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不知不觉间,我们已经迈进了20xx年,在过去的一年里我在工作中经受许多酸甜苦辣,但同时也收获了许多阅历教训。在这里首先感谢各位领导对我的大力帮忙和同志们对我工作的支持。现本人将15年工作总结如下;
在工作中听从领导的指挥和安排,端正工作态度,摆正心态,积极参加各项活动,和同事们的相处特别严密和谐。在这个过程中我感受的是最重要的团队意识,在信任自己的和他人的根底上能做到思想流一行动全都。刚过完年初六我们就进入了繁忙的节日中转旅客的工作中。我们分工明确。有特地负责接转旅客。统计好人数到站集中转价格;还有负责人联系车辆,准时把旅客转运走。并且同时做到利益最大化。在着这个过程中,大家相互提示和补充,大大提高了工作效率,全部的工作中沟通最重要的肯定要把信息处理的准时,有效和清楚。从四月份开头经过何科的努力和领导协商,我们有做起了站内旅客中转。机场快运业务,从最初的手忙脚乱到现在步入正轨,我们不仅为旅客出行供应了一个更好的旅行途径,还取得了很好的经济效益。得到了旅客的交口赞扬,说我们为旅客做了一件大好事。为他们供应了极大的便利。
工作我们虽然做了许多,但我们更时刻冷静的分析自己,认清自己的位置。多问问自己付出了多少,要勇于奉献,少计较个人得失,遇到风险要学会准时躲避遇到问题要勇于担当。在做好本职工作的同时根据一岗双责的要求,始终把安全放在第一位,坚决不买超员票,杜绝各类危急品的上车,绷紧安全这跟玄,不触碰安全底线,要安全要效益。从11月7日开头,由于效劳区超市罢工。连续一周时间造成车辆无法进站,旅客出行受到了很大影响,为了营运车辆及旅客联系车辆。把他们送到收费站出口乘车,虽然说到效益受到了影响,但做到了安全第一。
经过这么多的工作学****我发觉自己离优秀员工的标准还有差距。如对工作的协调力量应急处理力量有待进一步提高,与领导同事沟通协作需进一步加强;带业务学****个人道德修养的提高需加压。虽然也正常回头看做总结,但缺少规律性;缺乏长久性。思想保守陈旧,工作没有新的思路方法,只是一味的执行;没有创新精神。在今后的工作中我肯定要时刻留意自己工作的得失,是与非,不断提高自己工作的主动性和自觉性。
面对日益严峻的客运形势,航空高铁的冲击,还有济青北线改造等不确定因素的影响,我们的进展前景不容乐观,我们说狼来了狼来了这一次真来了,我们每个人要勇于突破自我,新的增长点勇于走出去,这些缺乏紧紧停留在思想上,要做到实际工作中去,根据张站提出的三爱三做的工作要求,连续发挥我们科室敢于打硬仗勇于拼搏。迎难而上的团队精神,为我们总站奉献自己的力气。
何科学问面广,领导阅历丰富,组织协调力量强,一丝不苟的贯彻公司的决策部署。平常,对待我们的每一位员工不摆架子,爱护关怀员工许多事亲力亲为,常常有时间就帮我们售票。填结算单,从这些实际工作中去发觉问题,杜绝各类事故的发生。在组织的个种学****活动中,也是走在最前面。如背诵弟子规,背的比我们一些年轻人还娴熟。要说到缺乏之处就是对应急大事的处理方法。指导培训部够,盼望领导能多组织学****br/>王宏勋年轻有为,擅长观看学****工作不怕苦,不怕累。勇于奉献,特殊是从货运工作一开,更是上班有点下班没点,下班晚点,飞机晚点,车辆客运等缘由,回来到晚上十一二点,甚至更晚,那都是常常的是。缺乏之处就是与大家沟通沟通是留意说话的语气,分寸。留意场合,不要让别人下不来台。
员工个人年终总结篇2
在我成为公司的一员以来能够在工作中严格要求自己,我明白职场中唯有奋勉向上才能通过拼搏获得抱负的成果,秉承着安于现状的想法是难以在工作中取得进展的,因此过去的一年里我能够在工作中严格遵循领导的指示,随着工作的告一段落也让对自身的表现进展了工作总结。
