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公务员年度考核个人总结篇一
一年来,本人在局领导的关切指导下,在同事们的支持帮助下,仔细履行工作职责,全面提升政治理论修养和文字工作实力,较好的完成了各项目标任务,现将工作状况总结如下:
一、加强理论学****提升个人修养。在仔细加强思想政治学****不断提高自己的政治理论水平的同时,仔细加强专业学问学****不断提高自己的工作实力和综合素养。
二、仔细履行职责,主动开展工作。由于岗位的特别性,除了做好本职工作,写好文字材料外,还要服务于前来询问办理业务相关事宜的群众。在详细工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是仔细收集各项信息资料,全面、精确地了解和驾驭各方面工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,总结工作阅历,刚好向领导汇报,让领导尽量能全面、精确地了解和驾驭最近工作的实际状况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学支配时间,按时、按质、按量完成任务。
三、坚持严于律己,努力做好表率。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作,
坚持做到不利于民政形象的事不做,不利于民政形象的话不说,主动维护民政部门的良好形象。
一年来,在领导和同志们的关切支持下,我在工作中取得了肯定的成果,但也存在许多不足之处,对民政业务工作理解的不够全面,对某些办事程序驾驭的不够具体。在新的一年里,我将努力提高自己的思想觉悟和业务工作水平,扎扎实实工作、诚恳切恳做人,更进一步完成好各项工作。
公务员年度考核个人总结篇二
今年以来,我市公务员管理工作在市委、市政府坚毅领导和省人力资源社会保障厅、省公务员局的细心指导下,紧紧围绕全面实施公务员法和实行深化干部人事制度改革规划纲要,提高公务员管理科学化水平,建设人民满足的公务员队伍,为_“追逐跨越,加快发展,建设‘两地两区一中心’”供应坚毅有力保障的目标要求,着力完成职能所给予的公务员管理、公考录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理、年度考核等各项目标任务,重点突破,整体推动,各项工作都取得了明显成效。
一、实行全省行政机关公务员管理工作会议的主要举措
(一)仔细传达,深化学****根据全省行政机关公务员管理工作会议要求,组织全市公务员管理系统仔细学****深刻领悟,修订完善全年工作思路,切实把握工作重点,全面推动创新管理方法,努力使省厅和省局的指导思想在我市得以全面实行。
(二)广泛座谈,理清思路。刚好召开公务员管理工作座谈会,总结回顾贯彻实施公务员法的工作成果,探讨谋划新的发展目标,分析公务员管理工作面临的形势和任务,着力使公务员队伍适应_“追逐跨越,加快发展,建设‘两地两区一中心’”的实际须要,并就公务员管理工作中亟待解决的主要问题进行梳理,提出了相应解决看法,主动围绕中心、服务大局。
(三)规范管理,宣扬典型。规范参照公务员法管理单位工作人员向行政机关流淌管理。自今年4月1日起至上级未出台公务员转任等政策之前,参照管理人员向行政机关流淌一律按调任规定办理。落实公务员考核嘉奖政策。与市委组织部联合发文,对连续三年年度考核被确定为优秀等次的公务员(参照管理人员)报记三等功,并依照《公务员嘉奖规定(试行)》(中组发〔_〕2号)明确的程序与权限分别由市、县(区)办理相关手续和予以嘉奖。四川省第四届“人民满足的公务员”和“人民满足的公务员集体”表彰大会后,我市对受表彰的10名个人和3个集体在报纸、电视、网络媒体进行了广泛宣扬,产生了良好的社会反响。
二、今年公务员管理工作的主要亮点
(一)主动监管,着力完善公务员的选拔任用。自今年以来,市级行政机关和所属参照公务员法管理单位人员晋升非领导职务,包括主任科员和副主任科员,均严格按科级领导职务职数50%的比例进行限制,不搞“满堂红”。对县(区)副科级以上干部向行政机关调任,由市公务员管理机关进行考察,有效避开了调任干部中存在的弊端和问题。
