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关于学校内各种岗位职责的(2篇).doc

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关于学校内各种岗位职责的(2篇).doc

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关于学校内各种岗位职责的(2篇).doc

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关于学校内各种岗位职责的
教导主任工作职责
教导主任是校长的参谋和助手,在校长的领导下负责学校的教学和教务组织管理工作,其责任是:
一、协助校长贯彻执行党的教育方针,按教育规律办事,制定和组织实施学校的工作计划,经常督促、检查、定期总结。
二、组织管理好全校教学任务的完成
1、要掌握各科教师贯彻执行新课标和教学计划的情况。有计划、有目的参加教研活动,指导检查教师的教学工作。
2、调动与控制全校教学过程的各个环节,检查教师备课教案,检查教师批改情况,穿梭入教学第一线。通过听课(每周不少于____节),了解掌握教师对新课标的落实情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。制定学****备课、会议等各项制度,定期组织教师举办观摩课,研究课,总结交流教学经验,培养教师骨干,指导提高青年教师的业务水平。
3、抓好教学质量监测工作,可通过平时监测,进行质量分析,进一步了解学生学****情况,从而提高教学质量。
4、加强对教学研究的指导工作,可通过讲座、学****教学理论、举行专题讨论,专题研究等方法达到提高质量的目的。
5、加强对教育科研的管理,在校长的指导下,规范科研工作,达到科研促教研的目的。
三、管理学生的体育卫生保健工作
1、抓好体育课,课间操、眼保健操工作。
2、抓好学生的卫生常识教育,培养良好的卫生****惯,帮助医务室建立和健全卫生保健制度,建立学生健康卡片,保证学生视力。
3、掌握学生每周活动总量,防止负担过重,保证学生有足够的睡眠时间。
4、组织落实学生课外活动,发展学生个性与特长,培养发展全面人才。
四、制定教师业务提高计划,检查教师进修情况,注重培养教学骨干,督促教师完成继续教育学****br/>五、完成教务工作
1、根据教学计划要求,妥善安排教学,科学地安排作息时间表和课程总表,保证学校的正常教学秩序。
2、负责组织招生,新生入学的编班,做好学生的出勤、监测、奖励和学籍管理工作,做好毕业班的复****考试工作。
3、建立落实各种教学责任制,建立教务工作档案。
4、经常检查、指导各室工作,
5、体育器材等教学设备的管理和使用,资料的收集和保管工作。
学校各岗位职责(二)
辅导员工作职责
负责全校学生的纪律、卫生、思想政治工作、少队、安全、消防工作等。具体职责是:
1、制定并落实学校的德育工作、少队工作计划、并及时进行总结。
2、协助校长组织和指导班主任向学生贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。
3、负责良好校风、校训、校纪、班风的建设,检查和评比。
4、负责全校纪律、卫生工作的管理,检查和评比。
5、负责制定学生的思想品德方面的奖励制度。
6、负责校内外劳动和各项活动的组织安排。
7、负责对班主任工作的指导、支持与评定,加强对班主任队伍的管理和培训。
8、加强与家教,社会教育团体的联系,掌握学生思想发展的脉搏和动态,实施可行的教育措施。
9、认真完成学校领导布置的各项任务。
10、组织音、体、美学科教师开展文体活动。
11、作好学校值日、值宿,作息时间、来信来访工作。
学校各岗位职责(三)
教师工作职责
任课教师是完成学校根本任务的最重要的力量,其主要任务是搞好教育教学工作,努力提高教学质量
一、热爱党的教育事业,虚心好学、勇于探索,关心爱护学生,以身作则,为人师表,严于律己,遵纪守法。
二、认真学****新课程理论,依据新课标,制定出本学科学期教学工作计划。
三、严格执行教师职业道德规范,严禁体罚和变相体罚学生。
四、认真备课
1、要认真钻研教材和了解学生实际的知识水平。
2、教案的书写要规范,有能力的教师可用电子教案,教学目的、重点、难点要准确,讲授内容层次清楚,教学方法要灵活,能用现代化的教学手段进行教学,学期初要备出两周的授课内容,平时保证提前备出____课时的授课内容。
