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同事相互批判意见 同事相互批判意见 1、联系群众不够深入; 2、担当精神缺乏; 3、性格急燥,有时不讲究方式方法; 4、有长官意志和官僚作风; 5、坐在机关较多,主动上门效劳老干部不够; 6、与同志们沟通沟通较少,营造宽松活泼气氛不够; 7、吃苦精神和进取精神不强; 8、严于律己不够过硬; 9、不比奉献比待遇,工作上图轻闲,待遇上想丰厚; 10、性格急燥,修养不够; 11、不爱学****不能应用电脑等现代化办公工具处理公文; 12、效劳老干部不讲究方式方法; 13、工作质量不高; 14、工作纪律执行不严; 15、作为副院长对分管工作底数不够清,谋划不够全面,检查督办不够到位; 16、学风不实,学用脱节; 17、有时不注意小节,自身要求不高; 18、大大咧咧,口无遮拦; 19、自信缺乏,主动性不强,不敢较真碰硬; 20、公车治理不严,有公车私用现象; 21、工作的统筹和前瞻性不够; 22、执行制度不严格、不到位; 23、工作方法简洁; 24、工作作风不扎实; 25、浪费思想滋生,生活庸俗; 26、政治纪律松懈,批评与自我批评做的少; 27、执行集中选购制度方法不多,缺乏敏捷性,投入精力缺乏; 28、思想上对传帮带工作重视不够; 29、过分纠缠于文字工作,协调、调研和催促落实方面投入精力缺乏,助手作用发挥不充分; 30、安排部署工作多,自己亲自抓落实少; 31、对事关职工民生的工作缺乏重视,对群众需求了解不够,为民意识不强; 32、工作中因循守旧,开拓创新缺乏,在某些事情上只求过得去,不求过得硬; 33、对群众反映的问题,被动解决的多、主动化解的少,绝大多数时间在办公室里写文件、发指令,不愿深入基层,多与基层党员干部和群众谈心沟通; 34、存在好人主义,不愿触及冲突,在布置工作、协调事务、推动落实过程中,注意平衡关系、照看情面,搞一团和气,对落实不力的人或事批判不够; 35、存在重实际工作、轻理论学****的状况,对理论学****的意义熟悉不到位; 36、不擅长大胆、放手开展工作,对于急、难、险、重工作中存在畏难心情; 37、工作上急于求成,详细安排上不够周密,注意成果多,关注过程少; 38、关怀同志不够,与干部职工谈心交心的少; 39、生活上艰难奋斗精神不够,有时有吃请和公车私用现象; 40、工作上缺少进取、创新精神,满意于现状; 41****惯于当“甩手掌柜”,分管工作指导不够,抓的不细; 42、有时碍于情面有参与宴请的现象; 43、存在着应付以求过关的想法,有享乐主义倾向; 44、生活上艰难奋斗精神不够,有吃请现象; 45、主动学****意识不强,承受新学问主动性不; 同事相互批判意见 1、学****上还不够。特殊是系统的理论学****还不够注意,在工作中,只注意业务方面的学****对其他专业学问学****较少,特殊是理论学****还不够系统,学****还浮在外表,没到达精益求精。有时只顾忙于一些详细工作,自觉主动在挤时间的学****不够,闲时学一阵子,忙时学的少,遇到新问题理解还不深,理论水平不能尽快得到提高。
2、开展批判与自我批判做得不够。在会上做自我批判多,在其他状况下做自我批判少;批判别人打不开情面,不够大胆,怕损害同志间感情,不利于工作的顺当开展。
3、工作方法又是不够恰当,不够策略。特殊是对群众的批判和e79fa5e98193e78988e69d8331333335333133对单位的同事指导和批判,有事不够讲究方法,结果使同志们有时候消失比拟牵强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性熟悉不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。
4、在工作创新上,对待困难有畏难心情,满意于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,制造性的开展工作,在组织职工的活动方法形式不够敏捷多样。
5、在廉洁自律方面还有差距。在廉洁自律方面,自己在重大问题上把握比拟好,能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定,把握好“度”的问题。但严格根据标准对比检查自己,在日常工作和生活细节方面,也存在要求不严,标准不高的问题,间或也有参与宴请的现象。
6、工作作风不深入,求真务实精神不够,岗位工作力量有点差。主要表现在:一是工作任务存在急于求成的思想。二是工作上缺少主动性,缺少方法,没有充分发挥主观能动性,对详细业务工作还欠缺总体思索,致使一些工作效果不抱负。
同事相互批判意见 ***工作布置多、详细指导少。工作关注多、对科内同志生活学****关怀少。
***抓工作落实不够,有些工作停留在会议,文件层面,缺乏针对性和操作性***担当精神不够,忧虑多,做事不够决断。
***工作作风不扎实,工作中不够大胆,不坚决,不擅长主动思索。
***学****意识不强,缺乏主动性,不够系统。缺乏创新意识,进取精神缺乏。
***工作积极性、主动性差,创新作为,开拓进取的精神不够。
***对正常业务、常常性工作仔细不够、用力不够。
***工作中不够积极主动,不能做到尽善尽美、精益求精。
***怕得罪人,有老好人思想,工作中怕伤感情,放不开手脚; **说话直言直语,工作中会有暴脾气的现象。
***理论学****和业务学****的时间少,不注意学****br/>***思想上存在等、靠、要的想法,遇到困难,缺乏迎头面对的士气和决心。
**工作中缺少把事情做得更全面、更完善的进一步探究精神。