文档介绍：信访维稳工作情况报告
**乡切实加强强领导,落实责任,坚持制度度,化解矛盾,维护了和谐稳稳定,保障了各项工作的顺利利开展。现将近期的信访维稳稳工作情况报告如下:
一、、强化领导,落实工作责任
(一)高度重视。进一步深深化信访工作的认识,继续将将信访工作纳入全年工作进行行总体安排,与党委政府中心心工作同布置、同检查、同考考核、同奖惩,提高了信访工工作的整体合力和工作效率。。
(二)健全机构。健全信信访工作领导机构,落实主体体责任,成立了以书记任组长长,副书记任副组长,各班子子成员及各办、中心主任为成成员的信访维稳工作领导小组组,切实把信访工作落到了实实处。
(三)加强基础工作作。建立信访台帐,由专职信信访人员负责详实登记,信访访上访事由明确,信件去向清清楚,领导交办具体,做到件件件有落实、事事有回音。
二、坚持制度,加强信访工作作
(一)强化教育引导。组组织干部职工特别是信访工作作人员认真学****国务院《信访访条例》等法律法规,熟悉政政策规定,积极认真处理群众众来信来访问题,对来访群众众,耐心讲解《信访条例》,,教育引导群众依法、逐级、、有序诉求,规范了群众的
信信访行为。
(二)坚持“首首问责任”。继续坚持执行““首问责任制”,强化第一接接待人的责任,及时传递信息息,由信访工作人员登记信访访台帐记录在案,确保了群众众信访问题不上推下卸,责任任到人。
(三)认真落实接接访。坚持信访接待制度,公公开信访接待电话,落实人员员随时接访;实行领导接待日日制度,每月15日为领导信信访接待日,由班子领导轮流流接访,信访工作人员做到群群众随到随时接访。坚持领导导干部阅批群众来信制度,及及时研究提出处理意见,落实实责任督促办理,领导阅批率率达100%。
(四)定期期排查矛盾。每两月召开一次次信访会议,通报来信来访情情况,排查矛盾纠纷,掌握思思想苗头,认真分析原因,判判断可能出现的后果,有针对对性地制定处理措施,化解矛矛盾纠纷。
(五)开展干部部“下访”活动。结合“四群群教育”活动,组织干部了解解社情民意,接访