文档介绍：商城县农业局开展创建“五型”机关活动实施方案
为进一步加强机关建设,不断探索和完善机关建设长效机制,按照县委、政府的统一安排,我局在机关深入开展“五型”机关创建活动。现制定如下实施方案:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以党的执政能力建设和保持共产党员先进性为重点,通过开展创建,加强思想引导、机制保证和措施促进,切实把机关建设成为勤政廉洁、务实高效的创新型、学习型、服务型、实干型和节约型机关,提高人民群众对机关的满意率,为实现科学发展,推进全县农业工作再上新台阶提供有力保障。
二、参创范围
县农业局及其所属二级单位。
三、创建内容
(一)创新型机关
坚持解放思想、与时俱进,始终保持机关的蓬勃朝气、昂扬斗志和奋发有为的精神状态,努力创建创新型机关。
机关创新氛围浓厚,单位有创新工作项目,股室有创新内容,党员干部有创新建议,创新贯穿于机关工作的始终。不断创新工作机制和工作方式,解决一至两项机关存在的突出问题,机关管理水平和执行力明显提升。
农业工作创新得到县委、县政府肯定,工作做法或经验在县及省、市系统得到总结推广。
(二)学习型机关
按照建设学习型社会、学习型组织,促进人的全面发展的要求,提升队伍整体素质,努力创建学习型机关。
建立健全督学、评学、考学制度,并得到有效落实。构建具有特色的学台,强化党员干部学习的指导和服务。落实干部培训计划,积极支持干部职工参加各类学习培训。单位每年集中开展政治理论和业务知识培训活动不少于20次。注重学习成果转化,单位在县级及县级以上有学习调研成果。
(三)服务型机关
积极倡导“真情、尽责、便捷、高效”的服务理念,不断优化工作流程,以精细化管理、规范化操作、人性化服务为重点,努力创建服务型机关。
办事讲程序、守规范、重效率,不断改进服务方式方法,延伸服务领域,打造服务品牌。根据工作职能和岗位特点,优化简化办事流程,制定和完善各项工作标准和便民措施,在解决群众关心的热点难点问题上取得新成效。建立服务对象及社会广泛参与监督的工作机制,畅通监督渠道。

(四)实干型机关
坚持以工作质量和工作效能为重点,结合岗位扎实开展以“争当行家里手,再创辉煌业绩”为主要内容的创先争优活动,大力倡导求真务实的机关作风,努力创建实干型机关。
围绕提高公信力、执行力和约束力,在机关建立和完善工作绩效动态考评办法。充分利用目标考核、项目管理、绩效考核等手段,切实与机关工作人员年度考核和奖励有效挂钩,督促每个工作人员履行好岗位职责。机关管理规范、运转协调,无大的责任事故和工作失误。工作坚持高标准,圆满或超额完成年度工作目标及县委、县政府交办的各项工作任务。
(五)节约型机关
积极倡导勤俭节约风尚,规范机关内部管理,落实节能降耗和降低行政成本的具体措施,努力创建节约型机关。
认真学习贯彻省、市、县关于节能降耗相关工作要求,积极倡导厉行节约