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公司技术创新工作总结范文五篇 公司技术创新工作总结.docx

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公司技术创新工作总结篇一
为更好地做好明年的工作,现将一年来的主要工作进行总结,并提出明年的工作安排。
一、实行有力措施,坚决不移的推动产业建设
(一)、工业固定资产投资(不含电力)接着保持了良好的增长态势。
(二)、重点项目建设整体上进展顺当,几个重点项目顺当或提前开工建设,省煤化工集团公司的95万吨煤焦化项目、化工公司的30万吨氨醇项目、省冶金集团公司的高纯铝项目已于今年市庆前开工建设。
(三)、实行的主要措施和做法
依据政府的支配,我委高度重视产业建设和工业发展,接着对重点项目建设加大工作力度,保持了强力推动、加快建设的工作态势。根据年初召开的全市工业经济暨产业建设工作会议的要求,全面部署了产业建设工作。
1、接着加强了对重点项目建设的组织领导和协调服务。
实施重点产业行动安排是促进全市经济持续快速发展,加快新型工业化进程的重要举措,重点项目的建设是产业建设的重中之重,我委依据全市重大项目的建设状况筛选上报了21个在建项目和10个前期项目共31个项目,经市政府批精确定为年年度市级产业建设重点项目。为确保今年31个重点项目的顺当推动,根据今年市委市政府的确定:一是接着实行重点项目建设市级领导挂钩督查指导制;二是接着对重点项目建设实行目标责任制,县市主要领导为第一责任人,市政府与各相关县市政府签订了产业建设重点项目责任书;三是接着对产业建设和重点项目建设作出贡献的单位和个人进行嘉奖。
2、对工业固定资产投资(不含电力)实行了目标责任制管理。
我委在县市提出的工业固定资产投资(不含电力)目标任务的基础上,综合分析了全市的工业项目建设状况,提出了全市各县市的目标任务,政府批准将工业固定资产投资(不含电力)目标任务纳入了市政府对各县市工业经济目标责任制的考核。
3、仔细实行好市政府与省属大企业战略合作协议,主动推动协议项目的建设。
公司10万吨铅项目、省冶金集团总公司10万吨铝项目、钢铁公司三期工程、公司挖潜节能技改扩建工程等大项目正在加紧推动。
4、强化服务,进一步加大协调服务力度。
5、开展了固定资产投资目标任务督查。
政府高度重视投资工作,专题开展了专项督查,我委主动协作开展了督查工作,同时针对年初全市工业固定资产投资(不含电力)负增长的不利局面,对重点项目的建设也进行了督查指导,并对存在的困难和问题进行了协调;同时要求县市及有关企业对投资完成状况应做到照实上报。
二、大力推动新型工业化,加快工业园区建设
我们坚持以工业园区为载体,以循环经济技术为支撑,以先进技术改造传统产业为重点,大力推动新型工业化,加快红工业园区的建设步伐,我们根据“一主两辅”的规划布局,全面加快我市工业园区建设步伐,一主就是以红河工业园区和弥勒工业园区两个省级工业园区为重点,努力打造成为省级一流的工业园区,使之成为我市产业发展的新高地;两辅就是启动建设建水、个旧、泸西等工业强县示范县的特色园区建设和绿春县、红河县、石屏县、屏边县等的园区建设。一是实行科学发展观,立足于规划先行全面启动和推动园区建设。二是坚持以产业建设与园区建设的良好互动,以项目建设推动园区建设。三是以省级工业园区和园区基础设施为重点,带动和推动全市园区建设。通过不断的努力,园区建设取得了阶段性的成果,园区的基础设施不断完善,一批重大项目入住园区,产业进一步聚集,同时泸西、建水工业园区的规划编制评审工作已经完成并进入启动实施阶段,另外,我市县等县市特色工业园区的规划编制工作已经启动,其它各项前期工作正在主动抓紧谋划和推动之中。
三、以科技进步促进红河工业经济发展
随着我市工业的不断发展壮大,我市企业的技术装备和工艺水平有了较大提升,企业的竞争力得到了加强,企业的科技进步动力和自主创新实力正逐步形成和加强,一批大企业科技进步和创新成效显著。我们一是仔细组织实施重点产业行动安排,夯实技术进步的基础,加快提升企业实力,加快推动企业技术进步。二是实施与大企业的政企合作,构建技术进步与创新平台。三是坚持以大企业和重点企业为核心不断加快技术进步促进工业发展。四是主动实行促进技术进步和创新的政策。五是加强产学研联合,构建工业企业技术支撑体系。
