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单位雇佣劳务合同模板5篇.doc

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单位雇佣劳务合同模板1
签订日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________
性别:_________________________________
居民身份证号码:_______________________
诞生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始时间:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
邮政编码:_____________________________
鉴于甲方业务进展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司供应劳务效劳,经双方协商订立正式《劳务雇佣(协议书)》如下:
一、协议期限
第一条本协议于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要,可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满,双方不再续签协议,但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕,则协议应顺延至有关工作业务完毕。
二、甲、乙双方的义务和责任
其次条乙方同意依据甲方工作需要,担当_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应到达甲方规定该(岗位职责)的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见《岗位(责任书)》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应承受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动(保险)费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。
三、劳务酬劳
第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定。
甲乙双方对劳务酬劳的其他商定__________________________.
甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳:;;。
四、协议的终止与解除
第十一条协议期满如未续签,则视为《劳务雇佣协议书》自行终止,双方应准时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商全都,本协议可以解除。
第十三条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本协议:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严峻违反甲方有关规定及根据本协议商定可以解除劳务协议的;
(三)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方商定的其他内容
第十四条甲乙双方商定本协议增加以下内容:
(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本协议,并且不赐予经济补偿。
(二)甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本协议具有同等效力。
(三)甲方可以在协议有效期内,依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。
(四)乙方在协议期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的,在该工程未完毕前,乙方不得未经甲方同意擅自(离职)。
(五)甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本协议。
(六)本协议到解除日期时,乙方应根据《________________有限公司(员工手册)》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。
第十五条本协议的附件如下:
附件一《保密协议》;
附件二《岗位职责书》;
附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________
法人或托付代理人
签字或盖章:______________
乙方(签字):____________
签订日期:________________
单位雇佣劳务合同模板2
甲方:(购置主体)
乙方:(供给方)------号码:住址、联系电话:
丙方:(见证方)
依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在公平、自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同,共同遵守。
一、工作岗位
1、签订本合同前,乙方应向甲方供应安康证明,------复印件及(简历)表。
2、乙方的工作岗位:
3、甲方因工作需要或其他缘由调整乙方的工作岗位,应协商全都,并办理合同变更。
二、合同期限
经双方同意,确定本合同期限:从年月日起至年月日止。(合同期年)
本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止(试用期个月)。
三、劳动酬劳
1、试用期工资额:元。
2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单位负责局部)。
3、甲方实行国家规定的标准工时--度。即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间。延长工作时间的酬劳按50元/天的标准计算。
4、甲方按国家规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
5、试用期期间,乙方要按规定参与社会保险,但费用由乙方负责,甲方可帮助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。
6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购置社会保险,但购置
社会保险甲方需负责的单位局部在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人局部由乙方负担。
四、合同的变更
1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
2、甲乙双方经协商全都,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
五、合同的解除、终止和补偿
1、在试用期间,乙方供应的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权马上解除合同,对乙方不作任何补偿。
2、乙方因个人缘由或工作力量丢失,致使工作无法正常进展的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿一个月根本工资。
3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月根本工资。
4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。
六、其他事项
1、合同签订后,乙方因个人缘由自愿不按规定购置社会保险的,乙方要向甲方提交(申请书),由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。
2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前一个月内告知甲方。
3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。
甲方:(盖章)乙方(签名或盖章):
丙方(签名或盖章):
月日年月日日
单位雇佣劳务合同模板3
甲方:
乙方:
甲方聘请乙方为保姆,双方经过公平协商,彼此同意商定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的职务为保姆。
其次条乙方受聘于甲方期间,应依据甲方工作安排履行工作职责。
1、做中餐和晚餐
2、整理房屋、清扫卫生使房屋时刻保持洁净干净
3、帮助仆人照看照看小孩
4、仆人交待的其他机动家务事宜
第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方力量及甲方需要进展安排。
第四条乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
第五条甲方依据工作需要,要求乙方加班时,除不行抗拒的事由外,乙方应予以协作。
第六条由于乙方为供应劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。
第七条甲方应按月支付乙方酬劳,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。
第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。
第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切损害事故由乙方自行担当,甲方对此不负任何责任。
第十条乙方应尽职尽责,假如造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任
第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。
乙方:姓名
身份证号码住址
联系方式定
单位雇佣劳务合同模板4
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙丙三方依据公平自愿的原则,现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议,详细内容如下:
一、合同内容:
乙方的效劳内容:主要包括以下内容
1、家务;
2、看护婴儿;
3、照看孩子;
4、照看老人(男、女);
5、照看老人(不能自理:男、女);
6、看护病人(男、女);
7、看护病人(半自理:男、女);
8、看护病人(不能自理:男、女);
9、医院陪住;
10、接送学生。
合同期限:________年____月____日至________年____月____日止。
工作地点:
工作时间:
二、丙方的权利和义务
1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系,并保证家庭效劳员来源明白、身份清晰、手续完备、身体安康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效劳员效劳期届满,甲方将家庭效劳员安全送回丙方,并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无(其它)劳务纠纷后,丙方如数把押金退还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政效劳务治理费_____元。
4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员,丙方将视状况按期进展职业道德(教育)和职业再培训,并重新安排上岗。