职业化-执行力.ppt

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现实工作中的例子:考勤,事项行程。
思考自己是否按照尚度员工职业化规范做的
提纲
执行力带来的困惑与问题
执行力定义
执行力执行的过程
-明确目标
-关注细节
-正确对待失败
-总结反馈
执行力提升措施
执行力案例故事
执行力定义
问题:什么叫执行?什么叫执行力?
执行就是不折不扣得到结果
关于执行力
柳传志:关键是找对人
:废除官僚
戴尔:员工一丝不苟
张瑞敏:什么叫做不简单?能够把简单的事千百遍都做对,就是不简单
什么叫做不容易?大家公认的非常不容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易。
培训:改变观念;
执行:做到位。
什么是执行力
执行力有两个概念
-第一是组织执行力,也叫宏观执行力,就是企业制定的战略、远景规划、长远目标能不能落实到位;
-第二是微观执行力,就是组织中每个部门和个人的执行力,也就是说,每个部门或个人能否积极主动,保质保量地按时把目标变成增值结果的能力。
想做会做有时间做知道作成什么样子
执行力公式:
执行力=标准*意愿*方法*行动*检核
谢谢
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