四、存在的困难和问题以及相关建议
(一)、存在的困难和问题
1、推动产业建设的困难加重,在项目建设中一些带有共性的问题制约了项目建设,土地审批与征用、环保审批、项目备案与核准等依旧是推动项目建设中迫切须要解决的“瓶颈”问题。主要是“五难两不足”:
一难:项目建设用地征用普遍较难。主要是一些项目征用的土地涉及基本农田,土地规划修编调规及报批手续用时较长。
二难:项目建设用地征用后的移交很难按时进行,项目建设用地的征用和移民搬迁仍是影响项目建设的“难中之难”。
三难:项目建设中的环保报批手续以及环境容量制约,仍是项目建设的难点。
四难:项目的备案核准难,国家产业政策越来越严格并且调整加快,新上项目和行业准入的门槛越来越高;钢铁、电解铝、水泥等的发展受到限制。
五难:部份中小项目融资难的问题仍旧没有得到很好的解决。
“两不足”:一是部分工业大项目进展不志向,尚未形成大的工作量,云锡10万吨铅、10万吨铜等大项目目前未形成大的投资量。二是一些项目前期工作的滞后和不扎实,以及部份有关部门的主动服务不到位,在肯定程度上影响了项目的报批和推动。
2、工业园区建设。
一是园区建设资金明显不足,资金缺口大。我市的几个园区都才起步,基础设施须要大量的资金投入,而资金的不足严峻制约了园区的基础设施建设。二是招商引资竟争激烈。虽然我市具有肯定的资源、区位和要素优势,但由于我市长期处于相对落后的地区,基础薄弱、产业配套差,限制了很多产业项目的发展。
3、技术进步与创新任重道远。
一是企业创新动力不足,长期以来,我市相当一部分企业对自主创新相识不足,重视不够,大多数企业依靠资源和规模扩张的发展模式没有从根本上得到变更,缺乏创新的主动性,有的企业发展思路还不适应市场的要求,没有摆脱靠政策扶持、靠实惠措施、靠建大项目发展的老路子。二是企业科技创新投入较低。由于受产业结构制约、创新意识不强、企业实力不强等诸多因素的影响,提高企业创新投入的难度较大,企业投入的主动性也不是太高,中小企业则因经济实力不强,资金来源渠道不畅,融资困难,加之规模小效益不志向,开展技术进步和创新更是步履艰难。技术进步与创新是我市企业发展的“软肋”,是我们必需面对和解决的首要问题。三是企业创新人才严峻不足和企业研发机构较少。到目前我市工业仅有3户企业建立了省级以上的技术中心,从我市的经济总量来看,总量明显不足,部分大中型企业设立了技术中心,但同时由于生产规模、企业经济实力、地理位置等因素的影响,绝大多数企业尚不能建立企业自己的研发机构,大多数企业科技人才紧缺,高层次人才更是严峻不足。
五、20年工作支配建议:
(一)、坚决不移的推动产业建设。
一是接着推动重点产业建设行动安排和千亿元行动安排的实施。以重点项目建设为突破口,主动推动重点产业中的大项目建设,主动支持引导大项目入驻工业园区,加快产业聚集的形成;推动产业的提升和产业的聚集,推动行业的整合。在推动总量做大的同时,注意质的提升,努力做优、做精、做强。二是接着实行重点项目建设市级领导挂钩督查指导制,县市主要领导责任制;三是接着对工业固定资产投资实行目标责任制管理;四是要力促云锡10万吨铅、公司竹浆纸一体化项目、泸西95万吨煤焦化项目、化工公司的30万吨氨醇项目等大项目加快推动步伐,尽快进入实质性施工阶段,形成大的投资量。
(二)、进一步强化服务推动不同层次的项目建设。
一是要仔细贯彻省市的有关要求,刚好做好市级权限范围内的工业项目的备案核准工作,组织指导开展好项目的前期工作,进一步规范做好项目的报批工作,推动我市中小项目的实施。二是主动协作做好省级审批项目的各项报批工作,促使项目早日办理完成相关手续以提早开工建设。三是要接着做好省级资金的争取工作。四是做好市级工业技改和前期费资金支配工作,充分发挥政府资金的示范效应和促进作用,进一步促进投资,加快项目的建设。
(三)、促进工业基础设施投资,加快全市工业园区建设。