3、在个人备课基础上加强集体研究,做到集思广益,共同提高。
五、认真上课
1、课堂目的明确,注意开发学生智力,培养能力。
2、知识准确,突出重点,突破难点。
3、讲课条理清晰。
4、采用恰当科学的教学方法和手段,充分调动学生的学****积极性和主动性,使学生在生动活泼氛围中主动获取知识。
5、课堂组织严密,语言准确生动,教态亲切自然。
6、仪表整齐,举止端庄。
六、认真布置和批改作业
对作业布置要求是:作业量适当,难易适中,题目典型,类型全面。
对作业批改要求是:保证数量,评阅认真细致,及时总结。
七、有计划进行辅导
1、平时要有意识对学****有困难的学生进行个别指导,逐步提高他们的学****质量,更重要的是教会他们学****方法,培养他们的学****兴趣。
2、有计划地组织学生开展学科活动,丰富学生的学****生活。
八、对学生进行综合评价
1、配合学校定期对学生进行成绩监测,并及时进行质量分析和总结。
2、全面客观地综合评价学生,不伤害学生的自尊心。
九、认真总结教学经验
任课教师要积极参加教研活动,保证时间,注重效果,做到学有所获,研有所得,平时要注意积累教学经验。每学期末,要写出一篇经验性总结(论文)。
十、坚持岗位练功,努力使自己适应二十一世纪教育的需要,不断补充新的科学文化知识,增加知识储备,不断提高业务水平和能力。
十一、认真执行教学计划,高质量完成本学科的教学任务。
十二、学生满意率测评达到____%以上。
学校各岗位职责(四)
班主任工作职责
班主任是教育学生、管理学生的主要力量。要有强烈的责任心、事业心和使命感。具体职责如下:
一、政治思想教育
1、忠诚党的教育事业,热爱学生,负责做好学生的思想政治工作,教育学生热爱社会主义祖国,遵守《小学生守则》和《小学生日常规范》,确定班级集体奋斗目标,使学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。努力培养具有“创新精神和实践能力”的新型学生。
2、教育学生明确学****目的,端正学****态度,掌握正确的学****方法,养成良好的学风,不断提高学****成绩。
3、培养班级骨干,组建并领导中队干部开展工作,开展有意义的集体活动,培养和提高学生的自理能力,开好主题班队会,形成良好班风。
4、关心学生的身体健康,组织和指导学生参加文体活动,搞好清洁卫生,预防近视,培养学生良好的生活****惯、卫生****惯和健康的心理素质。
5、要善于做好特殊学生与帮教对象的个别思想转化工作,不要歧视劣迹生,与学生做朋友,做好思想转化工作。
6、杜绝体罚和变相体罚学生及乱收费现象,违反规定造成损失或重大事故,后果自负,并视情节轻重追究责任。
二、常规管理
1、认真记载中小学生综合素质评定手册,内容包括学生的政治表现、学****态度、学****成绩、纪律情况、劳动情况、身体情况、收费情况、家访情况以及其他需要记载的有关内容。
2、每天都要批阅班级日志,及时掌握班级情况,好人好事及时表扬,发现问题及时解决。
3、做好学生的操行评定工作,记好学籍和手册。
4、落实班级备品管理责任制,损失自行赔偿,负责指导监督班级的纪律卫生工作,要目标明确,责任落实。
5、每天正常工作落实到位。(如升旗、晨读、间操、眼操、大扫除等)
6、要求学生杜绝打仗、骂人、说脏话等不文明现象。及时调解和解决学生之间的矛盾和纠纷。
三、其他方面
1、要善于协调与科任教师的关系,互通情况,共同了解,研究和解决学生学****中和思想上的具体问题。
2、经常与家长保持联系,做好家访记录与接待家长工作开好家长会。
3、组织学生参加课外活动,努力发展学生的个性特长。
4、组织学生参加学校的大型活动,公益活动及劳动。
5、负责组织评选本班的“优秀学生”,“优秀干部”等工作,随时汇报表现突出的好人好事。
学校各岗位职责(五)
学校出纳岗位职责
,做好支票、现金支付和保管、物品采购工作。
,非正式发票或收据一律不得接收;一切支出符合手续才可报销。报销时间:每周一、三、五上午。
,不得迟交;保险箱内现金不得超过规定限额,否则后果自负。
、按规定做好校园内一切收费工作。
、白条抵库;严禁白条报销。
,不得出现缺款而开具空额支票。
,原始凭证需手续齐全后于每月底交会计人账。
、银行账。余额须与库存现金、银行对账单相符。
,每学期査收人账一次。
学校事务员(采购员)
学校事务员在总务主任领导下,负责一般事务性工作和采购工作。其主要职责是:
、型号、性能和用途的同时,要逐步熟悉和掌握教学办公用品、生活用品的性能和质量要求。
、教学用品的采购工作。


