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公司年终工作总结篇一
工作总是一段接着一段,在上一年的工作中,我也主动参考了很多上上一年的总结和反思。哪些相识和总结让我明白自己在工作中还有哪些不够的地方。这份不足,不仅仅是对我前路的指引,也追逐者我,督促着我,让我要在工作中努力的去将自己责任做好。
但如今,反思这一年的工作,我又有了新的发觉。对于过去的追求,的确能让我们得到提升,但那份提升,却仅仅是将我自己定为了高度,那是有限的。在如今,我还有跟多的目标,更多的方向,这都是我须要努力的地方。现将今年的工作总结如下:
一、主动完善自我
在这一年的工作中,我主要将重点都放在了自我的完善上。在年初时我就总结了自己的不足,并给自身制定了具体的安排。从理论基础,到为人处世,这些我不精彩,深知完全不行的方面全是我挂机的目标。但在慢慢的,我也发觉这样的行动是不行的。尽管我本身的许多问题都得到了改进在,但却并不能给工作带来太大的帮助。
为此,我在工作中进一步反思了自己,找寻了自己在目前工作任务的不足,紧跟着工作的发展和改进来完成了工作的任务!如今,我在这一年来较好的完善了自身的工作实力,不仅提高了个人的学问储备和业务技术,还在一年里取得了较好的成果收获。
二、团队精神的提高
如今的工作中,客户和市场在需求上都更加严格,一个人在工作中的努力,已经远远不能满意客户的需求了。为此,在面对市场的时候,就更要重视团队的力气。
这一年,我在的公司中主动融入团队,在工作中与大家一起努力,工作后也主动探讨并共享阅历。较好的在工作中融入了团队。并在后来的工作上主动于几位同事相互帮助,较好的完成了客户的要求,取得了一些精彩的成果收获,并得到了领导的认可。
三、自我的不足和反思
有时候,越是对事情重视,就越简单犯“灯下黑”这样的错误。回顾一年来的工作,我过于重视对自我改进,却忽视了工作的基础。这导致在工作中出现了不少的问题和影响。尽管在发觉后已经有了较好的解决,但这一问题照旧给了我很深的教训在。
在工作中的改进和完善应当是为了更好的完成工作的基础任务。但我却舍本逐末,实在是不应当。
如今,经过这次的反省和相识,在今后的工作上我肯定会更加细致,肯定会在工作中取得更多的收获,为公司做出更大的贡献!
公司年终工作总结篇二
转瞬我到公司工作已接近20XX年了。在这不到20XX年的时间里是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培育帮忙、同志们的关切支持下我逐步适应了工作环境,较为圆满地完成了自己所担当的各项工作,个人素养和业务工作潜力都取得了必需的进步,为今后的工作和学****打下了良好的基础,静心回顾这_年的工作生活,收获颇丰。现将我这_年来的学****工作状况总结如下:
一、加强学****提高素养、
首先,仔细学****了企业管理细则,并严格要求自己,自觉遵守,进一步强化自己的职责意识和团体意识,其次,在业务学****方面,我虚心向身边的同事请教,透过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和资料,积累自己的业务学问。
此外,依据公司支配参与了新员工入职培训。在培训中,透过戴经理和王经理教化,对公司的发展历程、和企业文化有了更深的了解,为我更好的投入工作打下了良好基础。
二、踏实肯干,完成工作、
在公司工作的20XX年中,透过领导和同事们的耐性指导,我在熟识的基础上基本能完成办公室的各项日常工作,期间我详细工作主要包括以下几个方面:
第一,负责装饰公司的接发货,装饰公司的货物有不少是易损坏货物,所以我到快递公司接发货时都要仔细检查货物是否齐全,有没有损坏,并且精确核对货款,回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。
其次,负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作,公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清晰,这就要求我们对每个挂牌的客户手续要仔细细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一样,有错误的地方刚好改正,以免到了车管所后因手续问题耽搁时间。
