咨询师岗位工作分析表.docx

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表一:
从事岗位名字
咨询师
有无兼职
无
我的上级岗位名字
咨询主管
部门名字
市场部
我可以晋升的岗位名称
组长
下级岗位名称
实习咨询师
我的客户名称
学生、家长、同事
◆年龄:20-24岁
◆能力要求:一般话标准,沟通能力强,有进步心
◆学历:大专以上
能吃苦耐劳,拥有高度的团队协作能力。
◆工作经验:2年以上
◆知识要求:心理学、教育学
岗位任职资格要求
◆行业经验:1年以上
◆其他要求:有爱心、耐心、责任心,热爱教育工
作,进步心。
◆婚姻状况:不限
重要性详尽工作工作结果设定占用时间%
1再生招生
3老生管理

成功解决家长在教育方面遇到的问题,并依照问题提出相应
解决方案,包括授课课程和任课教师及上课时间
,100%完成
50%
校区销售任务
做好教师与家长沟通的桥梁,及时与老师、家长联系,反响问
5%
题、解决问题,保证续班率。
有效客户系统建设
2电话邀约
7平常工作报表
6业务学习
市场品牌建设与维
护(渠道、宣传、采集信息)

每人最少保拥有效客户1000条,建立客户档案。5%
每日电话呼出成功件30个,日成功邀约数不低于3个。
10%
准时上交日报表,周报表和月工作总结与读书笔录.
5%
积极准时参加学校组织的各种培训和朝夕会
,在业务核查中
5%
达到优秀以上标准.
A:渠道建设:和日校老师保持优秀合作关系,
促进学生招生;
和学校周边的商店、书店完成合作关系。
B:宣传:确市场部每周一次的户外显现活动,每周不低于
2
次的传统单页宣传。
15%
C:采集信息:每周采集信息数量30条/每人
D:会议营销:保证每个月最少一次室内活动。
8其他其他学校安排的突发事件5%
表二:
备注:“重要性”依照“1、2、3、、、"的序次填写;“详尽工作”填写自己所在岗位目前的详尽工作。“占用时间”填写从事该工作占用总工作时间的百分比。