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公司企业pmc岗位职责
,生产物料的跟进与控制,成品出货安排。
,库存周转率的提升。
。
,协调生产,保证生产畅通。
、合格率、标准工时、设备故障率等生产情况。
,为公司降低成本及严格执行JIT。
pmc岗位职责(二)
1、根据车间日常生产计划,安排物料计划,及时供应生产线物料,确保均衡生产;
2、跟踪监督生产计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整经上级领导批准后执行;
3、参加生产协调会、周例会,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议;
4、根据车间提交的日生产记录,更新汇总生产报表及设备运行记录;
5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理;
6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整;
7、产品质量、数量及时间性统计分析报告,按规定时限上报领导。
pmc岗位职责(三)
一、生管员工作主要职责为:
、生产排程,减少停工待料的现象;
____分析统计各加工中心的产能负荷;
、协调产品生产进度;
,供各部门查询。
,对各部门生产过程进行协调及安排;
二、物控员主要职责为:
,随时提供给工厂内其它部门调用
,编制《物料需求表》进行申购,并提供给采购部门安排购料。
,制定物流计划,管制各物料库存;
,编制物料使用标准;
____对物料消耗和损耗定期统计,进行耗费考核,针对生产中的浪费现象有权采取合理措施。
pmc岗位职责(四)
、物料需求计划以及货仓存量的控制。
,进行生产能力负荷评估,向生产副总提交生产能力设计方案。
,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务。
。
、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整,与营业部的沟通,生产进度跟催;MC物料需求计划的建立,与采购部沟通订料事宜,物料进度跟催,物料领、补的控制;货仓材料和产品的接收、保管、发放,完善帐目、电脑数据等事务;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。
,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。
。内容包括设定下属的工作目标和进程,追踪并进行定期工作绩效评估。
,并协调促进各组的配合与沟通,发挥团队作用。
。
,使其具备良好的管理和协调能力,提高PMC部门整体水平,为公司发展培养人力资源。
。
pmc岗位职责(五)
PMC工作岗位职责分生管员和物控员岗位职责:
一、生管员主要职责为:
、生产排程,减少停工待料的现象;
____分析统计各加工中心的产能负荷;
、协调产品生产进度;
,供各部门查询。
,对各部门生产过程进行协调及安排;
二、物控员主要职责为:
,随时提供给工厂内其它部门调用
,编制《物料需求表》进行申购,并提供给采购部门安排购料。
,制定物流计划,管制各物料库存;
,编制物料使用标准;
____对物料消耗和损耗定期统计,进行耗费考核,针对生产中的浪费现象有权采取合理措施。
公司企业pmc岗位职责(二)
1、负责人员的入离职、调动手续办理及档案整理
2、花名册及HR信息系统维护,每月人事各项报表的统计、输出。
3、人员考勤统计,薪资核算及社保核对,与第三方账目往来。
4、档案整理、归档
5、其他部门安排的事项
公司企业pmc岗位职责(三)
,保证人员结构质量合理化;根据相关部门编制、现有人员情况及岗位任职条件,实施招聘工作,以及时满足部门需求;
《劳动合同法》及事业部相关制度,对本单位所有员工劳动合同的签订、变更和解除进行监控,确保用工过程的规范性;
;建立健全健康证档案花名册,并监督其有效性,保证新入职员工持证上岗;
,监督、管控各部门关键岗位人员流失情况,制定相应管控措施并监督实施;
,绩效数据提报,负责部门月度奖罚分析合理管控费用
,保证公平公正;
,督促涉害人员及时开展岗前、岗中、岗后体检工作;
,活动组织,日常费用报销,公文检核流转,现场办公管理;
____部门体系工作的开展完成事业部及上级安排的临时性的工作;
公司企业pmc岗位职责(四)
1、负责日常人事行政相关工作的规划和执行;
2、负责流程建设、招聘配置、薪酬绩效、档案资料管理、企业文化等工作的搭建与推进;
3、负责日常采购、活动组织、员工关怀、资产管理、财务报销、核算、税务申报等;
4、根据公司发展,完善相关流程政策,并协助领导推动企业文化和团队建设工作;
公司企业pmc岗位职责(五)
1、负责员工月度薪酬核算、数据统计及定期进行薪酬数据分析,负责社保公积金及个税测算等工作;
2、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,组织面试,复试,完***员配备;
3、执行并完善员工的入、离、转、调等相关政策和流程,了解员工思想动态,包括但不限于新员工面谈和离职员工面谈;
4、负责员工人事信息管理、员工档案资料的归档整理,考勤和各种假期处理;
5、协助部门领导制定人资体系相关流程及制度建设;
6、其他人力资源相关的事项。
公司企业pmc岗位职责(六)
1、负责各种职位人才的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动,解决客户的人才需求;
2、根据各部门需求,制定寻访方案,通过各种渠道寻访候选人;
3、沟通面试候选人,推荐合适候选人;
4、做好公司安排的其他工作。
公司企业pmc岗位职责(七)
;
、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
,完成每月招聘目标;
,制定招聘计划,分析总结改善招聘。
公司企业pmc岗位职责(八)
1、公司会议组织、会议资料归档;公司印章管理及盖章配合;公司各类档案的整理、归档、保管、借阅等;
2、公司每月初考勤统计核算;
3、公司宿舍费用核算、缴纳,日常所需处理的事宜安排;
4、公司办公类资产采购;每季度资产的盘点,以及保养、维修,日常的变动统计安排;
5、负责来宾接待以及食宿地点安排;
6、负责物业以及对外相关工作的对接;
7、年会、员工活动、节假日礼品物资等方案策划、实施;
8、低值易耗采购、入库、领用;公司日常保洁的安排检查,植物养护;
9、日常费用开支的各项报销;出差人员的车票预订;
10、按要求完成领导安排的其他工作任务。