(二)创新机制,主动探究针贬时弊的方法措施。从公务员管理工作如何创新发展提出了系统的理性思索,坚持务虚与务实结合,创新和规范并举”,做到探究性工作重在创新,日常性工作重在规范,详细性工作重在落实;“四类八种”突出了时效性和针对性;“以制度管事,以职责管人”找准了改进工作和加强内部管理的切入点。尤其是针对当前公务员管理中存在的“该登记不主动登记,不该登记要求登记,工作调动被动登记”、“不符合条件要求进行公务员调任”以及有关公务员日常登记、调任中省、市均无详细执行文件和欠规范管理等问题,明确提出探究制订《_市公务员、参照管理工作人员日常管理暂行规定》和《_市公务员调任规定》等规范性文件,力求从机制层面完善相关配套政策,既是解决目前公务员管理中存在问题的方法,又是与时代发展相合拍的措施。同时,从事公务员管理工作的同志主动探究创新,今年上半年共有2篇理论文章、10篇新闻稿件先后在《中国组织人事报》、《中国劳动保障报》和《_日报》等刊登。
(三)自警自励,勇于查找工作中的薄弱环节。创新工作思路最根本的是自警自励查找问题,改进作风。为此,我们进行了三查三改以提升服务效能。即一查工作的社会满足度,改进现有工作主动增加措施;二查为考生服务、为群众给力不周,改进作风避开网络恶意炒作;三查办事效率环节,改进方法树好队伍形象。尤其是在创先争优活动中,以“对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满足”为目标,坚固树立爱岗敬业、乐于奉献精神,充分发挥主观能动性,自觉围绕中心,服务大局,从而形成服务群众的“快枪手”,坚持原则的“监督员”,维护稳定的“消防队”,打造过硬队伍,争创一流业绩,树立良好形象。
(四)加大培训,着力提升执行政策的实力和水平。在公务员日常管理工作中,我们感觉到担当部分领导职务公务员的管理和行政机关其他公务员的管理,缺乏统筹协调,因而有的部门在呈报任免中,既报送党委主管机关又报送政府主管机关审批;有的行政主管部门对内设机构中层干部自行任免或将事业单位人员借调到机关任职;有的部门调配任免或请示报告不附空缺编制或职数通知单等,给行政机关公务员管理提出了新的课题。6月初,我们在市级机关新任科级干部培训班上,特地将各单位的政工或人事科长一同进行专题业务培训,从公务员法的产生过程及管理机构演化、人事任免规定、公务员招录等十个方面对政策进行具体仔细解读,提高了广阔政工人事干部驾驭运用公务员管理的政策水平。
三、加强公务员管理工作的保障措施
(一)优化公招考录服务。与市考试中心一道在公招公务员报名时,保留考生通讯信息,以优化为考生服务。
(二)加强未登记人员管理。切实抓好参照公务员法管理单位未登记人员的管理,确保他们的编制、工资、待遇在原有的基础上不受大的影响,以保持社会稳定。
(三)加强公务员日常登记和管理。对市、县(区)行政机关和所属参照管理事业单位公务员(工作人员)登记工作进行检查,发觉问题刚好进行订正。同时对未按程序进行登记的,提出改进看法,并通过正常程序报批。
四、工作中存在的主要问题及改进看法
新形势、新任务为公务员管理工作带来了新的挑战,也为加强对公务员队伍的管理和服务提出了新的更高的要求,特殊是公招考录工作面宽量大,处于难点、热点、焦点之中,占了公务员管理的半壁河山。为此,我们对现有公务员管理的机构设置、力气布局和人员管理提出以下建议:
(一)出台配套政策。建议省公务员主管机关尽快出台公务员(参照管理人员)日常登记和公务员调任实施方法等相关配套政策文件,以便全省统一规范操作,避开地区之间、部门之间执行政策不一样,造成相互攀比、相互脱节等现象。
(二)规范机构设置。根据国家、省、市三级一样的原则设置名称统一、人员编制配备科学的公务员管理机关,以便更好地肩负起日益繁重的工作职责。
(三)改进考录服务。在公招公务员的时间支配和服务方面尽可能更优化一些,使广阔考生有足够的时间和条件报名参考,同时对考生个人信息与市(州)公务员主管部门共享,避开考生疑虑和由此产生的负面影响。
公务员年度考核个人总结篇三
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法,在领导的关切栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学****主动进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的确定。
