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2022学校长工作职责
校长是学校最高行政领导人,对学校行政工作实施统一领导,合理使用人、财、物,科学组织学校各项工作,确保学生培养目标、教师成长目标和学校发展目标的顺利实现,其主要职责是:
,按照教育规律办学,领导和主持学校的全面工作,实施依法治校,提高教育教学质量。
,主持制定学校的发展规划,学年度工作计划,进行任务分解,认真组织实施。深入推行课程改革,不断推进素质教育。
,组织教师认真学****政治,积极钻研业务,平等对待学生,高度重视自身专业成长,努力建设一支职业道德较高,教育能力较强和创新精神持久的高素质教师队伍。
,充分发挥其职能作用和主观能动作用。做到常规工作中心抓,中心工作突击抓,努力建设一支有凝集力,有战斗力,有创造力的干部队伍。
,发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合,营造良好的育人环境,培养全面发展,有个性特征,有专业特长的学生。
,积极创建绿色、安全、和谐学校,全力建设信息化、数字化、特色化校园。
,发挥教代会作用,关心教职员工的工作、学****和生活,实施科学的绩效考核。
,廉洁奉公。做到科学、民主行使全力;齐抓共、共管形成合力;慎言、笃行体现魅力;开拓、果敢凸显魄力。
2022学校长工作职责(二)
1、学校实行校长负责制。学校党组织的监督、保证作用和教职工代表大会的民主管理作用得到充分发挥。有健全的组织机构和各项规章制度,学校管理手段现代化。
2、学校各项工作的实施有计划、指导、检查和考核。积极推进学校内部管理体制改革,不断完善办学机制,提高办学效益。
3、校长是学校行政负责人,校长要伞面贯彻党的教育方针,深化教育教学改革,努力为国家培养大批现代化人才打好基础。
4、在上级党委和卜级教育部门的领导下,负责全校的教育行政工作,按照党的教育方针和上级领导的精神,根据学校实际情况和教育改革的要求,制订每学期的工作计划和学校发展规划。
5、全面规划学校T作,统筹安排。负责审批校务办德育处、教导处、教科研室、总务处等的工作计划和总结,定期检查各部门工作,并做年度述职工作。
6、安排好全校人事,加强对骨干教师和青年教师的培养,重视在职教师的进修,采取多种形式有计划地逐步提高师资水平,改进和完善考核工作,优化教师队伍,做好教师的职务评聘工作。
7、负责领导和组织学校的课改与教改工作。
(1)坚持以教学为中心,按教学规律办事,保证教学计划的全面贯彻与科学执行。
(2)经常深入教学第一线,召开各种形式座谈会,了解并分析全校教学情况,及时发现问题,解决问题,以推动学校教学工作。
(3)加强教研组建设,发挥备课组的群体合力作用。重视素质教育,发展学生的个性,努力培养特长学生。
(4)随时督促和检查教学方案的实施,不断总结教学经验,探索规律,全面提高教学质量。
(5)指导毕业班工作,定期举行毕业班工作会议,关心毕业班学生的思想和学****情况,确保教学进度和复****课的质量,为高一级学校输送优秀人才。
8、负责领导和组织学校的思想政治、道德品质和行为****惯的教育工作。
(1)加强对德育处、年级组、班主任的领导,经常研究促进学生的教育、管理工作。
(2)深入学生,了解学生,召开学生座谈会或与学生对话,把握学生的政治思想等脉搏,有的放矢地进行教育工作。
(3)积极指导和帮助共青团、学生会、家长委员会开展工作。
(4)发动全体教师、各部门、学生家长共同做好学生的德育工作,形成齐抓共管的格局。
(5)指导教师发挥各学科的德育功能,做到教书育人,全面提高学生的素质。
9、加强学校教科研工作,组织学校的重点课题,推动和指导面上的教科研,形成全校的教科研队伍网络。以教科研指导改革,以改革促进教科研。通过教科研培养众多的有特色的组室和教师。
10、抓好学校的体、音、美及卫生等工作,合理安排学生的学****文娱、体育活动,组织和促进学生进行有利身心健康的各种活动。在全面普及的基础上,培养学生体育、艺术特色人才。
11、对总务、财务工作的领导,积极添置和改善学校各种设施,努力办成区域优质学校。合理使用学校经费,关心师生员工生活,搞好福利工作。健全和落实学校的安全保卫制度。
12、负责中层干部的考查、评议、调整、任免工作,协调各部门的关系,领导和组织干部、教职工的政治、文化、业务学****提高教职工的素质。
13、合理安排教职工的工作,并按规定手续审批教职工请假事宜。
14、实行校长负责制的集体领导,各行政人员分工协作,各司其职。主持由中层干部参加的校务与行政会议。校长、副校长根据需要及时举行办公会议,交流情况,研究和贯彻执行上级指示,处理学校有关事项。
15、负责和指导做好学校的各项档案工作。
16、上传下达、及时做好各类对上对下、校情校况的宣传总结工作。