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2022年党委上半年工作总结
2022年党委上半年工作总结(通用20篇)
2022年党委上半年工作总结篇120xx年上半年,经信委机关党委在市级机关党工委和委党组的领导下,紧紧围绕机关党建工作要点,结合年初制定的经信委机关党建工作意见,以深入开展“创先争优”活动为核心,积极组织开展“作风建设年”、“项目推进年”和“基层组织建设年”活动,充分发挥党员干部的先锋模范和示范引领作用,秉承“三个一切”的宗旨,全力服务企业,推进转型升级,为推进“第二个率先”和“四个无锡”建设作出贡献。今年以来,我委被评为市创先争优先进集体、“十佳学****型党组织”和20xx-20xx年度市级机关先进基层党组织。
一、加强思想政治建设,深化建设学****型党组织。
以深入学****中国特色社会主义理论体系为重点,持续开展学****型党组织建设,进一步健全各类学****制度,每月制定学****计划,坚持领导带头学****引领,组织党员干部集中学****分散学****和自主学****使三者得到有机结合,始终把学****作为党员干部提高素质、增长本领、做好各项工作的重要途径。一是强化中心组理论学****起好引领示范作用。中心组理论学****以作风建设、项目推进、基层组织建设和形势把握为中心,上半年共组织专题学****六次,先后组织学****领导干部廉洁从政教育读本》、副在江苏考察时的讲话、黄莉新书记在全市创先争优活动推进会上的讲话、黄莉新书记在全市经济形势分析会上的讲话等内容。二是加强党委委员和各支部委员的业务学****通过定期召开党委、支委会议,积极推进政治理论武装,深入学****中国特色社会主义理论体系,学****中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及学****辅导资料,用党的创新理论开拓视野,用基层组织工作条例规范党建业务工作。通过学****委员们联系各自思想和工作实际,按照科学发展观的要求,提出了进一步加强理论与实际相结合的工作举措,一方面提升了理论水平,扎实了业务基础,另一方面拓展了工作思路,实现了理论联系实际、创新拓展工作的良好局面。三是强化党员干部的理论、业务知识学****按照每月学****计划,采用集中学****和利用
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“经信委在线学****园地”网上自学的方式组织党员干部学****中央和省、市委重大决策部署、学****市委十二届二次全会、市十四次人民代表大会第五次会议、中央、省、市经济工作会议、全市“作风建设年”、基层组织建设年、项目建设年会议上的领导讲话,以及经信工作中适时需要的相关业务知识;组织开展了《公务员职业道德主题教育实践活动》,开展“职业道德建设征文活动”和“学****读书活动”,共收到征文50多篇,其中1篇获市二等获、1篇获三等奖,10篇获委内优胜奖;组织举办“机关公文写作”、“组织纪律、公务礼仪”等讲座;组织党员干部积极参加“市民中心讲堂”、“周末大讲堂”、“马克思主义大众化讲坛”等通过开展各项学****活动,进一步推进了学****型党组织的建设,促使党员干部的思想活力和创新活力充分展现,使每位党员干部的思想和行动实现高度统一,以理论指导实践,提升道德素养和整体素质,激发创新思维,规范行为能力,为更好实现各项工作目标提供了有效保障。四是积极上报工作信息和工作情况。上半年共上报信息、文章32篇,被市级机关先锋网和《机关党建》录用24篇。
二、加强基层组织建设,彰显党组织的战斗力和凝聚力。
按照市委开展“基层组织建设年”活动要求,制定了经信委
开展“基层组织年建设”活动意见,认真组织学****基层组织工作条例》,开展调查研究、分析基层党组织工作过程中存在的薄弱环节,不断改进、调整,强化基层的组织工作基础。一是表彰先进。围绕各基层党组织服务经济、建设队伍的工作目标,对20xx年度在服务经信工作,发挥党员先锋模范作用有贡献突出的支部、党员和党务工作者进行了年终表彰,共表彰了3个先进支部,28名优秀党员,10名优秀党务干部,彰显了先进形象,为所有党员树立了学****的榜样。二是扎实基层的组织基础。及时提醒、督促基层党组织换届改选和党员发展工作的进程和实施,上半年顺利圆满开展了蚕种所总支及所属二个支部的换届改选工作,使基层党组织得到了加强。三是实施党内工作制度。组织开展党内民主生活会,结合工作实际,开展批评与自我批评;实施党务工作公开,在经信委内网开设了党务公开栏目,及时将机关党委和各支部的工作计划、总结、活动信息、工作要求、工作成效等在党务公开栏目公告,增强了党组织工作的透明度与公信力。四是组织举办了支部书记培训班。为促使支部组织生活的正常化、规范化,开展了支部在线组织生活的培训,专门邀请了在线组织生活开发部门的老师,讲授了在线组织生活的运用和流程,完善相关信息资料,为下阶段的实施和推广打好基础。五是组织开展了基层组织的分类定级。按照市级机关党工委要求,专门召开了党委会专题会议,组织全委16个总支、支部严格按照中组部关于基层党组织
