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人事文员的工作职责
1、数据统计、文件处理;
2、员工入职、离职以及招聘工作;
3、监督员工日常工作、及时奖惩;
4、门店物资管理;
5、公司日常发文上传下达。
人事文员的工作职责(二)
1、跟进人事手续办理、考勤核对等人事工作。
2、跟进办公室行政事务处理。
3、跟进工衣管理。
4、跟进宿舍管理。
人事文员的工作职责(三)
1、负责员工入、离职手续办理;员工考勤登记统计;
2、负责公司前台接待及电话接转;
3、收发快递,打印、复印资料、文件等;
4、及时更新健康证和管理员工通讯、地址、电话号码等员工信息;
5、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
6、负责办公用品采购、分发、使用登记;订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
7、完***事行政经理交给的其它事务性工作。
人事文员的工作职责(四)
1、协助领导做好公司重要宾客的商务接待工作;
2、有一定的公文写作能力;
3、负责考勤统计;
5、负责员工入,离手续办理;
6、员工档案、公司合同管理;
7、办公用品的采购、发放、登记与统计;
8、按要求完成领导交代的其他工作。
人事文员的工作职责(五)
1、负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续;
2、核算考勤,劳动合同的签订,人事资料的保管存档;
3、负责公司相关人员的招聘工作;
4、领导交办的其它事宜。
人事文员的工作职责(六)
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
人事文员的工作职责(七)
1、负责前台接待、快递收发、办公物资申购等行政事宜;
2、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续办理;
3、负责考勤、花名册和通讯录更新、建立和保管员工档案等工作;
4、完成上级交办的其他工作。
人事文员的工作职责(八)
1、负责招聘、考勤、社保关系办理;
2、负责办公室档案、办公用品管理;
3、负责食堂物资盘点和采购监督;
4、负责宿舍环境卫生管理,例行周检查;
5、负责协助部门经理做好其它工作。
人事文员的工作职责(九)
1、协助部门新员工面试、培训、入职;
2、人事人员档案的整理、归档;
3、协助部门其他事务性的工作。
人事文员的工作职责(十)
1、做好员工入、离职手续的办理和做好人事资料的建档管理与维护
2、安排宿舍和饭堂管理
3、新员工入职培训
4、做好员工劳动合同、保密协议的签订工作
5、处理领导交代的其他行政人事科日常工作
人事文员的工作职责(十一)
1、全面负责零售终端店铺人员招聘工作;
2、收集并筛选简历,组织面试并进行跟踪反馈。
3、负责门店招聘渠道的维护和拓展、招聘网站信息的维护和更新;
4、负责每月招聘数据的汇总及分析总结;
5、协助领导完成其他临时交办的工作。
人事文员的工作职责(十二)
、转接电话;接待来访人员。
、信息、机要,做好办公室档案收集、整理工作。
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。
、信件、邮件、报刊杂志的分送。
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,做好物品出入库的登记。
,保管使用公章,并对其负责。
、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
,留底。
,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
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人事文员的工作职责(十三)
1、对招商银行项目员工进行管理,包括跟进员工劳动关系中的入离转调,员工的薪酬福利数据统计,考勤数据统计,协调人员面试等工作;
2、定期与银行授权人员沟通,听取意见,持续改进项目交付服务质量,提升客户满意度。
3、协助项目经理日常工作开展。
人事文员的工作职责(十四)
1、负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续;
2、核算考勤,劳动合同的签订,人事资料的保管存档;
3、负责公司相关人员的招聘工作;
4、领导交办的其它事宜。