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职位描述:
【岗位职责】:
、财务、货物的治理工作;
。
【岗位要求】:
,形象气质佳;
、热忱开朗、布满自信、具备良好的效劳意识;
,富有团队合作精神
,娴熟使用相关办公软件
五险
.
篇2:轻美店长岗位职责描述岗位要求
职位描述:
(一)、岗位职责:
1、对门店业绩负责,跟进门店销售任务达成及销售同比、环比状况,准时发觉问题并解决问题;
2、负责门店经营治理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并依据门店需求,帮助完善相关制度;
3、维护门店整体形象,保证门店顾客满足度、经营质量的提升,监控门店的费用支出状况,确保资源合理有效使用;
4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理安排工作,培育员工潜力;
5、定时向上级提交门店报表及客户状态分析报表等,准时分析店面运营的相关数据,总结归纳,提出可行性建议;
6、以公正、公正、公开为原则负责对本门店员工进展考核,有效的贯彻公司的鼓励机制,以保证团队的分散力和员工持续的工作***,确保公司的鼓励机制在门店合理彻底执行。
(二)、职位要求:
1、大专以上学历,年龄28-40岁,形象气质佳;
,有酒店、餐饮、医美、美容、教育等行业相关治理阅历者从优。;
3、较强的团队治理力量和沟通力量,有责任心,有客户效劳意识、较强的执行力及数据分析力量;
4、能吃苦耐劳,有较强的协调、应变及治理力量,并具有肯定的抗压力量。