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“五个好”的标准和“七个体系”建设考评项目要求和“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序,自下而上,逐级进行了分类定级,确定了先进基层党组织13个,一般基层党组织3个。六是组织实施在职党员到居住地社区报到制度。专门制定了《经信委系统在职党员到居住地社区报到制度的实施方案》,扎实推进“千名领导干部联千村(社区、企业)、万名机关干部进万家”活动,以支部为单位组织督促每个党员持介绍信到所在社区报到,做到委领导带头,党员个个参与,及时回应社区的要求,利用业余时间以志愿服务形式,踊跃参与居住地社区的各项建设。七是组织好人大代表和党代表候选人的推荐工作。严格按照人大代表和党代表候选人的推荐条件和流程要求,充分发挥各总支、支部的作用,组织全体党员干部,充分行施好投票权利,特别是在组织离退休党员参与投票过程中,离退休总支不怕麻烦,做了大量耐心细致的工作,顺利完成了推荐、投票工作,充分发挥了基层党组织的作用。八是增强基层党组织活力。定期组织好党费收缴工作,严格实施经信委党费管理和使用制度,各支部用好、用活留存党费,结合各处室的工作特点独立开展了丰富多彩、形式多样的支部主题活动,如:一支部的“企业家沙龙党员参与日
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”、“文化建设体验日”活动,五支部的“与企业支部交流共建”活动,蚕种所总支的“挂县强农富民工程”主题活动,节能中心支部的“节能低碳进社区”主题活动,墙散办支部的“追寻红色足迹,巡访革命根据地”活动,离退休总支的“喜迎党的,创先争优展风采”主题教育活动等等,大大丰富了支部组织生活内容,活跃了支部组织生活形式。
2022年党委上半年工作总结篇2首先,我代公司全体干部、员工,向_等一行莅临物z_公司调研、指导工作,表示热烈的欢迎。__年6月23日_公司整合各单位部门,成立_公司。__年3月8日经_公司研究决定:成立_公司,是_公司的二级单位。__年上半年,公司党委带领全体党员和员工以践行“____”重要思想为行动指南,贯彻执行党的“__大”会议精神,认真落实科学发展观,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在日益深化的改革中,不断探索,不断创新,经受住了企业经营机制的转变所带来的压力和挑战,全体党员和广大员工紧紧团结在_公司党政周围,艰苦奋斗、拼搏进取、克难制胜,开展了卓有成效的_管理工作和思想政治工作,“三个文明”建设取得较大进步。下面,就_公司__年党委上半年工作开展情况及下半年工作安排汇报如下:
一、_公司党委工作的基本情况
公司现有员工_人,在册党员人,其中:在职党员人,预备党员人,退休党员_人,党员人数占职工总数的_%。公司党委下设_个党支部,即__党支部,党小组_个。今年上半年共培养入党积极分子名,发展预备党员_名,预备党员转为正式党员名,为党员队伍的发展壮大输送了新鲜的血液。
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_公司党委按照___~精神文明建设规划要求,着眼于新型员工队伍建设,着眼于塑造公司良好形象,全面落实社会主义核心价值体系和企业文化方案,统筹规划,重点突破,加大力度,拓宽深度,努力构建公司“三个文明”建设协调发展的工作新格局。坚持把“三个文明”建设与_公司行政工作同研究,同部署,同检查,同落实。坚持注重实效,贴近实际,贴近基层,力戒形式主义。制定了《_公司文明科(队)、文明部室考核细则》,与各基层单位签订《精神文明创建目标责任书》,各基层支部也相应的成立了“三个文明”建设小组,至上而下形成了党、政、工、团齐抓共管的良好局面。
_公司党委__年上半年先后制定并印发了《党委工作规则》、《党建“创先争优”活动实施办法》、《_纪检监察工作制度(汇编)》,《_〈建立健全教育制度监督并重的惩治和预防***体系实施纲要〉的通知》、《_公司实施党风廉政建设责任制的规定》、《_公司党风廉政建设责任追究实施细则》、《_公司党风廉政建设考核办法》,制定了“四好”班子创建实施方案等多项制度,并相应成立了各专项工作领导小组,从制度上保证党建工作的规范运作。
