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关于平安生产月的文章美文篇一
今年六月是第14个平安生产月,宣扬主题是:加强平安法治,保障平安生产。平安是企业生产的基础,平安生产关系着企业的发展旺盛,也关系到职工的切身利益。平安是靠每位职工的一丝不苟和兢兢业业来保障的,也是反映职工职业素养凹凸的关键指标。好的****惯受用一生,“三惯”思想懊悔终生,因为在基层工作,身边发生的许多事故就是典型的人为平安事故。所以平安管理必需重视人为因素,把重心放在人的管理上。就平安管理我想谈谈几点个人看法。
事故的预防和限制要从人的培训上着手。事故的预防要从提高职工的综合素养上加强。一方面加强职工的专业技术和平安技术的培训是保证平安生产的关键。分公司职工的年龄和文化参差不齐,要真正提高他们的综合素养保证平安生产并非一朝一夕之事,必需要有长远规划,常抓不懈,重实效,将职工的平安技术、专业技能培训当作一项系统的战略工程来抓,全面提高职工的素养,从而削减事故,最终杜绝事故的发生。另外,培训工作要肃穆仔细、贴近实际、贴近生产,不能走过场,图形式。另一方面要重用有技术、懂平安的`职工,让他们担当班组长或胜任重要生产岗位,因为只有班组长、中高级工、技师等,在生产中才能有效地查出隐患、发觉问题、解决问题,充分发挥他们在平安生产中的重要作用。
事故发生的根源在人的违规操作上。回头看看以前发生的事故,许多都是违规操作的人为的责任事故。在以往的事故调查分析中,往往只看到表面现象,导致在平安事故处理上常常是“头痛医头脚痛医脚”,这样的后果经常是治标不治本,以至于事故仍旧接连发生。造成这种现象的缘由就是我们没有相识到问题的根源,表面上看是“物”的问题,实际是“人”的因素,全部的设备都是由人来操作的,设备失控大部分是人为的失误造成的。设备有缺陷是人没有发觉,事故发生是人没有预防,可能发生的事故又是人没有刚好实行牢靠的措施加以限制,还有人的麻痹大意、自保和互保实力不强等诸多人为因素。换句话说人在思想、技术、实力等方面存在问题就可能导致事故的发生,事故发生的根源在人。
树立新平安观靠全员参加。平安管理同样要统一全员的平安观念,努力提高平安意识,树立新时期满意新须要的新平安观。平安观是企业文化的重要内容,是一种信念,是一种平安决心。全部事故都可以预防,这就是新平安观最重要的内容。有了这一理论做武器我们才能超越事后的、被动的传统“事故追究型”管理,进入超前的、系统的“事故预防型”管理阶段,从而实现本质平安。不出事并非没有事,可能出错就肯定会出错,可能的背后是必定,事故的发生是以往的担心全行为积累到肯定程度的结果。树立新平安观理念,提高全员的平安意识,做到全员参加平安管理工作,最终才能实现全员的平安。科学的相识平安管理,把平安放在第一位。树立新的平安观理念,居安思危。平安工作要在事故预防上下功夫,从过程中入手,做到全员参加,将事故歼灭在萌芽状态。
所以,平安管理必需强调注意人的因素,做好职工的平安工作,充分发挥全体员工的主观能动性,将对设备的限制乃至对事故的限制彻底转变为对人的限制,这样才能实现最终极的平安。
平安生产月征文范文篇二
今年是我国平安生产年,6月份是全国平安生产月,依据《中材水泥有限责任公司关于开展“平安生产月”活动的通知》精神,我们公司正在绘声绘色地热情开展平安生产月各项活动;进入厂区,看着一副副庄重入目的平安宣扬标语,意味深长、发人深省:
“平安就是生命,平安管理就是挽救生命”,在当今这个敬重生命、以人为本,提倡科学发展、平安发展、可持续发展的社会,平安是一个国家安定旺盛、国泰民安,一个单位一个企业稳步发展,每一个家庭华蜜生活的基石,是一个全民参加、只有起点而无终点的永恒话题。