第三,六月份我起先负责汽车保险工作,由于以前从来没有接触过汽车保险,对保险学问知之甚少,所以要边学边干、边干边学,做到脑勤手勤嘴勤,多想、多记、多问,争取尽早驾驭工作方法,尽快适应工作岗位。
20XX年来,我在学****和工作中逐步成长、成熟,但我清晰自身还有许多不足,比如工作潜力和创新意识不足、学问水平有待提高等。
今后我将努力做到以下几点,期望领导和同志们对我进行监督指导:
1、自觉加强专业学问学****向身边的。同事学****逐步提高自己的学问水平和业务潜力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、接着提高自身治修养,强化服务意识,努力做好自己的本职工作,为公司的辉煌的明天贡献自己的一份力气。
公司年终工作总结篇三
七月份走出校门,七月末来到美联集团北京分区人力资源部报到,一切工作对于我来说都充溢了未知。虽然加入美联集团大家庭还没多少的时间,但短短的时间让我感受到这里充溢了***和活力,大家一起工作,一起学****并进步(可能是由于健身行业,运动带给了我们无限的力气)。这里没有新老员工之分,每个人都能主动参加其中,大家都在日常工作中积累阅历。加入美[]联集团的日子,我觉得过的很充溢,好像总是劳碌着。工作中常常遇到新问题,所以不断思索,不断向前辈们请教。每天都接触一些为了各自的幻想而来到这里的新同事,和不同的人沟通,让我从中能学会到不同的学问,这就是美联集团北京人力资源部。人力资源部给了我—一个刚刚走出校内的职场菜鸟一个平台,一个自我提升各方面实力的平台。
在部门的这几个月的时间里,我收获颇丰。现将20xx年个人工作报告如下:
一、工作内容
1、负责每日更新各聘请网站的聘请信息,查看应聘者的简历,帮助做好聘请与任用的详细事务性工作,包括发放聘请启事、收集和汇总应聘资料、支配面试人员、跟踪落实面试人员的状况(工作中共电话预约面试者941人,独立面试60多人);
2、对于来公司面试的应聘者的相关个人资料,做好整理,一方面保证应聘者的个人信息的保密性,一方面也要做好面试人员信息的储备,以便补给后期的岗位空缺。同时也为保证日后的分析工作供应更精确的信息;
3、执行各项公司规章制度,帮助处理员工的相关事宜;
4、帮助建立主动的员工关系,协调员工与管理层的关系,将员工的异样表现刚好反馈给部门负责人;
5、帮助核算公司部分员工的工资,工资条的发放,由于自己的马虎也有过错误,不过在领导的帮助下都能够圆满的解决;
6、可以自己独立处理一些工作中遇到的相关事宜及各种部门报表的汇总。
二、个人总结
1、虽然我仔细完成部门安排的每一项任务,但是由于刚刚走出校内参与工作,在处理问题的敏捷性上还不够机敏,人力资源部的工作都是与人打交道,每个人又千差万别,每件事的动身点不同,须要留意的地方不同,放在每个人身上又不一样,这就须要我有较强的分析实力;
2、主动性不够,常常看到公司同事工作到晚上八点、十点,甚至周末还在加班,我却从来没有过。有很多工作是须要前期打算的,例如报表,前期不做好基础数据整理,而是等到要做报表再来整理就来不及了;
3、思维不够全面。由于没有将全部的事情、影响因素考虑进去,有的事只须要麻烦对方一次,确反复麻烦对方,给自己的工作徒增麻烦;
4、对公司和部门的了解还不够,在工作中也有许多不懂的地方,对公司人力资源系统的操作还很生疏,经常忽视一些细微环节;
5、在预约面试中,电话沟通的技巧驾驭的不娴熟,起初有些生硬和死板,在领导同事的帮助下有了很大的提升;
6、在独立完成面试的过程中,与面试者的沟通存在肯定的问题,总是自己说的多,应聘者说的少,造成面试很被动,无法充分了解面试者的性格特点,在同事的帮助下,总结出一系列的面试技巧,让自己再接下来的面试中变被动为主动;
7、人力资源方面的学问还有所欠缺,在今后的工作和学****中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导和同事学****不断提高自自身专业素养,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。总之四个月的工作觉得还有许多东西要学。今年可能是我刚来的原因,有不少工作都不是独立完成的,只是做了一个执行者的角色。我也希望今后能够给我更多的机会来呈现自己,熬炼自己。
公司正处在腾飞阶段,20xx年我们部门将会面临更大的挑战,我想这也是一个熬炼的好机会。最终,祝福公司在新年里接着创建新的店面,拓展知名度,业绩节节攀升,一年更比一年好!