、生活物资的采购工作。

,做到急用急买。根据教学、工作和施工需要及时购回,决不能影响教学、工作和施工。
,要勤跑多问。要购买既符合需要,又价廉物美的设备和物品。必须按照规定的规格、型号、质量要求和数量采购,如买回物品规格型号不符,质量低劣、价格偏高、数量过多,均应由采购员负责退换。
,要交有关人员验收签,并及时与财会人员办理结账手续。

、临时性和突发性的工作。
关于学校内各种岗位职责的(二)
一、负责部署、维护辖区内治安秩序,环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作,预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。
二、熟悉辖区环境情况,做好安全、卫生及公共设施检查,掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录,每周向管理员汇报。
三、做好本楼安全用电检查工作,杜绝各类违禁用电使用,一要发现,立即没收。
四、负责对进出大门的人员进行疏导,维护进出秩序,保证大门畅通无阻。
五、负责查验进出人员的证件,制止闲杂人员,小商小贩,推销人员进入辖区。
六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理,及安全防范。严格遵照教室使用秩序,坐好教室使用的管理工作。
七、严格交接制度,认真做好值班记录。保证记录真实有效,干净清晰。
八、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案,负责主持本楼列会,总结本楼工作,传达上级领导及有关部门的指示,布置具体落实措施。
九、做好保洁员岗位职责的落实,检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系,发现问题及时解决,无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。
十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核,不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。
宿舍管理员岗位职责(二)
学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想,努力做到管理育人、服务育人,为学生排忧解难。具体岗位职责如下:
一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理,检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。
二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理,接待零星维修登记,并查明损坏原因,提出处理意见。
三、做好治安保卫工作,掌握人员进出情况,熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚,防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况,及时汇报。
四、负责辖区自行车管理,严禁自行车停放在宿舍和楼内。
五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。
七、完成上级布置的其他工作。
宿舍管理员岗位职责(三)
1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙,标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)
2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚),重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8:50-10:00)并做好记录,了解学生思想动态,并排查存在的安全隐患等问题。
3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。
4、加强学生宿舍纪律,安全教育并参与宿舍考评,违纪处理(协助系院)等。
5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。
6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)
7、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。
8、负责公共设施的检查与报修,安全隐患及时发现和上报。
9、保持值班室的干净整洁。
10、临时交办的任务。
宿舍管理员岗位职责(四)

,建立特异体质学生档案,建立住宿生班级管理和班主任联系制度,管理好学生家长和班主任的联系电话。
(学生处)和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会,每个宿舍设宿舍长,配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。
,按时开关宿舍大门,严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度,值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开,夜间严禁上锁。
(门、窗、水、电、床、柜、暖气等),发现安全隐患及时报告相关领导或部门,配合有关部门及时消除隐患。
,严禁私拉乱接电线或使用大功率电器,严禁安全通道堆放物品,定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练,每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。
、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力,突发事件来临时,组织学生有序疏散并及时上报。
,学生请假回家要填写请假登记表,并告知家长和班主任,取得他们的同意方能准假。
,清点各宿舍人数,发现有学生未归的,要立即查找,并及时与家长和班主任联系。
,认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝,同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病,应及时与值班校医联系诊治,严重的要立即送往医院,并告知家长和班主任。