文档介绍：该【人力资源管理者与竞争优势课件 】是由【yzhqw888】上传分享，文档一共【656】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【人力资源管理者与竞争优势课件 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。Chapter1 HumanResourceManagement andCompetitiveAdvantage 人力资源管理与竞争优势
ResourcesofanOrganization 组织来源
Land
土地
Capital
资金
Equipment
设备
Labor
劳动力
TheEmploymentCycle 雇佣周期
Pre-SelectionPhase
筛选前阶段
SelectionPhase
筛选阶段
Post-SelectionPhase
筛选后阶段
HumanResourcePlanning 人力资源计划
Strategic
Plan
策略计划
NumberofEmployees
TypesofEmployees
雇员人数与类型
Demand
Forecasting
需求预测
Supply
Forecasting
供给预测
JobAnalysis 工作分析
Gatheringjobinformation
收集工作信息
Analyzingjobinformation
分析工作信息
Documentingjobinformation
工作信息归档
JobAnalysis 工作分析
UsesofJob
Analysis
工作分析的使用
JobQualifications
工作质量
SelectionTechniques
筛选技巧
TrainingPrograms
培训方案
PerformanceAppraisal
绩效评估
PayRates
支付比率
ProductivityImprovement
Programs
提高生产力方案
RecruitmentGoals 招聘目标
Suitablepoolofapplicants
适当的申请者人才库
Timely
时间性
Costefficient
成本效用
Legal
合法
SelectionGoals 筛选目标
Accuratehiring.
准确的雇佣
Costefficient
成本效用
Legal
合法
Post-SelectionPhase 筛选后阶段
Traininganddevelopment
培训与发展
Performanceappraisal
绩效评估
Compensation
薪酬福利
Productivityimprovementprograms
提高生产力方案
TrainingandDevelopmentGoals 培训与发展目标
Improveorganizationalperformance
改进组织绩效
Enhanceknowledgeandskilllevelsofemployees
提高雇员的知识和技能水平