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惩罚通知书篇一
____年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严峻的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责随意识,依据公司《奖惩管理制度》,现确定对以下人员进行惩罚,以赔偿公司所遭遇的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1、事故干脆责任人___,200元;
2、事故间接责任人___、___,各100元;
3、__经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
________________有限公司
____年_月_日
惩罚通知书篇二
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事务再次发生,公司确定赐予车间罚款300元,以示警戒。
希望全部员工要仔细工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事务,公司将会肃穆处理。
部门名 我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定,为此公司确定对___处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
___(签署人签名、盖章)
__年__月__日
惩罚通知书篇三
我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定,为此公司确定对___处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
___(签署人签名、盖章)
20__年__月__日
惩罚通知书篇四
3月16日,__车间员工__未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行惩罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发觉,重罚;并对举报者赐予嘉奖。
4、请假:必需写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长干脆签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整齐舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
生产部
3-19
惩罚通知书篇五
近来有少数员工出现上班迟到现象,严峻影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从_月__日起,凡员工迟到的,一律按公司__管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
__公司办公室
___年__月__日