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安全的范畴
生产安全
交通安全
消防安全
治安安全
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大纲
第一章概述
第二章安全管理基础知识
第三章作业现场的基本安全知识
第四章电气安全知识
第五章机械安全基础知识
第六章防火防爆安全知识
第七章职业卫生基础知识
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为什么要进行新员工安全基础教育
开展安全教育培训的作用
安全生产教育培训内容
第一章概述
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对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
为什么要进行新员工安全教育
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开展安全教育培训的作用
安全生产意识:员工对安全生产问题的反映、思维、观念、态度等心理过程的总和。包括对有关安全生产的法律、法规的了解和对有关安全生产知识的掌握。 安全教育和培训作用:提高员工安全生产意识和预防事故的能力。
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安全生产教育培训内容
三级安全教育-公司级、车间级、班组级(安全生产基本知识、安全生产规章制度、劳动纪律、危险因素及防范措施、操作规程、劳动防护用品等)
其他安全教育-经常性安全教育、复工教育、“四新”教育(新工艺、新技术、新设备、新材料)
特种作业教育-电工、起重机械、金属焊接切割、厂内机动车辆驾驶、登高架设、锅炉、压力容器、制冷、爆破、矿山、危险品等
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第二章安全管理基础知识
基本概念和安全生产方针
安全生产责任制及员工的安全职责
员工在安全生产方面的权利和义务
正确使用和佩戴劳动防护用品
安全色、安全线和安全标志
事故应急救援知识
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生产过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。
安全生产基础概念
事故及伤亡事故:造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
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工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
安全管理基础概念
工伤保险:又称职业伤害保险,是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害,或因职业危害因素引起职业病,由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。
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