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发展党员工作制度发展党员工作制度.docx

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一、进展党员工作要严格根据党章和《中国共产党进展党员工作细则(试行)》的规定,仔细贯彻“坚持标准、保证质量、完善构造、慎重进展”的方针,有领导、有规划地进展。进展党员必需坚持入党自愿和个别汲取的原则,成熟一个,进展一个。
二、进展党员要严格根据规定程序办理。主要程序是:
(一)对入党积极分子的培育、教育、考察
1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请,提交入党申请书。
2、递交入党申请报告一年以上的入党申请人,通过党的根本学问考试,经小组推举,支委会争论,确定为入党积极分子。
3、党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培育联系人,并汲取他们听党课、参与党内有关活动,给他们安排肯定的社会工作,以及定期培训等方法,对他们进展培育和教育。
4、党支部每半年对入党积极分子进展一次考察。机关党委每年对入党积极分子进展考核,对入党积极分子队伍状况作一次分析,针对存在的问题,实行改良的措施。
5、组织入党积极分子进展短期集中培训。时间一般为5至7天(或不少于40个学时)。主要学****中国共产党章程》等内容。未经培训,一般不能进展入党。 6、确定为拟进展对象:
(1)召开支委会。对比党员条件,进展充分酝酿,初定竞争拟进展对象,并确定召开支部扩大会的时间、对象等。
(2)召开支部扩大会。参与对象为全体党员和群众代表。会议的主要议程是:
①支部负责人介绍每位入党积极分子的根本状况,包括姓名、诞生年月、文化程度、工作简历、申请入党时间、被确定为入党积极分子的时间等(可形成书面材料发给与会者);
②入党积极分子进展演讲,主要内容包括个人对党的熟悉、入党动机和提交入党申请以来的思想工作表现等,演讲时间为10分钟左右,演讲完毕后入党积极分子离开会场。③民主测评,测评的主要内容有入党动机、思想品德、遵守纪律、力量水平、勤奋敬业、工作成绩等。
(3)召开支委会,依据测评分和入党积极分子平常思想、工作表现,确定进展对象。
7、党支部对进展对象进展政治审查,形成综合性的政审材料,报机关党委预审。
8、为增加进展党员工作的透亮性,加强民主监视,进一步提高进展党员质量,经机关党委预审合格后,将确定的进展对象的根本状况及进展时间等予以公示。公示的内容形式、方法步骤依据上级有关要求执行。
(二)预备党员的接收
1、明确两名正式党员作介绍人(一般由培育联系人担当);
2、经机关党委同意,进展对象填写《入党志愿书》;
3、支委会对进展对象填写的《入党志愿书》和有关状况进展严格审查,经集体争论认为合格后,提交支部大会争论。
4、召开接收预备党员的支部大会。会上,申请人汇报对党的熟悉、入党动机、本人履历,以及需向党组织说明的问题。支委会向大会报告对申请人审议的状况。与会党员对申请人能否入党进展充分的争论,并实行举手或无记名投票的方式进展表决。赞***数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收预备党员的决议。
5、党支部准时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上,连同入党申请书、政审材料、培育教育和考察的材料,报机关党委。
6、机关党委审批预备党员。
(三)预备党员的教育、考察和转正
1、党支部准时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组。通过党的组织生活和实际工作熬炼,以及听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式,对他们连续进展教育和考察。
2、预备党员面对党旗进展宣誓。
3、预备党员预备期满后,由本人提出书面转正申请,党小组提出意见,党支部征求党内外群众的意见,并经支委会审查,支部大会争论、表决通过,报上级党委审批,转为正式党员。
三、进展28周岁以下青年入党,一般应从团员中进展。党支部要充分发挥共青团组织作为党组织的后备军的作用,建立健全共青团组织推举优秀团员作入党积极分子的制度。
“推优”工作的详细步骤是:1、召开团员大会,团支部委员会介绍申请的团员状况,团员进展民主评议,提出推举对象;
2、支部委员会在对推举对象进展仔细考察的根底上,争论核定推举名单,向党支部推举;
3、党组织对被推举的优秀团员,条件成熟的可以确定为进展对象,需要逐步培育、教育的可以列为入党积极分子。
四、为提高进展党员质量,严把“入口关”,引入进展党员竞争机制,通过学问测试、演讲、民主测评等形式,为入党积极分子及进展对象供应呈现平台。加强进展党员制度化建立,坚持培训制、考核制、预审制、公示制、票决制等制度。机关党委结合现实表现,对表现优异者优先进展;
对行为与要求不符者,取消其入党积极分子或进展对象资格,暂不进展。

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