公司级安全教育

。包括以下主要内容:新员工的安全心理教育;有关机械、电器、运输、化工基础等安全技术知识;有关防火防爆和公司消防规程的知识;有关防尘防毒的注意事项;安全防护装置和个人劳动防护用品的正确使用方法等。
。
。
、防范措施及事故应急措施。
。
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部门级安全教育
(车间)级安全教育的主要内容
。
。
、危险因素防范措施及事故应急措施。
。
。
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班组级安全教育

、工艺流程。
、安全操作规程。
、安全装置的性能及正确使用方法。
。
、操作步骤和典型案例介绍。
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特种作业人员的安全教育

:
①电工作业。②金属焊接、切割作业。③起重机械(电梯)作业。④企业内机动车辆驾驶。⑤登高架设作业。⑥锅炉作业(含水质化验)。⑦压力容器作业。⑧制冷作业。⑨危险物品作业(如爆破作业等)。⑩经国家安全生产管理局批准的其他作业(如矿山通风作业等)。
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特种作业人员的安全教育

特种作业人员的培训包括两个层次:资格培训;复审培训。
。这种培训集中进行,以提高特种作业人员的操作技术。由专门的机构进行考核,只对考试合格者颁发操作证,准予上岗操作。
。对所有取得操作证的特种作业人员,按照《特种作业人员安全技术培训考核大纲及考核标准》的规定,每两年进行一次复审培训教育,经考核合格后方可继续从事该特种作业。
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转岗、变换工种和“四新”安全教育
转岗、变换工种和“四新”(新工艺、新材料、新设备、新产品)安全教育都是非常重要的,“四新”安全教育在我公司由技术中心负责进行。
“四新”和变换工种人员安全教育均要进行考试,同时要填写“四新”和变换工种人员安全教育登记表。
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