文档介绍：2011年广州外国语学校部门正职竞争上岗实施方案
根据《广州市中小学校长工作暂行规定》第二十条规定:“学校中层干部人选由校长会同党组织负责人,通过民主推荐(或公开选拔、竞争上岗)方式提名,经学校党组织考察后,提交学校党政领导班子集体讨论研究,在得到应到会多数成员同意后,由校长聘任。学校组织人事部门主要负责人(或人事秘书)人选,需报上级行政主管单位的组织人事部门审批。”按照市编委下达我校的《关于对广州外国语学校机构编制问题的批复》(穗编字[2011]64号),结合今年3月29日经学校党政联席会通过的《广州外国语学校机构设置方案》。现制定2011年中层干部竞争上岗实施方案。具体如下:
竞争职位:
中层正职6名。
办公室主任1名、教务处主任1名、总务处主任1名、
德育处主任1名、教研室主任1名,国际部主任1名。
注:其中根据市编委批复我校内设机构及主任职数,办公室主任、总务处主任、教务处主任名单将依据干部任免手续报备市教育局组织人事处;德育处主任、教研室主任、国际部主任待市编委批复我校内设该机构后再报备,聘任期间校内绩效工资享受正主任待遇。
竞岗范围和资格条件
竞岗范围
学校在编在职符合职位条件的教职工(含今年招聘的36位教师)。
(二)资格条件
1、公共条件:
(1)大学本科或以上学历,具备高级职称或中级职称三年(含三年)以上。在同等条件下,高级职称优先考虑;
(2)品德端正、身体健康、廉洁奉公,具有吃苦耐劳、乐于奉献的精神;
(3)领导组织能力强、具有高度的责任感和事业心;
(4)沟通协调能力强、具有团结协作精神。
(5)业务熟悉,有良好的奉献服务精神、热衷学校发展、热诚为教育教学第一线服务;
2、各岗位条件
岗位序号
岗位名称
职位数量
具体条件
备注

1
办公室主任
1
1、中共党员;
2、具有3年(含3年)以上相关工作经验;
3、熟悉学校的整体运作,具有较强的组织管理、协调沟通能力;
4、具有高度的责任感和事业心;文件领悟力强,政策水平、写作能力强;
5、能够高质量、高效率地完成学校及办公室各项工作;
2
国际部主任
1
能用外语进行流利沟通和交
流;
2、具有相关工作经验者优先。
3、熟悉中学国际教育,具有较强
的国际教育项目拓展能力;
具有良好的沟通协调、团队协
作能力;
根据市编委下达我校的《关于对广州外国语学校机构编制问题的批复》(穗编字[2011]64号),此职位人员暂时不报备局组织人事处,校内待遇享受部门正职。
3
教务处主任
1
1、熟悉中学教学和管理经验,有中学教学管理3年(含3年)以上经验;
2、工作有魄力、组织协调能力和管理能力强。

4
教研室主任
1
1、熟悉高中或初中教育科研工作,具有较强的教学科研能力。
2、具有3年(含3年)以上相关工作经验;
3、熟悉高、初中各类学科竞赛的运作和管理,有较强的业务能力和组织管理能力。
根据市编委下达我校的《关于对广州外国语学校机构编制问题的批复》(穗编字[2011]64号),此职位人员暂时不报备局组织人事处,校内待遇享受部门正职。
5
德育处主任
1
1、熟悉学校德育工作管理,具有较强的责任感和事业心;
2、具有3年(含3年)以上相关工作经验