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银行会计人员工作自我总结
2011年,本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下 ,配合营业室各位主任,
认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量,防范
金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过营业室全体人员的
精诚合作和自身的不懈的努力,营业室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自
身也得到了更好的锻炼。截止2011年12月20日营业室储蓄存款达1341xxxx元,比年初新增470xxxx元,新增代发工资户465xxxx。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关,新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在2011年一季度的工作情
况作自我总结如下:
1、加快思想观念的转变
经过2003年的岗位调整,我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前,我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。卸
掉了部分管理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。
进入2011年,通过认真学****领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神,新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思
路,既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况,站在快速发展的高度上,我和营业
室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。
营业室作为核算主体行,是全行各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量,必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内
部控制制度的要求,通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析,重新制
定和细化了岗位职责,调整了轮岗制度,严格了操作流程,制定了钱箱现金管理办
法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办
法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时
监控,确保出现问题,及时发现,及时解决。同时通过制定二次分配办法,将营业
室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内
容相结合,打破了分配上的“小锅饭” “小平均”,促进了各项任务目标的完成和服
务质量、核算质量的提高。
此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服
务吸引,老客户用感情稳固”这一经验,3月份一个2000年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘,我先后xxxx上门为其办理挂失解挂手续,该客户非常感动,将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质,保证我行会计核算质量,我们制定了详细的培训计划和文件传阅学****制度,利用业
余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学****和职业道德教育,此外,我还积极参加行里举办的统一业务培训,学****中,注重实效,不走过场,使自己的业务知识趋向全面,业务操作更加熟练规范。