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关于行政助理的工作职责
1、负责协助员工的招聘以及员工的入职培训的跟进;
2、负责员工入职及离职手续的办理;
3、负责通知、通告以及奖惩等行政公文的起草、发布与管理
4、负责人员考勤管理及非办公室人员工资核算;
5、负责协助员工关系管理,处理劳资纠纷,组织员工生日party等;
6、负责组织公司团体活动;
关于行政助理的工作职责(二)
1、招聘方面:简历筛选、邀约面试、面试接待、跟进结果、背景调查、录用通知、入职确认;
2、员工异动:员工入职、离职、转正办理;
3、考勤方面:每月考勤统计;
4、员工福利:每周组织下午茶,定期组织、策划、执行员工活动;
5、物资采购:采购办公室用品和每月公司点心饮品;
6、劳动关系:劳动合同签订和管理,监控合同时间,及时续签;
7、人员档案更新、管理。
关于行政助理的工作职责(三)
1、协助领导完成公司日常业务处理。
2、负责整理办公资料,业务表格整理、及时更新等。
3、完成领导交代的其他工作。
关于行政助理的工作职责(四)
1、负责文档的整理及归档工作;
2、负责办公室日常工作处理;
3、负责各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、协助项目经理完成行政事务的安排及执行;
5、能承受一定的工作压力。
关于行政助理的工作职责(五)
-SDR到期费用号反馈
-区域经理的行程表收集
-区域预估更新
-完成CM部门要求提交的数据分析-
____日常行政
-提供大区周会____
-协助完成公司要求完成的统计
关于行政助理的工作职责(六)
1、跟进电商人员的工作业绩,如下单量,成交量,客户投诉率等;
2、其他各类统计报表,物流对账,单据核对等
3、公司各项活动的策划组织及后期的行政工作;
4、完成公司安排的临时工作。
关于行政助理的工作职责(七)
、转正、异动、离职等相关手续的办理;
____人事档案管理,建立人才档案;
,做好考勤统计工作;
、维护和管理;负责人事资料的录入、维护和管理;
____组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
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关于行政助理的工作职责(八)
、发展规划,综合掌握和反映全面工作情况。
____组织起草和审核以本局名义上报下发的文稿,协调本局各岗位之间的工作。
、职工的水电设施、车辆、办公用具、财产、财务和福利生活及后勤保障工作。
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综合办公室行政主管岗位职责
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,做好物品的供应,加强成本观念和效益观念。
、职工福利的购置、保管和发放。
、保管、登记、发送等工作。
、保管、发放及核销等全过程的手续管理。
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、草拟年度总结、工作计划和其他综合性文稿,及时草拟并审核以百货商场名义发表的文稿。
、修改和编写。
、管理公司印章的使用。
,开展年度总结评比和表彰工作。
,确保人、财、物的严格管理和供应。
,并对违纪现象进行处罚。
,做好后勤保障工作。
,办理卫生许可证、健康证及其他证件及年检业务。
,做好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络。
,并及时反馈执行情况。
行政主管岗位职责(酒店)
®用品采购。
____具体安排酒店员工午餐。
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____具体办理车辆的年检、年审、保险、维修,负责与管理部门的工作联系。
,负责与保安部的工作联系。