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员工调薪申请书
员工调薪申请书1
尊敬的___领导:
您好!
我自从__年__月__日有幸进入工作以来,在此期间始终抱着“__是我家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学****中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。为___的发展做出了自己应尽的责任,与___共同进步共同发展,不折不扣的完成各位领导交给的各项工作,保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为__添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸,在这段共同成长的岁月里,我对___的领导及同事产生了深厚的感情。我喜欢___的工作氛围,喜欢___的每一个同事们,更感谢您对我的载培和帮助,我非常的信任你们。
随着___不断的发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,工作职责范围和工作量也在相应地增加,工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的,而且物价在不断上涨,目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下,现在的工资水平已显得很单薄,鉴于以上因素,为了能更好地为___服务,也为了使自己能更好的发展,特此向___领导提出加薪申请。希望在原工资的基础上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高,他的才能就发展越快,才能为__创造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的标准。薪酬的高低直接决定了工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上来说,一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励,并同时带动了工作的极积性。我相信对于有一定能力和执行力的人来说,___是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧,安心的为___服务,我相信,只要有付出,就会有收获的真理。
如果__领导认为我现在的工作内容及质量未能达到这个加薪标准,我诚恳地希望领导能提出宝贵的意见或建议,让我在今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做得更好。向更高的目标迈进。当然,加薪不是目的。我只是希望让我们做得更好,期待您的答复。谢谢__领导!
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
员工调薪申请书2
_主管:
您好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望通过调薪月薪达到__元(在原基础上增加_元)。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
提出这样的调薪申请,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到__元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
申请人:___
____年__月__日
员工调薪申请书3
__主管:
您好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望通过调薪月薪达到____元(在原基础上增加__元)。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
提出这样的调薪申请,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到____元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
申请人:___
20__年_月_日
员工调薪申请书4
尊敬的__:
您好!
我是_月进入公司,_月调到国贸公司财务部,首先感激公司领导对我关心和重视,为我供给了这么好工作环境。自加入__公司以来,始终以欢乐饱满情绪投入到工作学****中,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自我应尽职责,您是我的领导,这些您应当是了解,您甚至能够从同事们那里得到对我评价。
我相信,只要付出,就会有收获,所以我向您提出加薪请求,期望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:
我此刻的岗位是出纳岗我的岗位工资是__元,按照公司的财务制度要求,出纳岗的工作范围是现金和银行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20__年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情景是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
如果公司领导认为我此刻工作资料及质量还未能到达加薪要求,我诚恳期望您能提出宝贵意见或提议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自我本事同时将工作做更好,向更高目标迈进。
也请您放心,如果公司不予调整,我仍然会像以前一样,用进取、认真负责态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我唯一的追求。
申请人:___
20__年_月_日
员工调薪申请书5
尊敬的领导:
我部职工某某同志本职岗位工作为__________,但由于公司工作需要,________及________自__年来也一直由该同志担任。某某同志勤奋肯干,任劳任怨,长期以来,不管是本职工作还是公司安排的其他工作都能圆满完成任务,为公司正常运行及发展壮大做出了不可磨灭的贡献。近期,该同志由于家中事务繁多、经济上也比较紧张,使他感到工作有些力不从心。鉴于某某同志现状,特提出将其工资适当提高,请批示!
______部门
____年____月____日
员工调薪申请书6
尊敬的领导:
首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西,从20__年4月份到公司以来,将近1年的时间里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,其20__主要是负责应收应付职务,工作量还是较大的,自从任职以来,让我深感此职务对公司的重要性。
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望您能对我的薪资予以调整。
20__我负责制定物料采购计划、仓库库存安全监督、采购市场价格调研、用友仓库记账、仓库单据核及销售到款单、发货、走货、订制做电子表格,予以给销售客户每日欠款余款,走货清单,月底打对账单,进用友复核销售单,整理每月仓库单据,按仓库、部门细分。
我相信,只要有付出,就会有收获,以会计内部员工薪水平做平行参考,相同的薪水,本人从事更多的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水,因此我提出加薪请求,希望公司领导能切实了解和关切我的具体情况,更希望对我的申请能购加以重视,请领导批准为盼。
我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。
谨祝我公司前景辉煌、蒸蒸日上。!
此致
敬礼!
申请人:___
日期:____年__月__日
员工调薪申请书7
尊敬的校领导:
您好!
高中文印室全体成员一直本着以校为家的工作态度和心情努力工作,不敢有丝毫懈怠,不断提高业务水平,不断改善服务质量,与光明中学共同成长。我们感谢领导对高中文印室工作的支持和信任,正是基于领导的支持和信任,我们坚信校领导能在学校不断发展壮大的同时,能为我们提供更好的薪资待遇,以提高我们的生活质量。鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我们希望月薪是1500元左右(在原基础上增加400元)。
文印室全体工作人员一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,每天印制40000—50000张的资料,每月工作225小时,比其他部门每月多上班4天(共计30小时),保障了教学工作的正常运行,为学校的发展做出了自己应尽的责任和贡献。我们坚信,学校能看到了我们的努力和我们的付出;我们坚信,学校会对我们付出的满腔热情、牺牲的休息时间有一个合理的货币衡量尺度。
目前物价上涨,货币实际购买力下降,经济学家说:“物价上涨5%,表明工资就下降了5%”;我们的月平均工资仅1100元,每月生活费支出300元左右,还要赡养老人与小孩。在这样的经济环境和压力下,我们微不足道的工资已不能为我们的生活提供有力保障,生活质量直线下降。
挣扎在温饱线上的我们,迫切需要改变这种经济状态,我们相信我们能改变这种经济状态,因为我们在为“光明”工作;因为我们为“光明”付出了满腔热情、牺牲了休息时间和身体健康。
如果学校领导认为我们部门现在的工作还未能达到1500元的月薪要求,我们诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我们在今后的工作中有一个一直激励我们不断提高业务水平,不断改善服务质量的核心动力。
请您放心,如不予考虑,我们仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我们的道德和修养要求我应该做到的,也是我们一直都能做到的。
此致
申请人签名:
员工调薪申请书8
尊敬的公司领导:
自财务部接管收银员管理工作以来,已近一年的时间。在这段期间内,收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。