1 / 23
文档名称:

电能质量限值计算.doc

格式:doc   大小:855KB   页数:23
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

电能质量限值计算.doc

上传人:w447750 2017/8/29 文件大小:855 KB

下载得到文件列表

电能质量限值计算.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:第3章供配电网电能质量限值计算

对供配电电网特定供电点的供电指标限值和用电质量指标限值称之为该供电点的电能质量限值。
供配电网电能质量限值不包括设备定型试验时对无条件接入公用低压供电系统的设备的电磁兼容限值(谐波电流发射限值和电压波动和闪烁的限制)。
供配电网供电质量指标限值包括供电电压偏差限值、电力系统频率偏差限值、三相电压不平衡度限值、电压波动和闪变限值、谐波电压限值、间谐波电压限值、电压暂降限值等。
供配电网用电质量指标限值包括负序电流限值、波动负荷产生的电压闪变限值、谐波电流限值、单个用户引起的间谐波电压限值、功率因数限值、有功冲击限值等、。
用电质量恶化是使供电质量变差的主要因素,因此用户对电网电能质量的干扰水平常用用电质量指标衡量。

严格地控制用户或电力设备对电网的干扰水平和提高电网供电的电压质量需要较高的电网控制和管理成本,但是可以降低电网损耗,净化电网和电力设备的运行环境,使电网和电力设备更加安全高效运行,降低电力设备的设计制造费用。反之,如果放宽用户或电力设备对电网的干扰和降低电网供电的电压质量则会降低电网控制和管理成本,但是将使电网损耗增大,电网和电力设备运行环境恶化,增加电网和电力设备的运行故障,增大电力设备的设计制造难度和费用。
为了协调维护电力公司、用户和电力设备制造商三者之间的利益,以在整体社会成本最小的条件下,把电能质量控制在允许的范围内,需要一套统一而且完整的电能质量标准。电能质量限值计算实际上就是在相关各方的权利和利益平衡的基础上,按照标准为相关各方提供一个共同的遵守规范,进而在整个社会成本最小的条件下,通过相关各方的合作,在电力公司、电力用户和电力设备三者之间实现最大的兼容。

(电网公司内部管理考核)
(1)考核点
,。
(2)供电质量考核
考核对象:电网公司;
考核内容
的供电电压偏差、电力系统频率偏差、三相电压不平衡度、电压波动和闪变、谐波电压、间谐波电压是否在公用电网电能质量标准规定的限值以内。
(3)用电质量考核
考核对象:电网公司。
考核内容:
的负序电流和谐波电流、波动负荷产生的电压波动与闪变是否在公用电网电能质量标准规定的限值以内,
的功率因数、有功冲击是否在企业标准或相关规定或供用电合同规定的限值以内。
电能质量考核点分布图
(4)公用电网电能质量标准
GB/T 14549 电能质量公用电网谐波;
GB/T 12325 电能质量供电电压偏差;
GB/T 15945 电能质量电力系统频率偏差;
GB/T 12326 电能质量电压波动和闪变;
GB/T 15543 电能质量三相电压不平衡;
GB/T 18481 电能质量暂时过电压和瞬态过电压;
GB/T 24337 电能质量公用电网间谐波。
(供用电双向考核)
单用户指接于公用电网供电母线上的单条线路供电的用户。
(1)考核点
公用电网单用户供电关口, 。
(2)供电质量考核
(2)。
(3)用电质量考核
考核对象:接于公共供电母线的单个用户;
考核内容
的负序电流和谐波电流、波动负荷产生的电压波动与闪变、点产生的间谐波电压是否在公用电网电能质量标准规定的限值以内,
考核B点的功率因数、有功冲击是否在企业标准或相关规定或供用电合同规定的限值以内。
(用户内部管理考核)
(1)考核点
用户供配电网内部公共连接点,(高压或中压公共连接点)和E点(中压或低压公共连接点)。,
(2)供电质量考核
考核对象:用户供配电技术管理部门;
考核内容
考核供电电压偏差、电力系统频率偏差、三相电压不平衡度、电压波动和闪变是否在公用电网电能质量标准规定的限值以内,
考核间谐波电压是否在企业标准规定的限值以内,
对于与高压或中压系统,考核谐波电压是否在电磁兼容限值标准规定的规划水平以内,
对于低压系统,考核谐波电压是否在电磁兼容限值标准规定的电磁兼容水平以内。
(3)用电质量考核
考核对象:用户供配电技术管理部门;
考核内容
全部负荷注入对应的C点(和E点)的负序电流、波动负荷在对应的C点(和E点)产生的电压闪变限值是否在公用电网电能质量标准规定的限值以内,
全部负荷注入对应的C点(或E点)的谐波电流是否在IEEE 519 Harmonic Limits规定的发射水平的指标限值以内,
C点(和E点)的功率因数、有功冲击

最近更新

2026年龙年男宝宝陈姓名字 5页

高性能计算架构-第16篇 37页

2025年山东省莱芜市单招职业倾向性测试题库带.. 46页

2025年广州体育职业技术学院单招职业倾向性测.. 44页

2025年弥勒县幼儿园教师招教考试备考题库带答.. 30页

2025年攀枝花攀西职业学院马克思主义基本原理.. 13页

2025年新绛县招教考试备考题库及答案解析(必.. 31页

2025年桑日县幼儿园教师招教考试备考题库附答.. 30页

2025年武陟县招教考试备考题库带答案解析 30页

2025年河北女子职业技术学院单招职业适应性测.. 44页

2025年泉州华光职业学院马克思主义基本原理概.. 13页

2025年浙江国际海运职业技术学院马克思主义基.. 12页

2025年涟水县招教考试备考题库含答案解析(夺.. 31页

2025年炎陵县招教考试备考题库及答案解析(夺.. 31页

2025年甘肃核工业职工大学马克思主义基本原理.. 13页

2026年宪法知识竞赛试题库100道含答案(轻巧夺.. 41页

2026年网络安全知识竞赛题库含答案【综合卷】.. 39页

2025年西北大学现代学院马克思主义基本原理概.. 13页

新安全生产法知识竞赛试题库及答案【有一套】.. 44页

2025年逊克县幼儿园教师招教考试备考题库附答.. 31页

2025年重庆工商大学派斯学院马克思主义基本原.. 12页

2026年上海政法学院单招职业技能考试模拟测试.. 44页

2026年中医住培带教师资理论考核题库100道及参.. 40页

2026年中医住培带教师资理论考核题库100道(研.. 40页

2026年主管中药师考试备考题100道附答案【模拟.. 38页

2026年医学微生物学习题集附参考答案(培优).. 40页

小学历史与文化知识竞赛题库100道附答案(完整.. 36页

小学历史与文化知识竞赛题库100道及答案【有一.. 37页

新安全生产法知识竞赛试题库及参考答案(综合.. 44页

最新全国政法队伍教育整顿知识竞赛试题库及参.. 40页