_公司党委根据工作的实际情况,开展了先进基层党组织建设创建活动,开展了争创“红旗党支部”、争创“模范党员责任区”、共产党员“争优”活动。开展了党员安全责任区、无职务党员设岗定责等活动。在基层各支部设立党员安全责任区个,同时对无职务党员设岗定责与奖金挂钩,以党员带动群众,真正做到
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“一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜”,发挥了公司党委的核心作用,提高了_公司的服务能力和服务水平。
二、__年上半年党委主要工作
(一)紧紧围绕生产经营工作,明确党委工作的落脚点
发展是硬道理,_公司的根本出路在于提高_管理的水平和层次。_公司成立以来,党委以提高_管理水平为中心,号召全体员工解放思想,转变观念,明晰思路。不断丰富和发展党委工作的内容、形式和载体,将党建工作与生产经营工作有机的结合在一起。半年来,_公司生产经营工作稳步提高,_率从组建前的_%(含_),提高到目前的_%,提高了_个百分点;_率从公司组建之初的_%(含_),提高到目前的_%,提高了_个百分点;_率达95%以上,创历史新高。在_率、服务质量、经营效益等方面实现了最好成绩。在群众中树立了良好的形象,赢得了_的广泛赞誉。
(二)充分发挥党委的思想导向、理论导向作用,稳步推进精细化管理
_公司党委积极发挥了思想导向、理论导向作用,以创建“五型企业”为目标,以企业文化建设为纽带,以“节支降耗”为手段,着力构建以“本质安全”、“和谐发展”为企业目标的新体制,不断增强企业活力。积极参与全面绩效管理考核,在安全、生产、建设、财务成本、营销、供应、节能减排等工作,有效发挥了党委的协调作用,促进了至上而下的目标责任
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分解体系的建立,优化和完善了绩效管理体系,建立健全了考核评价体系,使精细化管理推进有计划,使精细化管理的督导有落实,为促进“五型”企业的建设打下了坚实的基础。_公司自成立以来,实现了安全生产,杜绝了轻伤以上人身事故。
(三)_公司党委运行机制日趋顺畅,各项制度健全完善
_公司党委运行机制
日趋完善,运行顺畅;各项制度不断健全,形成了_公司党委完整的制度体系。先后制定了《党委工作规则》、《党建工作目标管理办法》、《党风廉政建设责任制实施办法》等多项制度,从制度上保证了党建工作的规范运作。
(四)党建基础工作进一步得到了加强
建立健全了党的组织机构。明确了党委、党支部的工作职责,从组织机构上保证党建工作的正常开展。卓有成效的开展了争创“红旗党支部”、争创“模范党员责任区”及党员身边无事故等活动。
健全党委会、专题民主生活会、党政联席会等各项会议制度。强化内控与监督机制,坚持集体领导、分工负责,坚持推行党务厂务公开制度。建立健全领导班子议事规则和决策机制。坚持民主集中制,深入调查研究,充分发扬民主,广泛征求意见,集体讨论决定。_公司党委制定了“四好”班子创建实施方案,明确“四好”班子创建任务,以理论建设、能力建设、作风建设、制度建设作为“四好”班子创建的着力点和落脚点。_公司党委受集团公司党委
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“七一表彰”的先进集体2个,先进个人5人。
(五)抓好理论学****不断提高党员的整体素质
采取集中学****专题讲座、研讨交流、记读书笔记、撰写文章、开辟宣传栏等灵活多样的形式,带动公司全体党员和员工的思想统一到党的__大精神上来,达到了增强党性、提高素质、推动工作的目的。完善了“三会一课”制度,认真组织落实每个支部党员的学****研讨情况,做到学用结合,把党员学****制度落到实处。完善了组织生活制度,按时召开党员民主生活会,认真开展批评与自我批评,并提出整改措施。同时,利用“三会一课”、中心组党课组织党员学****通过学****政治、经济、科技、管理等知识,加强了党员和员工学****力的提升,以学****应对挑战,以学****增强才干,以学****开拓思路。为党建和生产经营注入活力。
(六)党的思想、组织、作风建设进一步得到加强
近年来,面对不断变化的新形势,_公司党委紧紧围绕发展稳定这个大局,充分发挥政治核心作用,领导各级党组织,始终站在企业改革发展的前列,解放思想、改革创新、克服困难,不断加强和改进党的建设,积极探索和寻求党建工作的新方法、新载体、新途径,有力地推动了党建工作向纵深发展,培养后备力量。物业公司党委制定并下发了《__年发展党员工作计划》的通知。
深入开展党建两级目标管理活动,紧紧抓住班子建设、建好支部和管好党员三个重点,对物业公司全体干部实施了综合考评与优胜劣汰相结合;安全专项测评、服务管理水平与奖优罚劣相结合;正面表扬与批评教育相结合,在