文档介绍：2011年综治维稳工作自查自评报告
按照《***市2011年度社会治安综综合治理维护稳定目标管理考考核实施办法》的精神,我委委认真对照考核内容逐项进行行检查,现将自查自评情况报报告如下:
一、属地评分。。(标准分20分,自评分220分)
积极参与所属崇义义社区综治维稳工作,特别是是涉及我委原所属改制企业职职工的问题,与社区共同研究究,共商对策,妥善处理好职职工反映的困难和问题。按照照市委组织部的统一安排,派派出人员担任崇义社区党委委委员,加强与社区的沟通和联联系,共建和谐社区。
二、、市综治维稳委及办公室考核核评分。(标准分50分,自自评分50分)
(一)部门门和直属单位(系统)生产安安全工作、交通安全管理。((标准分6分,自评分6分))
认真履行市安委办成员单单位职能职责,积极配合市安安监局、市煤炭工业局开展相相关工作,按时完成市安委办办部署的各项工作任务,每到到生产企业开展调研均大力宣宣传督促安全生产工作。本年年度没有发生重大安全事故。。
(二)部门和直属单位((系统)领导班子成员腐败、、渎职,职工严重违法犯罪预预防工作。(标准分4分,自自评分4分)
市工信坚持标标本兼治、综合治理、惩防并并重、注重预防的方针,加
强强组织领导,强化纪检监察机机构自身建设,认真开展监察察系统干部集中教育“三个一一”活动,组织20人到省警警示教育基地开展警示教育。。建立惩防体系建设和党风廉廉政建设责任制领导机构和工工作机构,明确工信委纪委直直接领导并抓好惩防体系建设设和党风廉政建设责任制的落落实,明确党委办处理日常工工作事务。加强干部教育管理理,逐步完善有关制度,强化化监督管理,结合机构改革推推进工作改革,从严纠正不正正之风,坚决惩处治理,构建建惩防体系,整体推进反腐倡倡廉建设。本年度没有发生领领导班子成员腐败、渎职以及及职工严重违法犯罪的情况。。
(三)行业平安创建。((标准分10分,自评分100分)
积极参与昭阳区平安安中心城市创建工作,制定出出台《**市工信委平安单位位和平安家庭创建活动实施方方案》,通过创建活动努力营营造平安有序的工作环境,优优美文明的社区环境,诚信友友爱的人际环境,安全健康的的成长环境,真正实现了实现现“五无”,即无毒品、无赌赌博、无暴力、无邪教、无犯犯罪,单位更加和谐,家庭更更加美满。
(四)挂钩联系系县区。(标准分5分,自评评分5分)
我委适时研究和和安排部署2011年挂钩帮帮扶工作,主要领导、分管领领导和其他领导先后6次带队队深入扶贫点调研、现场办公公、指导帮扶工作,督促挂钩钩扶贫点搞好治安问题、矛盾盾纠纷、安全隐患和信访问题题的滚动排查治理,指导和
帮帮助坡上村进一步完善了《村村规民约》、《坡上村治安保保卫委员会职责》、《坡上村村村委会调解委员会职责》等等规章制度。出资10万元帮帮助坡上村建设党员活动室、、综治维稳中心,配齐各种宣宣传设备。开展结对帮扶农户户工作,按照县处级领导干部部结对2户群众,科级领导干干部和普通干部职工结对1户户群众的要求,对帮扶村困难难群众进行结对帮扶。我委773名干部职工共结对帮扶884户,处级领导干部11人人每人2户每户不低于2000元,科级及以下干部职工662人每人1户每户不低于2200元,。
(五)挂钩钩联系昭阳社区。(标准分55分,自评分5分