勤于动笔,增加文字功底和思维实力。为了提高自己的写作实力,我从探讨已经成型的材料入手,细心揣摩,并请老同志和领导提出看法和建议。对于每月的工作小结和季度总结,我每次都刚好督收,并对总结状况进行仔细核稿,保证了文件精确、刚好上报、发放。
加强学****努力提高自身素养。一年来,通过自我不断努力,使自身的政治素养、业务水平和工作实力都得到了肯定的提高。依据工作须要,努力学****税收新政策,主动驾驭写作工作技巧和技能,以使自己更加胜任本职工作。在加强专业学问学****的同时,自己还仔细学****了党的十七大精神,通过学****极大地丰富了自己的学问视野,拓宽了自己的学问领域。
在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作实力,做好本职工作。勤练多写,提高稿件质量,提高对事务反映的灵敏度,多投稿,更要多学****多请教,开阔视野,拓宽思路。二是要仔细做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时到处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥当地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志,并刚好总结,找出差距与不足,刚好改进。
今年以来,在局领导的关切和正确指导下,政治上仔细贯彻执行党的路途、方针、政策。思想上始终与党中心保持高度一样,酷爱祖国,忠于人民;工作中主动主动,讲求职业道德,爱岗敬业,尽职尽责,团结同事,坚持边工作边学****不断提高业务技能和理论素养;求真务实、乐观上进始终保持严谨仔细的工作看法,现将一年来的工作总结如下:
一、增加政治理论学****不断提高政治素养。
主动参与省局组织的党风廉政建设的学****学****马克思主义哲学,理论,和省的第八次党代会精神,坚持以理论和“”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深化学****贯彻党的十七大精神,进一步增加责任感、使命感。坚固树立共产主义志向信念,实践中正确认清职责权限,能够做到廉洁奉公,勤政为民,严格按党章要求,国家公务员法的标准来严格要求自己。坚信老醇厚实做人,踏踏实实做事,始终把人民群众的根本利益放在首位。
二、明确职能,刚好完成任务
作为干脆为管理相对人服务的窗口,不仅要求业务娴熟而且要求服务质量高,工作中对药品、医药器械的生产、经营企业的许可和变更,对新药的申请,药品的注册和药品的补充申请以及药品gmp、药品gsp认证、保健食品注册申请,药品托付加工等申请材料进行形式审查,对申请材料不合的并一次性告知申请人,保证其材料的齐全性和规范性,对行政许可行为申请的受理予以登记,申请材料分类分发,对不能办理的予以说明理由,不推诿,做好首问责任制。催办询问和有关答复工作做到热忱大方,语言贴切,服务周到,答服规范,工作任务明确,精力集中,今年来受理工作人少事多,做到能吃苦,不叫累,多次受到申请人的好评。每月按时向社会公告行政审批受理状况,向局领导和各处室报告当月行政许可状况。不懂就问,虚心向老同志请教,熟识行政审批受理工作职责,娴熟工作流程。
三、增加业务学****不断提高业务实力。
深知我们不管是干哪一项工作假如不擅长学****就要落后的道理,能将学****当成是自己必不行缺的任务,利用空闲时间在网上学****新学问新业务,坚持边工作边学****做到在干中学在学中干,学****一些相关的法律法规学问和文件,注意《药品管理法》、《药品注册管理方法》、《行政许可法》等其他相关学问的学****使我不仅要从书本上学,从实践中学,还要从身边的同志学,学****他们的工作阅历,学****他们的工作方法,做到理论联系实际,学以致用。
在以后的工作中,我肯定会扬长避短,克服不足、仔细学****发奋工作、主动进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。
公务员年度考核个人总结篇四
20_年来,在县政府办公室的正确领导下,在办公室班子成员和其它同志的关怀和支持下,我牵记党的宗旨,按国家公务员的标准严格要求自己,从一个共产党员的党性要求动身,不断完善自我,加强学****主动进取,不怕困难,努力工作,较好地完成了自己所肩负的各项工作任务,现总结如下:
一、努力做好了本职工作
一年来,对自己所分工负责的各项工作,仔细负责,主动完成。