文档介绍：该【岗位竞聘条件与岗位职责（2篇） 】是由【wxq362】上传分享，文档一共【7】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【岗位竞聘条件与岗位职责（2篇） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。
岗位竞聘条件与岗位职责
一、学校办公室副主任
(行政岗)
竞聘条件:
____具备较高的政治素质和政策水平;
,有责任感,爱岗敬业,有奉献精神;
____具备较丰富的管理经验,能处理突发事件和复杂问题;
____具备较强的领导能力,有一定的文字水平和表达能力;
,办事公道、为人正派、清正廉洁,作风民主,团结同志,有一定的群众基础;
。
岗位职责:
;
;
;
____分管日常信访工作;
;
、计划生育科等部门工作;
;
。
二、学校办公室副主任
(联络岗)
竞聘条件:
____具备较高的政治素质和政策水平;
,有责任感,爱岗敬业,有奉献精神;
____具备较强的领导能力、组织协调能力和应变能力,有一定的文字水平和表达能力;
____具备大型活动和接待工作的经验,能够独立承担对外交往活动;
,办事公道、为人正派、清正廉洁,作风民主,团结同志;
,年龄在____岁以下。
岗位职责:
、协调学校层面的大型活动、大型会议;
,包括上级单位检查、兄弟院校交流等;
;
;
____分管党委机要工作;
;
。
三、人事处副处长
竞聘条件:
____具有较高的政治素质,原则性强,政策水平高,能坚定不移地执行国家现有法规政策;
,能够围绕学校的中心工作做好人事工作,思路清楚;
,具备整体上把握所主管工作的能力;
,对于劳动、工资、机构编制、岗位聘任以及相关法规等有基本的了解;
。
岗位职责:
;
、考核工作;
;
;
;
。
四、教务处副处长
竞聘条件:
,有较开阔的思路和较强的组织协调能力;
,了解我校本科教学情况,具有____年以上相关管理工作经验;
。
岗位职责:
,以及本科教学质量监控、督导与评估工作;
、专业评估的管理工作;
;
;
、本科生外籍教师的教学组织与管理工作。
五、发展规划办公室副主任
竞聘条件:
____具有较强的公关能力、管理能力和组织、协调能力;
____具有较强的文字表达能力,能较熟练地使用现代化办公设备;
,能参与组织、协调大型活动;
;
;
。
岗位职责:
,不断提高政策和工作水平;认真贯彻执行领导交给的各项任务并负相应责任;
、长期改革发展战略研究,制订学校学科建设、师资队伍、校区建设发展规划和阶段性实施方案;
“211工程”建设规划,组织“211工程”立项工作,并对实施情况进行检查、评估和验收;
,为学校的改革发展提供政策建议和决策咨询;
、学期工作计划;
,抓好办公室内部业务建设和党风廉政建设,做好对外联络事宜和组织相关活动;
。
六、房屋土地管理与资源开发处副处长
竞聘条件:
,有较好的把握政策的水平;
,有一定计算机辅助管理能力;
,作风正派,能够倾听职工意见,妥善化解矛盾;
,了解住房制度改革政策,处理问题具有前瞻意识和创新能力;
。
岗位职责:
;
;
,接待职工有关住房等相关问题的来访;
。
七、国际文化学院副院长岗位聘任条件和职责
竞聘条件:
____具有较高的政治思想素质,工作责任心强,有奉献精神;
;
;
;
。
岗位职责:
、办学、管理工作;
;
;
;
;
。
八、信息工程学院副院长(负责行政工作)
竞聘条件:
____具有较高的政治素质,奉献精神,原则性强,愿意为教师服务;
,办事公道、为人正派、清正廉洁,有较高的威信;
____具备较强的领导、组织协调能力、应变能力和社会交往能力,能够独立承担对外交往活动;
。
岗位职责:
、检查行政教辅人员的纪律和考勤,协调各部门工作;
,不断改善教学、科研条件和工作环境,协调各种设备的购置和维修,配合学校进行办公用房的管理,做好院内办公、科研和实验用房的调剂、装修和改造;
、慰问、出游等活动,做好参观、实****军训、会议等活动的后勤保障工作;
、使用以及财务预、决算。负责计划外办学,办好***教育并积极拓宽办学渠道,增加创收;
、计算和工资发放,负责考核和聘任等工作;
;
、处理来信来访。
九、纪委办公室主任
竞聘条件:
,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学****____,熟悉党纪条规和国家有关政策法规;
____公道正派、坚持原则、廉洁奉公、保守秘密;
____具有较强的分析问题和解决问题的能力,工作踏实认真,仔细严谨;
。
岗位职责:
;
,起草年度工作计划和总结;
;
;
;
。
岗位竞聘条件与岗位职责(二)
,执行安全规章制度和安全操作规程,同一切违章现象作斗争,做到“我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害”,
、工具的安全整洁,不随便拆除安全防护装置,不随便动用他人负责的机械和设备。
、使用劳动防护用品。
,提高操作技能,及时自查或上报安全事故隐患,提出合理化建议,改善作业环境和劳动条件。
,有妨害安全生产的问题尽量在本班解决,否则必须交接清楚。
,争当安全生产先进模范。
,积极参加抢救。
,有权对违反安全法规和国家标准的错误决定或行为提出批评或控告。