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02788《劳动关系与社会保障实务》4次形成性考核参考答案.doc

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02788《劳动关系与社会保障实务》4次形成性考核参考答案.doc

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常晓斌
《劳动关系与社会保障实务》第1次形成性考核参考答案
一、单项选择题(每题3分共18分)
试题1
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的(   )
选择一项:
A.
社会经济关系
B.
 社会关系
C.
经济关系
D.
劳务关系
正确答案是:社会经济关系
试题2
劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和(   )因素
选择一项或多项:
A.
内部环境
B.
经济
C.
社会
D.
外部环境
正确答案是:外部环境
试题3
20世纪初,英国经济学家庇谷在其(   )一书中建立了一种短期工资决定模型,讨论了劳资双方关于工资的集体谈判范围。
选择一项:
A.
《经济与社会》
B.
《福利经济学》
C.
《工会运动史》
D.
《劳动关系系统》
正确答案是:《福利经济学》
试题4
世界劳工联合会成立于1921年,总部设在(   )
选择一项:
A.
英国
B.
美国
C.
法国
D.
比利时
正确答案是:比利时
试题5
政府分为狭义的政府和广义的政府两类。其中,狭义的政府专指一个国家的中央和地方的行政机关,即国家机构中执掌行政权力、履行行政职能的(   )
选择一项:
A.
管理机构
B.
社会机构
C.
执行机构
D.
行政机构
正确答案是:行政机构
试题6
政府的基本理念包括经济理念、政治理念和(   )
选择一项:
A.
劳资关系理念
B.
管理理念
C.
劳动关系理念
D.
执政理念
正确答案是:劳资关系理念
二、名词解释(每题6分,共42分)
试题7
劳动关系:劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。法律意义上的劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。
试题8
劳动关系系统:劳动关系系统,是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。
试题9
劳动者:从劳动关系的主体上说,当事人一方固定为劳动力所有者和支出者,称为劳动者
试题10
工会:工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。
试题11
雇主:雇佣者,指老板,指雇请被雇佣者(劳工)的实体或者个人,雇佣者通过支付薪水以交换劳动者所付出的劳动。
试题12
雇主组织:雇主组织是指由雇主(用人单位)依法组成的,旨在代表、维护雇主利益,并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间关系的团体组织。维护雇主利益、建立协调的劳资关系、促进社会合作,是雇主组织建立的宗旨和目标。
试题13
政府:政府是指国家进行统治和社会管理的机关,是国家表示意志、发布命令和处理事务的机关,实际上是国家代理组织和官吏的总称。
三、简答题(每题8分共40分)
试题14
 维护劳动关系的基本原则:
答:其基本方式,是通过劳动者的团结,来与资本抗争,以实现劳动者的自我保护。集体劳动关系的一方主体为劳动者自愿结合而成的工会组织,另一方为雇主或雇主组织。在这种结构中,雇主所面对的已经不是个别的工人,而是一个作为整体或作为阶级的工人。集体劳动关系改变了雇主对于工人的绝对优势。集体劳动关系是劳动关系系统中的一种核心的劳动关系构成形态。
试题15
劳动关系层级结构及其特点:
答:劳动关系的层级结构的特点为,个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成,社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。这三者是一种互相关联、逐级包容的关系,见图1-2。劳动关系研究,应该从个别劳动关系着手,从社会劳动关系着眼,并以集体劳动关系为核心予以把握。
试题16
简述劳动关系策略理论的主要内容:
答:一、社会保障状况反映劳动关系。二、社会保障业务管理是劳动关系管理的重要组成部分
试题17
劳动者及其工会组织与社会保障的关系
答:一、劳动关系主体与社会保障主体具有一致性。二、劳动关系主体行为决定社会保障状况
试题18
简述雇主的权利与义务
答:权利有组织权、劳动指挥权、奖惩权闭厂权;义务有平等雇佣劳动者的义务、提供劳动报酬的义务、保证工人休息休假权的义务、提供社会保险的义务保证工人安全和健康的义务、提供职业培训的义务。
《劳动关系与社会保障实务》第2次形成性考核参考答案
试题1
某研究者在选取研究对象时,为了使研究对象有动机参与研究,告诉研究对象如果参与研究,就可获得优先就诊的机会;而如果不参与研究,可能会等很久才能看病。从护理研究的伦理原则看,这种方法属于( )
选择一项:
A.
违反了有益原则
B.
违反了知情同意的原则
C.
侵犯了研究对象的自主决定权
D.
侵犯了研究对象的隐私权
E.
违反了公正原则
正确答案是:违反了公正原则
试题2
以下为全文数据库的是(  )
选择一项或多项:
A.
万方
B.
CNKI
C.
ProQuest
D.
PubMed
E.
维普
正确答案是:CNKI,万方,维普,PubMed
试题3
下列属于实验研究的设计的基本要素的是()
选择一项或多项:
A.
回顾性观察
B.
随机抽样
C.
设立对照
D.
随机分组
E.
进行干预
正确答案是:进行干预,设立对照,随机抽样,随机分组
试题4
下列抽样方法是非概率抽样的是()
选择一项或多项:
A.
系统抽样