在我们日常工作中,“平安无小事”是人所共知的道理,但做起来却总没有得到落实与体现。有一种流行说法叫“说起来重要,做起来次要,忙起来不要****惯性违章时有发生就是这种流行说法的突出注解,而因此引起的严峻后果也是骇人动目的。在我们身边,就有我们的同事,我们的挚友,因为那一次别人可能认为偶然的意外,失去了自己年轻的生命。所发生的平安事故,几乎都是人的思想不重视,管理不严、操作不当、违反规程引起的,人的因素占主导地位。思想支配行为,“管理治标,思想治本”,做好平安管理必需从思想上正确相识、高度重视,以高标准、严要求、重落实、抓细微环节、平安第一的管理理念,严抓管理;更为重要的是转变我们对平安的认知与看法,由被动管理、“要我平安”转变为“我要平安”、自主防范的思想理念的转变和企业平安管理文化氛围的建立,让平安扎根于我们的心中,树立“平安在我心中”的理念,才能提高平安规章制度的执行力。
现代管理科学强调“以人为本”的原则,就是要解决人的思想意识,思想方法问题,为管理的其它环节创建先决条件。在高度文明的现代社会里,各行业、各企事业单位都在注意抓经济效益的同时,特别重视名誉品牌建设。这个名誉品牌的重要组成部分之一就是抓企业文化建设,也就是从抓人的思想意识、理念等方面促进人的综合素养的提高。树立“平安在我心中”的意识,是一个潜移默化的过程,必需“润物细无声”,必需从小处着眼,微小处着手,从实际工作做起,有针对性地开展平安活动,注意过程管理和监督,把没有做好的事情做好,没有整改的问题改好,没有落实的措施落实好,使每项活动都注意让职工参加其中,才能深化人心,“平安在我心中”的理念才能变成每个职工的自觉行为规范。
平安是经济社会顺当发展的保障,平安是我们取得效益的前提,平安是性命尤关的大事。因此我们就要事事讲平安、时时讲平安,血的教训证明不重视平安的后果是特别严峻的,是要付出沉痛代价的。要把生命牢牢握在自己手中,就要自觉地把平安放在一切工作的首位,仔细学****平安学问、平安操作技能、平安规章制度,仔细做好平安管理,只有思想上多一道防线,工作上多一份仔细,平安上才能多一分保障,从事平安工作肯定要坚决克服侥幸心理和麻痹思想,当侥幸心理出现时,请想一想:父母双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子睡梦中那甜甜的微笑,难到这一切还不能平静那浮燥的心吗?当麻痹思想抬头时,请再想一想:年迈的双亲须要你床前尽孝,贤惠的妻子须要你牵手人生,可爱的儿女须要你为他避风挡雨,莫非这一切还不能唤醒那麻木的神经吗?每个人的生命只有一次,一旦失去就不会再有,失去生命,再多的财宝都变得毫无意义,还有什么比华蜜地活着更珍贵的东西呢?
公司平安生产月活动方案篇三
为了全面贯彻国家平安生产方针,切实落实平安生产责任制,在公司营造“平安管理,人人有责”的深厚氛围,创建“人人管平安,人人要平安”的和谐企业,突出“全面落实企业平安生产主体责任”的活动主题,特制定京府煤化20xx年平安月活动方案。
一、指导思想
本年度的平安月活动,以推动公司平安文化建设为指导思想,逐步将平安文化理念渗透到每位员工的思想中,用平安文化的影响力潜移默化地转变员工的思想观念,规范员工的操作行为,提高全体员工的平安素养和平安意识。
二、活动主题
全面落实企业平安生产主体责任
三、活动时间
20xx年6月1日至20xx年7月20日
四、活动内容
1、广泛宣扬,营造平安月活动的氛围
(1)召开20xx年平安月活动动员大会。
(2)各厂以平安生产月活动为主题更新黑板报,公司更换部分宣扬栏。
(3)公司办公室广播中午播放半小时,下午播放1小时关于平安之类的歌曲以及京府公司厂歌。
(4)给每个厂制做关于平安月活动的橫幅。
2、加强分厂平安培训
有针对性的选择购买一些平安方面的影视光盘,下发各厂自行培训,再依据光盘内容出几套题,按分厂组织一次全员平安学问考试,给平均成果第一名的分厂颁发奖牌。
3、编制并组织学****京府煤化平安生产之歌》
(1)各分厂组织学****京府煤化平安生产之歌》,然后分厂组织本厂各车间(或班组)进厂本厂大合唱竞赛,邀请公司领导参与。
(2)每个厂评比一个唱的好的车间(或班组)颁发奖牌。
