文档介绍：关于申报2011年开发区精神文明先进单位的实施方案
为丰富师生精神文化生活,营造一种积极向上、争先创优、勇于建功立业的氛围,确保校园精神文明建设创建工作有序进行,圆满完成2011年学院精神文明创建工作目标,现根据火炬开发区精神文明建设创建工作先进单位考核细则(教育线),制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以促进学院持续健康协调发展为目标,以建设省级示范和国家骨干高职院校为统揽,以提高全体教职员工的服务意识和能力为抓手,实现学院各项事业的全面持续协调发展。
二、分工原则
资料收集坚持以部门职责为依据,实施“谁主管、谁提供”的原则。由组织人事宣传处负责汇总资料,填写申报书和撰写工作总结。
三、所需资料
资料内容依据火炬开发区精神文明建设创建工作先进单位教育线考核细则进行分解,由各职能部门根据考核细则内容,结合部门相关工作提供考核所需的佐证材料。所需材料及分工详见下表。
考核资料收集分工表
项目
序号
考核内容
佐证资料提供部门
一、抓好班子建设(8项,17分)
1
贯彻、落实教育方针政策,健全班子政治理论学习制度,执行区委决定。
组织人事宣传处
2
班子团结协作、遵纪守法、廉洁奉公、作风民主。
纪监审办公室
3
健全党、团、少先队组织,有计划发展党、团、少先队员,积极开展党、团、少先队活动。
组织人事宣传处
4
①建立岗位目标责任制,②实行校长负责制管理,定期组织召开教职工大会,推进教学工作。
①组织人事宣传处②学院办
5
建立教育教学制度、学生管理制度、奖罚制度、考核制度、财务制度、收费管理制度等,工作有计划、有方案、有检查、有总结。
学院办
6
①建立家长学校,积极开展警校挂钩、②厂校挂钩、手拉手活动等,基地教育正常有序。
①组织人事宣传处
②实训与设备管理中心
7
建立校园安全管理制度、安全预警机制和信息报送制度,分工明确、责任落实。
组织人事宣传处
8
①依法治教、民主治校,党支部的政治监督、②教代会的民主监督职能履行好,③学校实行校务公开。
①组织人事宣传处
②院工会
③学院办
二、提高教学质量(3项,28分)
9
有计划、有组织、有步骤地加强对素质教育理论、经验、报告和有关政策法规的学习,形成制度。学校素质教育有特色,学生个性特长发展成绩显著。
学生处
10
小学(区水平测试)、初中(全市教学质量)、职高(全市高职类高考上线率)综合评价排位进入前五分之一区间得20分;五分之二区间得15分;五分之三区间得10分;五分之四区间得5分。普通高中高考上线率完成市下达指标得10分;本科上线人数比上一年每增加1人得1分,最高10分。大学生就业率达90%以上得20分,80%-90%(含)得10分,80%以下得5分。
招生就业办公室
11
毕业班考试全科合格率90%以上。
教务处
三、丰富教学内容(7项,15分)
12
配合区委文化建设工作统一部署,积极参加区组织的各类文体活动。
学生处
13
精心组织学生参与社会实践活动,针对性强。校内经常开展文娱、体育、科普活动,内容健康、形式多样。
学生处
14
重视学生课外科技活动的开展,学校科技活动普及率达95%以上,指导学生开展小发明、小创作等活动,培