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企业岗位工作说明书
一、岗位表记信息
岗位名称:QC主管隶属部门:质量保证部
岗位编码:直接上司:质量保证部经理
薪水等级:直接下级:质量工程师、
可轮换岗位:无分析日期:
二、岗位工作概括
监控工艺状态,实行对产品的质量控制,培训职工的控制方法及掌握产品标
准。
三、工作职责与任务
(一)监控工艺状态
.依据工艺特征,设定检查点;
.对不符合工艺要求的参数进行督查直至问题解决;
.对工艺参数的改变与设定的合理性进行认定;
.对工艺参数的改变对产品的影响进行认定。
(二)产质量量控制
.发现产品的问题
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(1)自己发现产品问题;
(2)接受别人提出的产品问题;
(3)关于潜伏问题予以督查、解决。
.办理产品,包含确立产品的办理方式(间隔、判断、返修或返工或报废、补投)
.判断线体,提出截止措施
(1)确认问题点;
(2)判断线体能否能够连续生产,通知有关职能;
(3)在线体未完整恢复正常状况下,对提交的工艺或控制方案赏赐审查,
追踪出产产品进行审查判断。
.按期评估解决的工艺或控制方案
.培训产品标准,核查工艺培训成效
.依据企业整体质量状况组织质量控制方案
.办理客户反应,依照反应改良质量控制
(三)关于手下提交的各样问题任职责范围内予以解决,高出权限范围的提交
(四)关于手下及有关职能工作进行核查
(五)关于资料改正予以确认,减少产品损失
(六)履行企业5S规范
(七)达成上司委派的其余工作
四、工作绩效标准
(一)保证产质量量达到企业业务指标;
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(二)过程100%受控;
(三)出货拒收符合企业指标;
(四)培训成效经过部门核查。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
.所受督查:在平常基本工作方面,接受质量部经理的指示和督查,在暂时工作方面,接受生产副总经理的督查;
.所施督查:对手下和有关职能的工作和行为、培训成效进行督查,对职工的操作行为进行督查;
.合作关系:在保障产质量量方面,与制造部发生协作关系,在办理不合格品问题方面,与制造部、市场部发生协作关系。
(二)外面关系
在产质量量方面经过市场部与客户发生间接关系,与有关检测机构发生联
系。
六、岗位工作权限
(一)对所属人职工作的指导权;
(二)对所属人职工作的分派权;
(三)对所属人员的工作核查权、纠正权;
(四)对所属人员的违纪、违规事实办理权或办理申报权;
(五)对有关职能的工作分派权或核查权;
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(六)对工艺文件的制定权、审查权;
(七)对产质量量的判断权、办理权。
七、岗位工作时间
在企业制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。
八、岗位工作环境
20%的时间在办公室工作,有空调、无噪音和粉尘污染,照明条件优秀;
80%的时间在恒温的车间内工作,有时会接触到粉尘、噪音、刺激性气体。
九、知识及教育水平要求
(一)PCB制程;
(二)企业产品及生产工艺技术应用方面的知识;
(三)必定的化工、机械、电子知识;
(四)计算机基础知识及常用软件知识;
(五)四级以上英语水平。
十、岗位技术要求
(一)熟****企业的工艺工序、工作原理与机理,具备亲身着手操作的能力;
(二)娴熟掌握机电和化学知识;
(三)快速调解生产工艺问题的能力;
(四)较强的判断力和决议能力;
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(五)具备较强的组织和管理能力;
(六)优秀的英文阅读与理解能力。
十一、工作经验要求
大学专科以上毕业,化工、电子专业为佳,3年以上专业工作经验。
十二、其余素质要求
任职者需拥有健康的体魄和充分的精力,一般无特别性别与年纪要求,但男
性为佳。
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