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人力资源战略企业管理中的体现课件.ppt

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人力资源战略企业管理中的体现课件.ppt

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人力资源战略企业管理中的体现课件.ppt

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文档介绍:该【人力资源战略企业管理中的体现课件 】是由【iluyuw9】上传分享,文档一共【63】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【人力资源战略企业管理中的体现课件 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。企业发展与
人力资源战略
一、人力资源战略的形成
二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍”
三、“带队伍”之文化、培训
四、班子建设与决策推进
主要内容
企业宗旨与使命
战略与组织发展
部门宗旨与定位
职责/职位
企业年度目标
部门年度目标
部门重点工作
个人年度目标
关键业绩素质
招聘
薪酬
培训
业绩管理
后备干部
HR组织发展与队伍建设
人事信息管理系统



HR平台
运作支持
…...
基于经营战略的人力资源战略
企业宗旨与使命
战略与组织发展
部门宗旨与定位
职责/职位
企业年度目标
部门年度目标
部门重点工作
个人年度目标
关键业绩素质
招聘
薪酬
培训
业绩管理
后备干部



HR平台
…...
岗位责任制
第一把手要具备什么条件、如何自律;
如何选择班子成员,不合标准怎么办?意见不一致怎么办?不能团结怎么办?
班子成员分工是否明确;
事关全局的事如何确定,班子成员是否都知道;
做的好坏如何考评、奖惩;
如何杜绝产生宗派的可能。
建班子
管理三要素
定战略
确定中、长期目标;
制定达到目标的战略路线;
划分近期目标;
分解实现近期目标的战术步骤;
进程中对目标的检查调整。
带队伍
建立合适的组织结构,落实岗位责任制;
制定令行禁止的严格的规章制度;
采用充分调动积极性发挥创造力的激励方式;
加强企业文化建设,增强公司凝聚力;
加强内部培训,培养骨干队伍和领军人物。
什么是价值观?
价值观是人们对事物的重要性的主观判断,是人的行为的基本驱动力,是获得知识、掌握技能、形成态度和倾向,进而形成世界观的基础。
文化与价值观
可观察的行为
技能
倾向
态度
知识
价值观
价值观
价值观
企业的目标
企业的策略及规章
企业文化与价值观
价值观
在企业中的作用