1 / 9
文档名称:

关于ipqc年终总结(2篇).doc

格式:doc   大小:21KB   页数:9页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

关于ipqc年终总结(2篇).doc

上传人:wxq362 2022/12/1 文件大小:21 KB

下载得到文件列表

关于ipqc年终总结(2篇).doc

文档介绍

文档介绍:该【关于ipqc年终总结(2篇) 】是由【wxq362】上传分享,文档一共【9】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【关于ipqc年终总结(2篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。
关于ipqc年终总结
时间过得飞快,转眼我在____公司品质部从事qa工作已有半年有余,在过去的这半年多的时间内我学到了很多东西,也非常感谢各位领导的栽培,同时也看到了一些我个人有些疑惑的问题点,结合我进____公司前在其他公司工作的经验,现做总结报告如下,请各位领导审核及指正:
一、品质标准的认识
我认为做品质工作的经常强调品质保证,无非是做三件事:
,什么是不好。
,____不好。
,怎样才能做好。
无论是产线的终检,还是品管部的qa或oqc,我们只是对已经形成品质的产品进行检验验证,再严格的检验标准和抽样标准都不能形成品质。可是倘若再好、再严格的检验标准,如果身为过程检验的oqc或qa对标准不熟炼或不执行,完全依据主观臆测,那也是空纸一张,不仅不会起到质量保证的意义,反而会误事,严重的会造成企业的良好声誉。比如前段时间二线做的天马产品所产生的问题与客诉(出货标签错误),完全就是我们oqc在检验时候不认真、不仔细造成,虽然这是我们工作本身的一些失误,但是我感觉关键的还是在我们标准系统完善上也需加大力度,如员工的系统培训、任职资格的上岗的持续确认、绩效考核的推动等都应也员工形成有机的结合体方是治本的长期对策。现在我们品管部对一些客诉与经常在检验中发生的问题做了汇总的档案,并已形成图片,使感性与理性相结合,增强了检验人员对不合格产品的记忆力,对我检验的工作就起了很大的帮助。
二、品质标准的管控
作为品质ipqc、qa、oqc感受最深的莫过于与生产部管理人员的品质争议了,经常标准无法和生产部标准统一,容易产生冲突。其实任何品质问题的产生,责任的归属与技术、品管、生产三个部门完全脱不了关系的。不论是原料、制程、成品、出货。只要涉及到产品,关系到品质。而问题的根源在哪里呢。我们检验人员职务不高,其判定结果容易遭到各个部门的异议,但是换个角度考虑,即便是技能再优秀的检验人员,再严格的检验标准和接收质量限,其结果只是减少不良品外流,不能形成产品品质,不能降低品质成本,因为这个时候品质已经形成了,后面的检验只是进行品质验证,公司要承担不合格品的返工成本。
三、表单的填写问题
如何正确填写表单不是一个简单的问题。不要笑,表单涉及的相关项目是否完全的填写,并没有错误说来简单,但在实际的操作中,很多人的填写都有问题存在。如:不需要填写的项目必须有删除线,要求填写多个项目/数据的,往往有缺漏;该签名的地方却留空等。特别是我们oqc的出货检验报告,以及生产线的品质异常单,这些表单是否填写完全并正确也是我们品管部oqc和ipqc的一个工作重点,如何填写,并____的结案是关系到很多方面的东西。在这一点我感觉自己还要多学****更加小心的在今后的工作中去注意,因为五、六线生产的都是一些小单、散单,报表也多,如果一不留神写错了,出到客户那里给公司造成的损失可就太大了。
四、品质与产品交期
我之前公司在别的公司作品管都很强调出货的问题,现在在工作之余,谈论到品管工作,有的朋友强调做品管工作的,必须将品质、交期分开,只须单单对产品的品质负责,不要考虑其它的因素。我认为呢在这里是重点强调品质的单一特性,是产品的固有特性。那么脱离交期的产品是否是客户所满意的呢。回答是否定的。如果只是将品质当作是品管部门的事情,将交期当作是计划部、生产部门的事,我想肯定是不全面的,所以我感觉做品管工作的要懂得品质外还要兼顾交期才是应该有的想法。
由于我在我们公司作qa时间虽然还不是很长,但感觉自己还是幸运的,在日常工作中经常性得到部门领导给予的工作支持,让我认识自己的缺点,让我有了进步的空间,最重要的感谢领导的信任,给予我这样一个平台,让我从事了一直愿做的岗位,在这里衷心的感谢公司领导及同事一路上的支持,谢谢你们。
ipqc年终总结范文二:
品质是制造出来的,非依检验而得成之,但可依靠检验而促成之,提升产品品质.
一:.
,进行首检.
,量产,即为试做,就是寻找问题,是指将生产物料,按一定的条件,重新组合后进行生产,确认其结果,并做出相应判定的过程.
二:ipqc应重视巡视.
,防止大量不良品产生.
,使品质处于受控状态.
.
,尽自已的能力快速解决,如果不能及时快速解决,应及时把情况反应给上级.
.
总结:
现场中的一切事物都在不停地变化著,昨天还合理的事物,今天就不一定了,改善永无止境,没有最好,只有更好,怀疑越多,,真实的记录一切.
ipqc年终总结范文三:
前半年在生技三课主要负责hop-7081的试产、量产和hop-7500系的试产工作。____月起调到质量管理部,下面对调入质量部的工作进行总结。
1、各月推进工作情况:
(1)____月初提出以下工作思路
①管理理念:服务、准确、速度
____服务:我认为质量部兼有服务部门的性质,既为生产线服务又为日立
qa服务,需要质量部每个人都树立起服务意识。
____准确:提供的数据必须准确无误,调查结果必须全面、有权威性。____速度:强调的是及时性,对生产线及生技部等部门提出的问题要及时解决,对日立提出的要求要及时对应,要及时报告结果。
②开展工作的初步设想:
:对工序控制人员进行培训,确保工序控制中的胶量称量、烙铁温度和电批力矩等不存在失控危险,这是工序的基本点;
,这是提高质量呼声和提升产品质量的重点,准备分阶段对防静电措施、作业符合性、顺次点检、状态标识和潜在失效危险等方面专项推进;

