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最新UI培训心得来自心得体会2008年最新推荐。心得体会最近加入了公司组织的ui培训,颇有收获,总结了一下自己在ui设计方面存在的误区,和大家共勉。
1、界面并非"炫"了就好
一个设计成功的界面都是简单大方、容易辨认的,毕竟界面是供用户操作完成工作,而非拿来娱乐休闲的,尤其是我们这种管理系统界面。一个色彩绚丽、让人眼花缭乱的界面不仅不能增加美感,更会给用户的操作带来不便,降低效率。
2、界面布局不要盲目追求"越满越好"
良好的界面布局是吸引客户的一个亮点,是客户评估应用软件的一个重要指标。好的布局不仅给人耳目一新的良好视觉享受,更可以帮忙用户快速的熟悉软件,间接的成为用户的操作指南。
界面布局要在逻辑合理、便于用户操作的根底上尽量的美观,无需堆砌内容。有时候我们为了使界面看起来比拟充实,不显得空旷,硬生生的把一些不相关的功能拼凑到一起,其结果是用户操作时像走迷宫一样,这样的界面只能增加不必要的复杂度,让用户眩晕,碰到个脾气暴躁的人,估计要拍桌子了吧。
3、界面设计不要完全依靠"经验主义"
目前很多工程都存在着这样一个现象:开发和设计人员并不能跟用户直接沟通,所有的需求都是来自二手材料。这种情况下,开发和设计人员并不能详细的了解用户的操作****惯等重要信息,()只能根据自己的经验来进行设计和开发。等产品出来客户验收时,往往发现我们生产出来的东西和客户的原始需求有一定的误差,造成返工,增加了工程本钱。
课上老师曾经说过这样一句话让我记忆深刻:"把自己变成用户"。在做设计和开发时,我们大多数是把自己当成设计开发人员,而不是用户。如果把自己变成用户,站在用户的角度来进行设计开发,我想我们的产品对用户需求的合乎度一定会大大提升。如果有条件的话,能够去用户的工作环境去体验一下相信对我们的设计开发一定会大有裨益的。
4、同一系统界面切忌"百花齐放"
界面格调是产品的形象标识,是产品的脸面。成功的界面设计都有自己的独特格调,或清新活力,或时尚优雅。当前出现频率较多的一个词就是"创新",创新是企业的生命力,于是在界面格调方面也出现了大刀阔斧的改革。
但是界面设计的创新却切忌一个系统出现多种界面格调,尤其在维护旧有的产品时。有些产品使用已久,完全推翻旧有的格调不仅人力缺乏,本钱也太大,不太划得来,但是旧有的格调又不能满足需要,于是出现了这样一种现象:甲在维护时将自己维护的界面改成了格调甲,乙维护时将新增功能界面改成了格调乙。随着维护的增加,原来的系统已面目全非,界面格调是"百花齐放",用户操作时如同进了***阵中。所以,保持系统格调的一致性非常重要,不能为了赶时髦,而将自己的系统变成了"杂牌军"。
成功的界面设计是以用户为中心的界面设计,用户对界面的称心度是评价界面的主要标尺,只有把自己变成用户,才能设计出更加合乎用户需要的界面。