仔细做好本职工作并依据公司规定来严格要求自己,我明白在缺乏工作阅历的状况下往往需要自己主动去争取时机,若是对待工作不够重视的话则很简单由于自身的疏忽吃亏,因此我能够严格要求自己并在工作中遵从领导的指示,每当领导安排任务的时候自己都会积极去将其完成,虽然会因此变得劳累很多却能够很快成长起来,而且我在很短的时间里便适应了职场的环境,而且通过对自身职责的理解也让我很好地完成了本职工作,只不过在详细的操作方面仍需要仔细学****才行,我也盼望自己能够通过工作中的努力尽快成为操作娴熟的员工。
重视对业务学问的学****以便于尽快成长为合格员工,想要在工作中取得进展自然要具备着足够的底蕴,通过和同事之间的比照让我明白自己在工作力量方面存在着缺乏,因此我很重视对业务学问的学****并常常向同事请教,一方面可以通过请教的时机来学到不少有用的阅历,另一方面则可以通过相互间的沟通增进与同事间的情意,对我来说人脉的积存对自己在职场中的进展有着很大的帮忙,而且通过请教也能够让我明白工作中可能会遇到哪些问题,提前进展预备的话也能够让我在工作中减轻不少负担。
写好每周的工作日志并准时反思自身的缺乏之处,为了记录自己的成长历程让我在工作中养成了写日志的****惯,主要是通过写日志的方式来回忆当天完成的工作,这样的****惯无疑能够很好地帮忙自己加深对工作职责的理解,而且当我在工作中遇到困难的时候也能够以此来调整自身的状态,而且每当我查看工作日志的时候都能够熟悉到自己是否在近期存在着退步的状况,准时调整自己的工作方式并多向同事请教,那么我便能够解决工作中存在的缺乏并获得力量的提升。
这一年工作中积存的阅历着实让我感到受益无穷,因此我会连续履行好职责并在工作中牢记领导的教导,盼望在后续的工作中能够再接再厉从而制造更多成就。
员工个人年终总结篇3
过去的一年,是我在社会开头工作的头一年,也是让我感受到,作为一个新人,在单位也是得到了许多的照看,而自己也是努力尽责的去做工作,也是有挺多收获,让我也是成熟了许多,对于工作也是可以更好的去完成,在此也是来对自己单位岗位的一个工作来做个总结。
参与工作以来,自己也是知道,新人没有什么阅历,所以也是积极的来学,多去问同事一些工作上的事情。从进入单位到现在也是有一年多的时间,我也是和同事们相处的融洽而且也是从他们那学到挺多的,不管是工作上的一些阅历或者是生活中一些留意的事情,可以说给我这个刚进入社会的新人,同事们真的有许多的照看,我也是积极的协作在工作上去做好一些事情,自己能帮到或者一起做的工作都是积极的去做好,同时单位组织的培训我也是会仔细的参加进来,下班之后会去思索一天的工作以及看相关的一个书籍来进展学****让自己能有一些进步。一年下来,收获很大,也是更好的来把所学运用到工作里头,成为了自己的一个力量。
而在岗位所做的工作,我也是积极的来做好,从不迟到也是没有不去尽责做的工作,自己也是会去思索优化工作的方法来把工作给做的更好,从开头需要同事带着我一件件工作的完成到现在我也是可以去带新人,可以说这是一个好的良性循环,同时也是让我知道单位之所以那么的吸引人,也是有着好的工作环境以及气氛,同时也是大家都是很团结,情愿把自己的一些阅历来共享,也是为了完成好工作,在工作的这些日子里,我也是没有出什么糟糕的状况需要同事来帮我收尾,而自己也是尽责的来完成工作,协作的时候一些琐碎和根底的工作我都是尽责的去做到位,为了完成工作有时候要加班也是没有怨言,这是我一个新人该去做好的,主要也是可以更好地熬炼自己,原来阅历也是不多的,更是要去多学多做才会有更多的提升。
很感谢领导赐予了我工作的时机,我也是去珍惜,同时在这看到我力量上的一些欠缺方面以及要以后去努力的方向,同时也是让我更加的明白,对于以后要去进展的知道该如何的来做,也是会在来年连续的做好工作,去不断成长,来立足岗位,为单位效劳。
员工个人年终总结篇4
大家好!