3、全面推行班前平安宣誓制度
各分厂依据本厂班前会的实际状况及本厂平安的详细状况,编制班前平安誓言,在点完名后进行平安宣誓。从平安月起起先推行,以后常规化。
4、举办一次《平安文艺演出》
(1)支配两个大合唱,第一个大合唱由各部门经理、副经理、主管、各厂长、副厂长、车间主任唱《京府煤化厂歌》;其次个大合唱由各厂选拔人员唱《京府煤化平安生产歌》。
(2)其余节目包括平安演讲、舞蹈、独唱、歌伴舞、小品等节目,节目由各分厂报送。
公司平安生产月活][动方案篇四
根据中共中心宣扬部、国家平安生产监督管理总局、公安部、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中心等六部委《关于开展20xx年全国“平安生产月”活动的通知》要求,为扎实开展好20xx年“平安生产月”活动,全面推动20xx年平安生产各项工作的落实,促进集团公司平安生产形势持续好转,制定本方案。
一、指导思想
以实现全年平安生产形势持续好转、明年根本好转为目标,坚固树立“环保优先、平安第一、质量至上、以人为本”的理念,始终不渝地遵循平安环保是硬指标、是第一要求,紧紧围绕集团公司总体部署,以规范推动HSE管理体系建设为主线,以仔细落实反违章禁令为重点,加大HSE管理原则的实行力度,落实有感领导、直线责任,推动属地管理,强化源头限制,狠抓重点领域平安监管,突出专项整治和隐患治理,进一步完善应急体系,培育平安文化,为建设综合性国际能源公司供应坚实基础保障。
二、活动主题
关爱生命,平安发展。
三、活动时间
20xx年6月1日至30日。平安生产宣扬询问日为6月14日。
四、组织机构和活动形式
(一)组织机构
集团公司HSE(平安生产)委员会负责“平安生产月”活动的组织领导工作。“平安生产月”活动办公室设在总部平安环保部,负责活动的详细指导。
(二)活动形式
、广播、网络、报刊等多种媒体的作用,通过张贴宣扬画、设置专栏、开展专题探讨、演讲竞赛、学问竞赛等多种形式,结合自身实际,注意实效,有针对性地开展具有自身特点的平安生产宣扬教化活动。
,深化开展运行质量评估,规范内部审核和管理评审,切实推动HSE体系规范运行。仔细总结和推广本单位HSE管理的胜利阅历,规范和改进HSE培训工作,推动平安生产管理上水平。
,要激励全员常常阅读,学****国家法律法规、集团公司规章制度、培训资料和事故案例,共享平安阅历,了解HSE工作动态,充分发挥HSE信息系统的作用。
“中国石油平安生产有奖学问竞赛”活动,增加广阔石油员工实行HSE管理九项原则和反违章六条禁令、确保平安生产的责任感和自觉性。以此次活动为契机,把实行禁令活动进一步推向深化,形成反违章的高压态势和长效机制。
《关于举办“平安伴我行”全国演讲竞赛的通知》的要求,各专业公司要组织本业务板块内的企业主动参与,做好企业内的初赛和本专业的选拔赛,营造良好的平安文化氛围。
,抓好三年隐患治理规划的收尾工作。加强隐患治理工作现场督查、资金审计和后评估工作,加大对矿区服务系统和电力、公用工程等协助生产系统隐患治理力度。以落实属地管理责任为契机,接着开展全员隐患排查活动,查找本系统、本地区、本作业区域及本岗位的事故隐患,逐步建立隐患治理长效机制。
《生产平安事故应急预案管理方法》(国家平安监管总局17号令),仔细做好生产平安事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作,统筹规划应急物资储备,加强专兼职应急救援队伍建设,重点提高基层、现场应对突发事务的处置实力。
、基层班组交接班会、施工交底会等会议以及各类培训班的一项基本内容,纳入议程,持之以恒,养成****惯。要结合生产生活实际,在各种相宜场合,以多种相宜方式开展平安阅历共享。
“平安生产月”活动期间,各级领导要根据规定到联系的关键装置和要害部位活动一次;在平安生产宣扬询问日,各级领导要发表电视讲话或署名文章等多种形式,践行有感领导。