1 / 8
文档名称:

人力资源经理职责权限(14篇).doc

格式:doc   大小:21KB   页数:8页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

人力资源经理职责权限(14篇).doc

上传人:wxq362 2022/12/1 文件大小:21 KB

下载得到文件列表

人力资源经理职责权限(14篇).doc

文档介绍

文档介绍:该【人力资源经理职责权限(14篇) 】是由【wxq362】上传分享,文档一共【8】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【人力资源经理职责权限(14篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。
人力资源经理职责权限
,协助业务部门负责人对业务进行组织诊断,为业务部门的经营及发展计划落地提供合理化建议并推进落实;
,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
,负责完善业务部门管理制度、流程、体系,降低管理复杂度,提升部门综合人效;
,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能;
,主动融入,及时发现并解决员工问题,确保组织氛围健康和谐。
人力资源经理职责权限(二)
1、根据公司的发展战略及年度重点工作,协助领导制定公司人力资源战略规划和年度计划,监督人力资源战略规划的落地执行;
2、建立并完善人力资源管理体系,不断优化管理模式和管理流程;
3、塑造、维护、发展和传播企业文化;
4、建立并完善人才梯队建设;
5、制定并完善公司各项人事行政管理制度,提供各项人事行政工作支持;
6、完成领导临时交办的各项任务。
人力资源经理职责权限(三)

,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。
,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作。
,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。
人力资源经理职责权限(四)
;
,参与控制研究院相关经营成本(人事、行政、资采),组织制定并落实,实施研究院人力资源管理;
,结合实际,拟定、汇总、核算人力资源成本;
,完善招聘渠道、手段和程序;
,提出薪酬控制方案,申报工资总额和计划,审批薪酬发放,签发薪酬报表;
,包括经费预算、外部培训供应商的评估和筛选;
;
,组织、落实架构设置,监督定岗、定员、定薪等情况;
,制定评价政策,不断完善绩效管理体系,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
、全程管控,企业公众号的维护,新闻通稿编写,领导文件的撰写;
;
;
、验收等工作。
人力资源经理职责权限(五)
1、负责公司人力资源工作的策划,建立、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度;部门内部下属人员分工、调配与管理。
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责高层管理招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源管理事宜;
4、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹等。
5、建立各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
6、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
7、确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用的预算与管理,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
8、.修订并完善公司绩效考核方案、考核制度、考核体系和流程,完成指标库的建立并定期更新;
人力资源经理职责权限(六)
1、协助公司建立、健全公司招聘机制、用工制度、员工手册及培训教材、劳动工资制度、人事管理档案制度、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等
人力资源经理职责权限(七)
1、负责各部门的人力资源管理,对于员工胜任力、薪酬绩效、员工关系进行管理,并给各部门提供参考意见或提出建设性建议。
2、负责公司政策、制度的落实及执行。
3、帮助并参与各部门员工的绩效考核计划制定、辅导、评估与反馈等工作。
4、协助各部门制定个性化的薪酬解决方案,在薪酬沟通、薪酬确定时为各部门负责人提供参考意见。
5、协助各部门处理员工关系疑难问题。
6、协助各部门负责人进行组织氛围、团队与文化建设,确保公司文化落地。
7、上级交代的其他工作。
人力资源经理职责权限(八)
1)人才培养落实及效果评估;
2)组织实施员工晋升工作;
3)企业文化建设项目的推动与落实;
4)学****型组织建设;
5)培训计划、预算制定及管控;
人力资源经理职责权限(九)
,上报各项培训数据与报表;
____月度、年度培训计划和预算的追踪与管理,协助改善并提升各项培训指标,帮助机构搭建培训运作平台;
;;
,推广计划执行;
,完善机构内勤培训体系搭建
;

人力资源经理职责权限(十)
1、负责建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度;
2、审核、监察招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的完整性、有效性;
3、深入了解各中心部门岗位职责,制定并不断优化各岗位绩效考核指标;
4、主导公司胜任力体系建设,负责公司人才梯队建设;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
人力资源经理职责权限(十一)
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,
负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
人力资源经理职责权限(十二)
1、负责公司参观接待的讲解工作。
2、负责公司日常培训机制的搭建以及日常培训的管理;
3、负责公司日常文化活动的策划与实施;
4、负责公司招聘体系的建设和日常招聘的实施。
人力资源经理职责权限(十三)
1、围绕公司战略规划,着眼业务发展需求,拟定人力资源规划、年度预算以及重点工作计划,做好人力资源战略规划;
2、匹配公司业务发展阶段,动态调整组织构架及人员编制,制定合理的人才配置和激励策略,擅长中高端人才招聘,把控招聘渠道,建立人才梯队;
3、统筹落实部门薪酬绩效、培训和员工关系等工作,提出激励计划及制定合理的培训计划,建立相应的薪酬绩效及培训体系,落实人才激励政策;
4、了解业务部门的战略,协助对业务部门进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施管理;
5、为业务部门组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、人才发展、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
6、企业文化建设和团队氛围营造,提升团队凝聚力,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
7、主动与业务负责人及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
8、完成领导交办的其他工作。
人力资源经理职责权限(十四)
,包括招聘、薪酬福利管理、绩效管理、培训和员工职业发展规划等工作。
(薪酬福利体系、绩效体系、招聘体系、培训体系、职业发展体系等),并推行实施。

,组织实施公司员工能力测评。
____组织拟订公司及重要岗位的人才梯队建设继任者计划。
,监督各部门培训计划的进展,确保实现培训目标。

最近更新

LBH复方软膏的研制与分析的任务书 2页

2024年求职自我介绍600字大学生9篇 11页

2024年水文化活动总结8篇 25页

2024年母亲节幼儿园演讲稿6篇 10页

2024年橘花香时读后感7篇 13页

2024年校园真美丽作文参考6篇 8页

精选巧求周长(三四年级通用版) 12页

精选平谷区2024初三数学一模 12页

HFC125临界热泵特性研究的任务书 2页

2024年有趣的线教案参考8篇 17页

2024年有关20银行工作计划通用范文3篇 8页

2024年最新通用关于优秀学生申请书范文6篇 13页

2024年最新有关工程师工作总结简短参考范文4篇.. 9页

FRP-混凝土组合梁受弯性能试验研究的中期报告.. 2页

Fe、Cr掺杂ZnO薄膜的结构和性质研究的任务书 2页

2024年最新关于师德师风年度工作计划精选范文.. 18页

2024年最新关于创建文明校园演讲稿精选范文4篇.. 9页

对赌合同书样本8篇 18页

2024年最新优秀关于《会飞的教室》读后感范文.. 8页

2024年最新20数学老师个人教学的工作计划通用.. 12页

重庆中学2023-2024学年高三上学期期中地理试题.. 13页

EMCCD噪声特性分析与测试技术研究的中期报告 1页

精选干细胞到底对糖尿病有无帮助 8页

危化品运输车辆消防安全管理培训 27页

出入境边防检查概述 28页

物资部负责人安全生产责任清单 2页

雨污水管网工程质量控制要点 56页 80页

公园公共场所水面安全清洁维护应急处置方案 18页

微机原理与接口技术第彭虎 计算机基础知识PPT.. 50页

人员窝工、机械闲滞统计表 1页