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公司总经理助理岗位职责通用4篇.docx

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公司总经理助理岗位职责通用4篇.docx

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总经理助理岗位工作职责篇一
1负责公司人力资源工作的规划,建立,执行,聘请,培训,劳动纪律等人事管理或规章制度执行。
2负责完善公司岗位聘请,帮助公司各部门有效地开发和利用人力,满意公司的经营管理须要。
3负责拟制公司薪酬制度和方案,建立有效地激励和约束机制。
4协作其他部门做好员工思想工作,受理并刚好解决员工投诉和劳动争议事宜。
5主动做好各类信息收集工作,并刚好向公司领导及相关部门供应有价值的信息资料。
6负责组织公司通用规章制度的拟定,修改和编写工作,帮助参加专用标准及管理制度的拟定,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促,推动公司管理。
7负责公司员工活动的策划和组织,加强部门之间的协调,促进相互的团结工作。
8监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。
9协作总经理进协作总经理处理其他商务事项。
总经理助理岗位职责篇二
1、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。确定组织体制和人事编制,确定副总经理、总经理助理,各职能部门经理以及其他高级职员的任免、酬劳、奖惩,确定派驻下设机构和人员。
2、领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整;领导公司制定各种规章制度,并深化贯彻实施;
3、确定对成果显著的员工予以嘉奖、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。
4、审查批准年度安排内的经营、投资、改造项目和流淌资金运用的可行性报告。
5、健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。
总经理助理岗位工作职责篇三
1依据公司业务及规划,建立有建设性的,高效的客户关系网络,完善沟通机制;帮助总经理依据公司发展目标,参加各部门整体策划,搭建和完善运营及管理体系;
2组织协调各部门工作,听取工作汇报,提出决策性看法;协调部门与其他部门之间的工作与关系,建立有效的工作机制;
3负责总经理临时交办的任务,起草和签发相关文件,部分资料的翻译及各类公文信函合同报告等文件的处理;
4协同总经理进行重要商务接待商务谈判外事活动及相关会议,记录及跟进;
5跟进总经理的日程支配,做好行程预约,提示总经理的时间节点支配。
6帮助树立企业品牌形象,传播公司战略,提升企业知名度。
销售总经理助理岗位职责篇四
要求:
1、本科学历,男女不限;
2、熟识销售体系(销售管理制度体系、激励体系、销售培训和销售人才培育体系);
3、优秀的表达沟通、协调实力;
4、具有系统性思维和项目管理实力;
5、具有营销类培训阅历;
6、有PCB行业销售阅历优秀。
职责:
1、帮助营销总经理完善销售管理体系;包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培育机制等;
2、帮助营销总经理做好营销团队建设;
3、帮助营销总经理跟进项目和工作安排的落地;
4、能做一些销售主题培训;
5、在营销总经理,或者市场管理部、客服部、销售培训部负责人出差时做好代理人;
6、负责销售信息管理系统管理,包括销售报表管理,市场分析、营销信息管理等;
7、帮助营销总经理做好其他工作跟进。