根据“一主两辅”的规划布局,全面加快我市工业园区建设步伐,一是接着推动工业园区和工业园区两个省级园区的建设,二是要引导激励、两县想方设法筹集资金加快园区道路、供电等基础设施建设;三是要主动推动等县市的特色园区的规划编制、评审及申报工作,同时主动争取列入省级特色工业园区。
(四)、接着推动企业技术进步工作,一是要仔细实行我市工业强市战略和产业富市战略,不断推动我市新型工业化进程,努力加快发展,大力夯实科技进步和创新的基础;二是加快企业技术中心建设,要充分调动企业的主动性,激励和支持企业建立自己的技术中心,支持已有技术中心的企业主动申报认证省级技术中心,不断壮大我市的技术力气;主动争取市政府设立市级企业技术进步中心。三是要仔细实行好有关扶持政策,加大政策的宣扬力度,激励企业用足用好国家己出台的自主创新投入所得税抵扣政策、加速研发仪器设备折旧政策、采纳国产设备税收抵扣政策、进口设备送故迎新减免关税及进口环节增值税政策、社会资金捐赠创新活动经费税前扣除政策等多项税收扶持政策。
总之,产业建设、技术进步与创新以及推动工业园区建设工作关系到今后全市工业经济的发展后劲,关系到我市工业产业结构的调整和发展水平的提升,我们将遵照市委市政府的要求,实行好科学发展观,坚持不懈地推动重点产业建设行动安排的实施,不断优化和调整产业结构,努力促进工业经济又好又快的发展。
企业技术中心工作总结篇二
同山西同昌信息技术实业有限公司从初始,就依据IT行业的发展特点,制定了公司的短期发展目标和长期的发展规划。到20xx年初,公司已经积累了足够的资金、技术、行业以及人力资源优势,为了满意公司以软件研发为核心的公司发展战略,公司高层适时提出了成立企业技术中心的构想,并尽快得以实施。
随着IT行业中网络技术的不断发展和完善,政府和企事业单位对日常业务的网络化和自动化,提出了更高的要求,传统的根据手工作坊式的软件开发业已经完全不能满意计算机软件业的的发展须要。软件社会需求量的高速发展和软件开发效率相对缓慢之间的冲突,用户需求特性化和软件产品通用性之间的冲突是两对基本冲突。各行各业都在迫切找寻一种能够为全部的行业管理软件的开发供应基础功能的平台,以便为企业供应更好的业务扩展性和高可维护性的软件产品。
企业技术创新体系建设方面
人力资源部拥有完善的人力资源管理限制程序,依据岗位需求设置人事专员和培训专员,分别负责人员的聘请、甄选及档案管理、绩效考核、培训及薪酬福利等工作,每个方面的管理都有相应的制度来保证人力资源工作的开展。
人员聘请依据各部门用人需求表,依据部门聘请工作流程进行员工的甄选工作,通过实****部门的考核及测评,实现岗位选择人,人选择岗位的用人机制,将合适的人安排到合适的岗位上;在绩效考核方面,依据岗位要求的不同,结合部门制定各岗位的绩效考核标准,从员工的德、智、能、勤、绩等方面进行多方位的考核,依据考核结果对员工进行各方面的评审,作为晋升及发放工资的依据;在培训方面,制定了培训制度,依据各部门培训需求表制定培训安排并组织实施,并对培训结果进行考核、跟踪,以期达到真正的培训目的。在薪酬福利方面,制定了薪酬标准,结合绩效考核结果,对员工以多种方式进行激励,使员工在工作中不断成长,提升个人的业务水平及综合素养;在人事档案管理方面,制定了人事资料管理制度,保证员工档案的不泄密,不流失。
企业技术中心工作总结篇三
企业技术中心评价时须要提交工作总结,全面总结三年来企业技术创新与技术中心工作状况,《企业技术中心工作总结》(提纲)。主要包括如下内容:
一、企业技术创新战略与规划的实施状况。包括企业技术创新战略的制定与调整,年度安排的制定与实施(涉及企业隐私可作技术处理)。
二、企业技术创新体系建设,包括企业技术创新体系基本状况、技术中心组织建设(内部组织设置与调整、下属企业组织设置、与外部单位共建组织及运行状况等)、技术中心创新机制建设(技术带头人培育、人才激励机制、学问产权爱护、技术创新投入制度及执行状况等)、合作创新状况(产学研之间、企业之间及与国际间合作状况)、企业技术创新基础设施建设(探讨试验设施、检测设施、信息化设施)。