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2022年年度组织生活会个人对照检查材料(2022年)
下面是我为大家整理的2022年年度组织生活会个人对照检查材料(2022年),供大家参考。
2021年度组织生活会个人对照检查材料
根据县委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求,会前本人深入学****了规定篇目,进一步加深了对******新时代中国特色社会主义思想的熟悉理解,坚强了政治立场、锤炼了党性修养,为开好这次组织生活会奠定了坚实的思想根基。同时,精细结合工作实际,深入开展谈心谈话、广泛征求观法建议、深刻剖析问题根源,明确了整改措施和今后的努力方向。现将个人对照检查处境汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)在学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治才能,巩固“四个意识”坚强“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学****不深入。存在着现用现学、急用急学、不用缓学的思想,主观认为自己工作时间久,工作体验和工作阅历也对比丰富,在思想上产生了松劲心态,导致展现理论学****不深不透,对******新时代中国特色社会主义思想的内涵外延理解得还不够透彻,没有完全做到真学真懂、活学活用。二是理论指导实践还有欠缺。政治理论学****与工作融合上还不精细,只停留在通读了解的层面,缺乏整体性、系统性、连贯性,对片面理论文章和政策文件只是泛读,没有系统学****在对学****成果如何指导概括工作上,思路不清,手段不多。三是主观熟悉不到位。抓意识形态工作力度不强,第一责任人表率作用没有充分发挥,对领导班子成员和其他党员干部约束不够严格,更加是对极个别服务意识不强、工作纪律松散的干部批评不够严肃、管理不够到位,与上级要求和当前工作形势需要相比还有确定差距。
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(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结率领人民群众不折不扣贯彻落实党***决策部署方面。当前暗藏内容免费查看
一是发挥党组织的政治功能不充分。在融合推进支部党建与中心工作上方法不多,“三会一课”、主题党日等规定动作组织开展的成效不明显,个别党员干部不重视自身政治修养提升,党员意识、政治责任有所弱化,梦想信念展现偏差,致使中心党支部凝结群众、宣传群众、组织群众的政治功能不能充分发挥。二是贯彻落实决策部署不全面。在贯彻落实上级各项决策部署和目标任务上,对政策学****不深入、领会精神不透彻。对单位利益考虑多、对自身困难强调多,导致在任务落实上研究不够、站位不高、看的不远,片面工作落实还不到位。三是服务群众的才能还不够强。平常忙于中心工作,忽略了基层调研****惯于听汇报、看数据,日常调研针对性、主动性不强,在切实把握新时代政务服务工作的职责定位和形势要求上还有差距,不能完全结合政务服务工作特点,细化实化更多得志宏大办事群众的便利措施,立足实际,服务群众的才能有待于进一步提升。
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(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出冲突和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是大局观念还需加强。结合当前工作实际斟酌较少,着眼于概括问题较多,站在宏观大局上考虑还不够。面对承受政务服务、政务公开、便民热线各项任务和推进全县政务服务体系创办的重大机遇,确定程度上存在畏难心绪,缺乏披荆斩棘的信仰和士气,苦千实干、干事创业的精神有所减退。二是示范引领作用发挥不够。在如何鼓舞窗口工作人员担当作为和日常管理上斟酌不深,措施不多,常规性地以有“稳”字当头,放不开手脚,留余地、留空间,缺乏开拓创新的士气和敢想敢干的魄力,导致片面党员干部无意展现工作***减退、创新精神弱化的现象,不同程度上影响了工作任务进展。三是落实“六保”工作要求上有所缺乏。能够按照上级要求,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,但没有站在更高层面推出工作,往往只提防片面突破,忽略全面统筹。在严格落实疫情防控工作部署、不断巩固政务服务事项线上线下协同办理、优化提升政务服务效能上还有待提高。
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(四)在学****贯彻党的***五中***精神,对照党***提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
