文档介绍：华漕镇创建促进就业示范社区工作实施方案
为了进一步贯彻落实《关于推进本区创建促进就业示范社区工作的实施意见》文件精神,巩固我镇充分就业社区创建成果,不断加强劳动保障平台就业服务功能,强化对就业弱势群体的就业援助工作,继续完善促进就业工作的长效机制,结合我镇实际,特制订华漕镇2011年创建“促进就业示范社区”工作实施方案。
指导思想
认真贯彻落实科学发展观,把创建促进就业示范社区作为全镇“十二五”期间就业民生战略的重要内容,不断创新和完善适应不同群体的就业促进政策,强化政府促进就业责任体系,在巩固创建充分就业社区成果的基础上,形成社区就业并乐业的良好氛围,为巩固我镇市级文明镇创建成果、维护社会稳定、构建和谐社区奠定基础。
二、目标内容
从2011年1月1日起,我镇创建促进就业示范社区工作启动,为了争取创建成功,建立健全创建工作长效机制。创建内容有:
1、完善促进就业协调机制。保证促进就业专项资金落实,推行更加积极的促进就业政策,把握重点、关注热点、化解难点,研究解决充分就业社区创建活动中未能解决的遗留问题,将政府促进就业的责任落到实处。
2、加强就业援助工作力度。完善面向所有就业困难人员的援助制度,及时帮助“零就业家庭”、就业困难人员以及就业困难的高校毕业生解决就业问题,确保零就业家庭“动态为零”,实现“就业困难人员”、就业困难的高校毕业生在认定三个月内就业率100%。
3、推动创业带动就业。积极宣传并贯彻落实市、区两级扶持创业政策,通过进一步完善创业扶持体系、加大创业扶持力度、提升创业服务手段,鼓励社区内劳动者尤其是青年人自主创业,通过创业带动更多人员就业。
4、健全社区就业服务功能。进一步拓展和完善公共就业服务平台,完善就业保障服务体系,畅通就业信息和原著渠道,加强对社区内劳动年龄段内人员基本情况的排摸,使所有求职人员和需要就业援助的人员得到优质、高效的就业服务,市民对公共就业服务的满意率达95%以上。
三、工作步骤
创建促进就业示范社区工作分四个阶段进行:
第一阶段(2-3月):准备阶段。成立镇创建工作协调小组,出台创建工作方案。
第二阶段(4-9月):实施阶段。4-5月广泛宣传,形成创建氛围,同时对各指标项目进行调查摸底,分解目标,逐步建立创建工作台账,稳步推进创建工作;6月中旬,对各项创建指标落实情况进行小结;7-9月开展2-3次座谈会,专题研究创建过程中的重点、难点问题,寻求突破,形成系统的社区就业情况分析报告。
第三阶段(10-11月):自评阶段。组织模拟检查,进一步了解和掌握创建指标落实的成效,对不足之处加以整改并形成书面报告送区创建促进就业示范社区协调小组办公室。
第四阶段(12月):迎评阶段。制定迎评方案,做好迎评各项准备工作。
四、工作措施
(一)加强领导,明确工作职责
为切实加强对创建促进就业示范社区工作的组织领导,进一步统一思想,充分认识就业保障工作的重要性,根据区创建工作协调小组的要求,结合我镇实际情况决定成立“华漕镇创建促进就业示范社区工作协调小组
(见附件)”,负责领导、组织、协调相关工作。我镇的促进就业政策措施由协调小组研究制定,由镇创建促进就业示范社区办公室负责组织实施。同时,各村、居委要高度重视,在村、居委成立相应以村支部书记或居委主任为组长的“促进就业示范社区工作协调小组”,