、建档及对策措施的效果确认、延伸;、效果确认及汇总;
;
、月报及工作总结提交。
(2)____月主要从ipqc着手,对工序控制如胶量称量等进行了培训、规范,制作了内制品质量反馈规定,建立了质量事故档案。____月底质量3课建立起质量日报,____月初质量3课也建立了质量日报。
(3)____月推进了作业符合性确认、qa抽检不良品的对应、新进技术员培训。
(4)____月开始参与iqc的工作,规范了报表的填写,参与处理现场有关部品来料的问题。建立质量月度总结会议制度。
(5)____月推进了对策有效性确认工作,开始与内制品的工作交流,增加对制作cddisc费用的请款。
(6)____月推进了质量管理文件的确认,推行了质量周报制,对质量管理人员和现场管理人员进行了品质意识培训和全面质量管理知识培训。
(7)____月推进了外观培训及管理,推进了对检查员工作量的核算。
(8)____月理顺了iqc对胶水有效期的管理,解决了hop-1200wcd-gr连续装反七次的问题,接手了每月光盘的申请计划及管理,对质量部管理人员进行了首次管理知识培训,构思明年的质量管理工作。
2、在质量部工作的主要成绩
(1)按照工作思路有计划地开展工作,____月提出的工作设想大部分都得到了落实。
(2)提出六字管理理念,通过半年的实践证明是可行的。
(3)通过建立质量事故档案、召开月度质量总结会、加强对对策有效性确认等,提高了质量呼声。
(4)理顺并规范了部分质量管理工作,如建立或完善了质量日报、周报和月报制度等。
3、工作主要问题点
(1)部分工作没有推进或推进效果不好,如顺次点检、潜在失效模式、对策有效性等。
(2)hop-7531tsdvd-rqa设备更换光盘后没有做相关暴露出qa质量管理漏洞,甚至还存在做假等现象。
(3)在对应客户的质量信息反馈上,及时性还有待于改进。
(4)与下属的沟通交流不够,对下属的培训、指导还有待加强。
4、____年工作思路
(1)完善质量部管理人员的业绩考核。之前虽有考核细节,但没有实施,每月评分时基本上都评满分,这样虽然工作好做,但没有使业绩考核起到激励的作用。
(2)完善事业所质量考核制度。之前虽有考核,但质量课对各生产线之间的考核只有零点几分,且没有公开,作用不大,另外,生管和生技对追究质量管理人员责任的呼声较高。质量管理人员有必要承担更大的责任,如承担客户投诉、客户反馈的主要责任、承担工程内重大质量事故的次要责任等,我认为推进得好对质量管理工作将事半功倍。
(3)加强ipqc对工程的监控管理力度。质量管理工作的重点在工序管理,我的理解是我们目前只做到工序“控制”,如胶量秤量,电批力矩、电烙铁温度测量等,这些工作是不能“增值”的、是不需要配备技术员的,像____顺次点检的实施、对外观不良进行分析对策、对各工序进行潜在质量隐患分析等才是真正的工序管理工作,这些工作更能提高产品质量。
(4)建立质量课工作审核制度。出于主观或客观上的原因,一些技术人员会出现工作不到位的情况,有必要进行定期或不定期的检查确认。
