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干部选拔任用测试题及答案.docx

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干部选拔任用测试题及答案.docx

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干部选拔任用测试题及答案.docx

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姓名
工作单位及职务
分数
一、填空题(40分,每空2分)
1、提任县(处)级以上领导职务的,一般应当拥有在下一级
两个以
上职位任职的经历。
2、提拔担当党政领导职务的,应当拥有五年以上工龄和
两年
以上
基层工作经历。
3、晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务也许主任科员
四年
以上;晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务也许副调研员
四年
以上;提任县处级领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作

年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作
三年
以上。
4、选拔任用党政领导干部,必定经过民主介绍提出察看对象。民主介绍
包括会议投票介绍和个别发言介绍。
5、一般情况下,参加民主介绍的人数最少要达到规定范围参加人数的
三分之二。
6、实行党政领导干部任职前公示制度,公示期一般为

七至十五



7、党委(党组)及其组织(人事)部门谈论干部任免,涉及与会人员本
人及其家眷的,自己必定回避。
8、因追究干部选拔任用工作责任碰到调离岗位办理的,一年内不得提
拔;引咎辞职和碰到责令辞职、革职办理的,一年内不得重新担当与其
原任职务相当的领导职务,二年内不得提拔;碰到贬职办理的,内
不得提拔;同时碰到纪律处分的,依照影响期长的规定履行。
9、在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究主要责任者
和其他直接责任人员的责任,情节较轻的,恩赐警告也许严重警告
处分;情节较重的,恩赐撤掉党内职务也许留党察看处分;情节
严重的,恩赐开除党籍处分。
10、《公务员调任规定》(试行)中的调任,调入市(地)级以下机关
任职的,应当拥有大学专科以上文化程度。调任县(市)领导班
子成员职务的,原则上不高出50周岁;调任其他处级职务的,原
则上不高出45周岁。
二、单项选择题(20分,每题2分)
1、选拔任用党政领导干部,必定经过民主介绍提出察看对象。民主介绍结果在(B)年内有效。
A、半年B、一年C、两年
2、党委(党组)谈论决定干部任免事项,必定有(B)以上的成员到会。
A、二分之一B、三分之二C、五分之三
3、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时,可否需要进行民主介绍和组织察看?(B)
A、可只进行组织察看,不用进行民主介绍
B、必定进行民主介绍和组织察看
C、不用进行民主介绍和组织察看
4、领导班子换届,民主介绍依照领导班子职位的设置(C)介绍。
A、差额B、全额不定向C、全额定向
5、某干部在担当副市长远间,先分管工业,此后分工调整改为分管城市建设,可否可视为在两个职位工作过?(A)
A、可以B、不可以C、无明确规定
6、党委常委、组织部长拟作为党委副书记人选察看对象,副市长拟作为党委常委、副市长人选察看对象可否需要进行公示?(A)
A、需要B、不需要C、无明确规定
7、党委(党组)谈论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组)(B)形成决定。
A、实到会成员过多数赞成B、应到会成员超多数赞成
C、实到会成员过三分之二赞成
8、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定
A),由党委(党组)也许组织(人事)部门依照干部管理权限予以纠正。
A、一律无效B、不予审批C、重新报上级党组织审批
9、党政领导干部在年度核查、干部察看中,民主测评不称职票高出
B)经组织核查认定为不称职的,一般应当免去现职。
A、四分之一B、三分之一C、二分之一
10、提任县(处)级以上领导职务的,一般应当拥有在下一级(C)以上职位任职的经历。
A、一个B、三个C、两个
三、判断题(20分,每题2分)
1、如遇特别情况,可以用书记办公会、领导圈阅等形式,代替党委(党组)会集体谈论决定干部任免。(×)
2、上级党组织对某部门主要领导人作为拟提拔人选进行了察看,此间该部门酝酿调整了一批干部,因为该主要领导人还没走,所以该部门调整干部是可以的。(√)
3、因干部选拔任用工作碰到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提第一版面申诉。申诉时期,暂停责任追究决定
的履行。(×)
4、对须经上级组织人事部门批复赞成后方可进行的相关干部选拔任用事项,未经答复,不得提交党委(党组)会议谈论决定。(√)
5、领导干部因被问责碰到组织办理也许纪律处分,影响期满拟重新任用
的,在作出决定前应当征采上一级组织人事部门的建议。(√)
6、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失策失误造成严
重结果,应当依照详尽情况,追究组织人事部门负责人的责任。单位主要负责同志如不分管组织人事工作,可不用追责。(×)
7、领导干部辞去公职后,在公正竞争的情况下可以到原任职务管辖的地
区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。(√)
8、坚决查处用人上的违纪违纪行为。对***买官、***卖官的,依照组织程序,一律先予革职,再依照党纪政纪和相关法律法规追究责任。(√)
9、在发生突发重要自然灾害、集体性事件及其他紧急情况下,经上一级党组织赞成的用人行为,不列入责任追究范围,事后不用再履行干部任免程
序。(√)
10、组织人事部门对工作中发现、公众举报也许新闻媒体反响的线索清
楚、内容详尽的违反干部选拔任用工作规定的问题必定进行检查办理,也可
会同纪检监察机关进行检查办理。(√)
四、问答题(20分)
请结合您自己职务(主要负责同志、班子成员或分管组织人事工作的班
子成员或详尽从事组织人事工作),谈谈如何贯彻履行干部选拔任用及监察
管理政策法规?