一是学****贯彻党的***五中***精神标准不够高。虽然自己通过集中宣讲、专题学****等方式,带头学****贯彻党的***五中***精神,力求深学细研、学深悟透,但对标党***的高标准和严要求,对***提出的一系列举措所蕴含的重要理论创新和重大战略考量掌管也不够全面,在学****贯彻立足新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局上没有形成思想和工作合力。二是对标上级谋划要求还有差距。对照党***提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标,在科学分析全县政务服务工作进展短板、研判进展前景、做启程展规划的过程中,把学****成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的措施力度还不够大。
(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治法则,旗帜鲜明地批评和校正违规违纪言行,锲而不舍落实***八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是责任落实不到位。在常规业务对比繁重的处境下,对党建和党风廉政创办工作部署参与、检查督办较少。在重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调上做的还不够到位。全面从严治党责任压力传导缺乏,领导班子成员对党风廉政创办“一岗双责”熟悉不够,确定程度上影响了干群关系。二是监视管理不到位。对班子成员、一般干部监视管理上稍有缺乏,在检查任务贯彻落实上不够有力,开会强调多、亲自督导少,提要求的多,谈心谈话少,导致极个别干部存在思想熟悉和责任担当还不够到位的问题。三是落实意识形态工作责任制不够有力。虽然自己能够主动分析研判意识形态领域的重大问题,但对新时代意识形态领域斗争的严峻性、繁杂性、隐秘性熟悉不够到位,在打造科学模范的意识形态制度体系、加强意识形态阵地创办等方面还需要进一步加强。
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(六)有关事项报告
本人严格贯彻执行《中国******党内监视条例》,严格落实个人重大事项报告制度,无隐瞒不报事项的处境和问题。严格执行个人重大事项报告制度,无隐瞒不报事项的处境和问题。没有配备专车,不超标使用办公用房。没有出入过私人会所,没有采纳和持有会员卡。在个人人情消费、生活消费等日常开支上,都用自己的工资。现住商品房1套,面积XX平米,妻子在中医院工作,儿子在XX大学上学,均无违纪违规行为。我能严格要求家人和身边的工作人员,他们没有利用我的职务之便谋取任何利益。
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二、产生问题的理由分析
一是理论学****重视不够。把工作重心放在了抓业务、抓进展上,对政治理论学****和思想政治创办抓的不牢不严,在自我反思上做得不够彻底,降低了学****标准、放松了思想要求。学****方法相对单一,深度广度还有缺乏,存在以会代学、以工代学和实用主义,与工作关系紧密的多学,与工作关系不大的浅尝辄止,不能很好地运用******新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推出工作。
二是服务意识有所减退。由于日常工作繁忙****惯于在办公室想手段、出方法、作安置,深入基层调研少,更加是到基层调研安置时间紧、走点多、蹲点少,与基层干部职工一起研究问题不多,掌管实情不够全面、不够深入,导致政务服务向乡镇、村级延迟推广手段不多、进度较慢,对相关工作开展还存在个别盲区。
三是开拓进取韧劲缺乏。对***和省市县委重大决策部署缺乏深入研究斟酌,大多得志于完成“规定动作”,缺少持之以恒、一抓毕竟的决心魄力。在常规业务对比繁杂的处境下,不能深入细致的对工作任务举行谋划部署和监视检查在确定程度上影响了任务落实。抓业务工作方式方法对比单一,创新举措较少,与新时代政务服务工作的要求相比还有差距。
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三、努力方向和提升措施
一是加强理论学****坚强梦想信念。自觉把学****作为一种生活态度、工作责任和精神追求,始终抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词,将个人自学、集体学****专题研讨有机结合起来,真正使******新时代中国特色社会主义思想入脑入心,努力改造主观世界,自觉抗拒各种错误思想侵蚀,始终保持坚强的梦想信念,不断巩固“四个意识”、坚强“四个自信”、做到“两个维护”。
二是强化宗旨意识,切实转变作风。始终恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,坚韧树立“从群众中来,到群众中去”的工作方法,深入开展调查研究,着力破解影响政务服务工作推进落实的现实困难,真正把为民服务的宗旨意识转化为实际行动,创造性地开展工作,不断总结和完善工作阅历,提出新思想,拿出新举措,努力开创工作新局面。
三是严守纪律法则,提防监视管理。强化廉洁自律意识,时刻保持清楚头脑,始终做到工作上严格要求、生活上从简从朴。坚持挺纪在前,坚韧树立清清白白做人、干明净净做事、坦坦荡荡的工作理念,时刻做到守住底线、不踩红线,切实负起“第一责任人”职责,把监视执纪贯穿于中心工作各方面、各环节,真正把管党治党责任落到实处。