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服装督导的岗位职责
1、在公司办公室领导下,负责公司所辖范围工作的巡视督察。
2、认真贯彻执行党和国家的方针政策,严格遵守各项规章制度,使后勤督导工作进一步规范化、制度化。
3、组织督导人员加强政治和业务学****不断提高综合素质和工作水平。
4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排,定期召开督导会议。
5、巡视督察公司所辖范围的工作状况,对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查,发现问题及时向主管部门反馈,重大事件同时书面报告公司领导。
6、负责对发现问题的情况调查,并针对存在的问题及时向领导提出建议。
7、负责督察工作的落实情况。
8、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。
服装督导的岗位职责(二)
主要工作:监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。
监督招募和人员保留活动,以维持适当的人力,以使顾客满意活动可热烈专注的执行。
监督专卖店内执行业新产品推出。
负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。
举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。
监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。
确认专卖店内递交的各项报表的准确性。
监督、指导直营店、加盟店的销售;
监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况;
协助行管科作好专卖店固定设施配备工作;
完成上级交给的各项调查任务;
编制市场调研报告,确定调研项目;
根据市场状况,提供科学有效的促销方案;
协助加盟商调查市场编写调查报告;
协助招商人员调查加盟商背景资料;
协助加盟商选择店址并确定;
指导、监督加盟店装修等事宜;
协助加盟店的综合培训;
编制加盟店开业手册;
服装督导的岗位职责(三)
对部门按质、按时地实现工作目标;
确保直营店以及加盟店的销售工作进行;
对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责;
对市场调研内容准确性负责;
对加盟商综合调研报告负责;
对加盟店选址可行性负责;
服装督导的岗位职责(四)
1、跟进每日店铺数据上传的准确性,及时性。
2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
4、对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。
5、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。
服装督导的岗位职责(五)
1、营销方面:
①、根据营销企划案对各专卖店员工进行培训;
②、根据营销企划要求对店面进行布置;
③、活动期间充分调动各员工的积极性;
④、活动过程中密切关注进展情况,对存在的问题及时提出解决办法;
⑤、配合所管辖物业活动,及时对店内货品进行调整,达到促进各店销售的目的;⑥、根据物业其它品牌推出的促销活动,及时调整专卖店活动内容,创造理想销售业绩。
2、培训方面:
①、根据每季的营销教案,对员工进行营销语言的培训,培训重点:面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。让员工了解品牌文化,并激发他们的销售***;
②、每次营销、形象方案的培训讲解;
③、根据专卖店操作规范,对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范;④、根据对案列的分析,培训讲解,培养营销人员的应变反应能力;
3、特卖工作方面:
①、活动前组织员工培训,店每位员工知道活动细则;
②、活动期间与店长根据实际情况,合理安排班次;
③、下店组织卖场气氛,参与销售;
④、根据销售情况随时调整店内货品;
⑤、根据销售情况及时追补畅、滞销品;
4、所管辖店环境布展的实施及各季货品陈列的展示:
①、四季环境布展及圣诞节、元旦、春节环境布展;
②、根据新上货品,每周对店面货品进行调整,保持店内货品陈列新颖;③、现场货品调整,并让员工动手操作,并加以点评、修改,培养员工的动手能力;④、根据畅、滞销情况,对店内货品进行调整,以达到最有效的促销目的;
服装督导的岗位职责(六)
1、协助设计师或自己单独完成年度设计工作;
2、熟悉国内外知名品牌风格和趋势,把握流行色彩及面料流行趋势;
3、负责进行市场考察、资料搜索
4、负责绘制设计图样
服装督导的岗位职责(七)
1、配合设计师根据不同产品企划的不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
2、密切配合生产技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户要求;
3、负责公司产品图片设计,出图,实施和跟进的整理;
4、负责产品的搭配,订货会的相关准备(修改款式,跟进,价格,选款,模特搭配等)
5、负责参与打版样衣的审核工作,协助跟进样衣的工艺,印花,纸样等相关工作
6、参与产品的画册拍摄,陈列图,选款,搭配,场景营造等。
7、协助经理其他业务工作。
服装督导的岗位职责(八)
1、根据设计师的要求,辅助其设计工作;
2、协助设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料,完成设计制图及深化工作;
3、收集市场趋势、消费趋势等市场信息,并提供及时的潮流及货品建议;
4、配合穿版。
服装督导的岗位职责(九)
1、根据公司品牌定位,结合市场分析,协助设计师完成每季服装的开发和设计;
2、熟悉服装工艺及各种面料的运用,熟悉生产技术和工艺流程。
3、负责出款式图,面辅料的寻找并跟进打样。
服装督导的岗位职责(十)
1、负责管理样衣,跟进样衣制作和样品定型的过程。
2、负责配面辅料,设计用面辅料管理(进、出、保管),
3、完成上级交办的其他事项。
服装督导的岗位职责(十一)
,包含风格、面料、款式等,收集、整理与设计相关的款式资料,并进行总结分析。
、面辅料、花型图案的信息,根据设计师的要求完成面辅料的采购。
(如:面辅料大货价格标注等)。
(如:辅料、扣子的改动等)。
,要求与样衣一致(扣子不能杂色),保证大货不出现问题。
,按时保质保量完成设计师交待的工作任务和版房工作。
服装督导的岗位职责(十二)
(面料吸水、印绣花效果、成衣工艺等)
,每季及适当出款