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技术部部长岗位职责
,合理安排部门技术人员配置,负责新员工面试、培训等工作,做好人才培养、技术队伍管理工作;
,提升技术团队的专业素质,并对下属员工评定和考核;
,建立和完善新产品、工艺流程设计等各项管理制度;
,组织和制定公司技术发展规划,及时满足产品对技术的要求;
____组织完成公司新产品研发、技术改进等工作;
,编制技术文件,改进和规范工艺流程,实现规范化管理;
、模具及技术文件、生产工艺、检验标准等文件的制定、管理、修改等工作,对各种技术文件进行分类整理并妥善保管;
;
、分析,提供技术支持,并最终形成整改方案;
、审核、确认和管理工作,及时传达技术数据及要求给制造部门,并配合制造部对生产车间遇到的技术问题给予现场指导;
,参与技术谈判,随时掌握客户的技术参数要求,并作出迅速反应;
,随时向各部门提供必要的技术支持;
。
技术部部长岗位职责(二)
,对本企业的安全生产技术负责;
、地方政府、行政主管部门有关安全生产政策、法规、标准和规范;
、审核、修订公司安全生产技术工艺规程、相关设备安全操作规程;
编制公司安全生产技术措施计划和方案,并经批准后组织实施;
、职业卫生研究工作,组织解决安全生产中的重大技术疑难问题;
、新工艺、新材料进行研究开发新产品时,必须先作出安全评价,提出安全措施,充分考虑可能出现的职业健康、劳动安全隐患因素,作出可靠的技术安全鉴定了;
、改扩建项目的技术安全设计、审核、验收工作,在设计、制作、添置新生产设备时,须考虑符合要求的安全防护措施;
,推广安全技术方面的先进经验;
,布置、贯彻和检查本部门安全生产技术工作;
,对检查中发现的安全隐患,制定整改计划,并落实整改;
,并做出切实的技术鉴定。