(5)质量管理文件修改、完善。
(6)不断完善质量管理工作。改善没有止境,就看我们能否发现问题,如日立qa抽检全年0ppm,这结果就有问题,lg近期总是不断投诉外观不良,这不能不引起我们的震动:我们是如何进行质量管理的。
(7)建立质量部“文化”。计划推进如下活动。
①员工生日当天上午,由主管代表整个部门给以祝福并送上小礼物,费用来自部门工作餐费。
②主管不定期有针对性地找下属进行交流、沟通。
③举行工作交流会、座谈会。
④____业余活动,如生日晚会、假期外游等。
5、工作感想
从技术转岗到质量,角色变了。
关于ipqc年终总结(二)
按照县委____先进性教育活动____的安排。春节期间开展“三个一”为主题的实践活动。现将我局在此活动期间的具体情况汇报如下:
一、读好一本书,增强“保先”的理论水平我局通过参加集中封闭式学****和自学相结合的方式。集中学****____个小时、自学____个小时,先后系统地学****了《中国____党章》、《中国共产____加强党的执政能力建设____决定》、《中国共产____在全党开展以实践____为主要内容的____先进性教育活动____》,以及《为人民服务》、《树立和落实____》等所规定的全部内容。每人记下了____字的学****笔记,每人写出了____字以上的心得体会。局长段志远同志在全局机关支部____人参加的____先进性教育动员大会上作了动员报告,带头撰写讲稿,两次在全局机关支部党员大会上讲党课。通过学****我局各方面有了全面的提高:一是充分认识到开展以实践“____”为主要内容的____先进性教育活动是____作出的英明决策,是全党政治生活中的一件大事,对于加强党的执政能力建设,提高党员队伍素质,推动经济社会全面发展具有深远的历史意义。二是明确了学****的目的和意义,具体来说,通过学****理想和信念进一步坚定,树立了正确的世界观、人生观和价值观,牢固树立以实践____为主要内容,始终保持领导干部的模范带头作用和身先士卒的思想观念。其次是自身综合能力业务素质进一步提高,把“保先教育”始终贯穿于工商行政管理部门整顿和规范市场经济秩序,服从服务于地方经济建设的全过程。按照“服务经济建设,维护市场秩序,坚持执法为民,打造诚信工商”的理念,提高工商行政管理能力,服务改革发展稳定大局,不断开创工商行政管理工作新局面。
二、联系一个困难户,一帮一送温暖县局党员干部每人都联系一个困难户,一对一排忧解难送温暖。局长____联系____镇周攀登,家有四兄妹,母亲病逝,四弟姐读书,大的读大学,小的读初中,家里贫困,全家唯一的生活来源告父亲种田。针对这种情况,我了解情况后,在朋友的介绍下,把现在正中中国科技大学就读的周攀登选择扶贫帮困对象。春节期间把他接到家里过春节,还一次性支助学费____元。并且鼓励他勤奋学****为党和人民的事业而努力。
三、深入开展调查研究我局把深入开展整顿和规范市场经济秩序,服从服务于县域经济建设作为调查研究的课题。