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公司活动策划方案篇一
一、活动目的
对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增加员工的凝合力。
二、活动时间
三、年会主题
扬帆起航辉煌20xx。
四、年会支配
1、茶话会
1)时间:下午3时—5时。
2)内容:
a)各部门就20xx年的工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划;
b)个人自由发言;
c)领导总结发言;
d)表彰优秀员工;
e)公司员工大合影。
2、聚餐
1)时间:晚上5时—7时。
2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。
3、KTV联欢
1)时间:晚上7时—10时。
2)内容:员工节目汇演,穿插嬉戏抽奖活动。
4、活动结束
五、活动人员支配及职责
1、总负责:xx。
主要工作:总体协调,人员调配。
2、策划和现场协调:xx。
主要工作:年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤:xx。
主要工作:餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。
4、会场布置:xx。
5、活动主持:xx。
主要工作:依据活动流程进行活动主持。
六、年会会场布置
公司大会议室
A、投影展示:本公司的LOGO及年会主题。
B、桌上摆放水果等食品若干。
七、奖品设置
一等奖:iPad;
二等奖:iPhone;
三等奖:豆浆机;
优秀员工奖:空气净化器。
八、年会员工文艺汇演、抽奖、嬉戏
1)节目选取形式:各部门报送或做嬉戏选取。
2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)嬉戏:暂无。
九、年会活动预算
茶话会:300元。
聚餐:5000元。
KTV:3000元。
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费。
公司活动策划书篇二
一、年会主题
融合幻想努力超越!
二、年会目的
1、对______年公司发展成果总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。
2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。
3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及打算期(______年______月______日至______月______日):
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):
本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日):
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。
四、年会概况
活动地点:xxxx酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。
组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工
组长:______
副组长:______
副组长:______
副组长:______
主持人:__________________________________________
六、节目参加形式
以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人:______联系方式:______邮箱:______
七、年会筹备阶段
节目编排
为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。
1、排练时间:______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;
2、排练地点:________________________;
3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,刚好上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时运用,若如未能供应,耽搁演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员肯定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
6、主持人参加节目依次的编排,并组织串台词。
与会公司领导的支配:
1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配;
2、领导及其家属座位的支配;
3、迎接及引导入座。
与会嘉宾的邀请与支配
1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与;
2、嘉宾胸花的打算;
3、嘉宾的迎接与引导入座。
会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配;
2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位;
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
与会人员的平安返回
1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。
2、员工,公司包车。
可能出现问题及解决方案
1、路上堵车
可提前2-3个小时动身,避开高峰期。
2、公司领导或嘉宾迟到
尽量提前去接,若迟到可先起先节目。
3、音响设备故障
提前调试好设备保证运转正常,若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。
4、出现醉酒
通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。
八、年会流程
年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。
领导致辞
1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;
2、公司领导及嘉宾入席;
3、开场舞蹈;
4、主持人同时登场,开场白,简洁介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;
5、董事长致辞。
优秀员工表彰
1、此项工作由人力资源部统筹支配,确认各部门人员名单以及详细奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;
2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;
3、提前整理好优秀员工简洁介绍,做好ppt,在主持人宣读获奖时投影展示;
4、工作人员提前打算好证书和奖金,颁奖领导和全部获奖员工打算上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台一侧),依次颁奖;
5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念;
6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。
节目表演
1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;
2、节目单确定后,主持人根据事先串好词的节目单依次依次进行;
3、公司领导对节目进行评分,详细评分表在节目起先提前发放;
4、主持人宣布节目评比结果;
5、节目评比分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等,每个节目嘉奖现金分别为______元、______元、______元;
6、领导颁奖后,全部演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。
幸运大抽奖
1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),根据依次发放;
2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖______元一名;二等奖______元二名,三等奖______元三名,激励奖______名,奖品为等值物品;
3、抽奖形式实行随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,依次由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;激励奖。兑奖同时,音响师播放比较***的音乐,调整现场气氛;
4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;
5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请______致祝酒词,宣告聚餐起先;
6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车。
年会聚餐
1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:______起先;
2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;
3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通,打算上凉菜;
4、明确桌长姓名和职责(调整气氛,保证员工平安)可让主持人在台上明确;