今日在空间里向各位作20xx年的总结!打工无岁月!总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受,20xx年已经进入尾声了,当我细细回忆年回首这一年走过的路,总能让自己陷于不行自拔的回忆和感慨中。20xx年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思索意味着这是一个机遇和挑战并存的年月。
而公司在迎来了第10个年头,机遇和挑战并存,自己感到责任和担子更加重了,回忆以往走过的困难历程,成绩已经成为过去,新的工程对我的人生来说亦是一次全新的开头,空闲之余我经常在思索着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前,领导将线长这负重担压在我身上,我很感谢领导的信任,一年来。我在各位领导的关心和批判指导下。爱岗守业,协作各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛苦和泪水并存,也是我看到了自己的缺乏。同时也是我转变了许多,思索的更多。这些转变都是不知不觉中积存出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里,布满了***,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上,我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮忙下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得了应当品尝的人生味道。在此,我向20xx年关怀和帮忙过我的各位领导和同仁道一声:感谢!现在,我向领导作20xx年度述职报告,请予审议。
通过一年来,自己参加的各项工作状况,我熟悉到团队的力气和自我的缺乏。尤其是线上员工吵闹大事以来,我都在对自己进展反思,盼望可以实现对自己的一些突破。我想要转变自己身上一些局限和我自己呈现的因素,转变原有的工作方式,要求自己在团队的帮助中到达最正确的状态。有时候我在悄悄的凝视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监视着自己,这些在我以往的工作经受中都是没有的,都是在吵闹大事以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的缺乏之处有
(一)沟通不够
人和人交往,最大是真诚,相互理解和平常的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我信任这句话是没错的,在以前也认为的确凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅沟通,至于同事心态的多样化却没有仔细去想过。在经受了这些以后,才觉察同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中消失分歧对自己的想法也会存在迟疑,这个时候就需要沟通,反复的沟通,到达相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比拟直接,不太会引客入境。我想这与我从事这个职业经受太浅、个人性格有关。我个人偏向比拟直率的沟通方式,不擅长迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的力量。
(二)工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互帮助,相互帮忙,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的准时赐予了工作上的理解和帮忙,从而使我顺当完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的慎重态度,养成了凡事要问清晰,做事前想要有所借鉴的****惯,原来这是件好事,但是却会产生肯定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地精彩完成工作的根底上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永久不行能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己渐渐转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的缺乏之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改良之处,在日后的工作,也盼望各级领导和全部同事其能够帮忙我一同发觉问题、解决问题。
三、今后提高工作水准的举措
20xx年马上远去,面对20xx年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里,我从个人的角度谈谈自己20xx年要为工作的努力:
一:蜕变
任何转变对于一个人都是困难的。我也试图根据新的工作路径去转变一些态度、方式或思路。在这方面,我认为自己已经在渐渐尝试和承受新的转变,例如与各个部门、同事间的的工作协作,工作流程、方法的接受等,但是仍旧存在缺乏的地方。我的成长、工作和生活经受让我****惯性的去一个人完成某项大事或任务,这样的结果会有两种:要么顺当完结,要么被遇到的困难打到。由于一个人的力量、精力究竟是有限的,而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下,个人的力气就更显薄弱了。
20xx年对我来说,正确的蜕变很重要。要转变的问题许多,首先就是意识。纵观我们公司的进展历程,和其他公司的差距越来越大,如何多争取定单,促进公司的进展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示,提示自己需要树立深刻的危机意识,熟悉到问题是蜕变的第一步。其次就是行动,在行动中时刻提示自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎么样才能做得更好。
二:提高
公司的进展形势的客观缘由不用过多描述,由于任何公司的进展都要经受这样那样的曲折道路,我想有局部来自,自身缘由,说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改良和加强的地方。这要求勤练内功,提高个人的专业学问和操作技巧,保证质量。对于我们一个作业员来说,勤练内功和提高专业学问、技巧更是必要的。
三:发扬
有时候觉得自己很幸运能从事电子这个行业,从开头工作到现在已经有近4年的时间了,从开头做基层员工到线长,期间明白了许多道理也熟悉了许多朋友,有时候也会去想假如自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去,自己对这个行业不舍的缘由之一就是结识了很多真心帮忙我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说,我的工作重心将是连续做好各项工作,让自己起带头作用。保持和发扬与他们良好沟通的渠道,主动积极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫的怠慢。
最终我要感谢各位局领导给我这个时机,同时赐予我的工作重担,让我在20xx年经受了更多,我也不行能完善的总结过去的一年;我们没有回到过去的力量,但我们却有转变将来的力量!其次要感谢全部帮忙支持我的每一位同事,是他们身体力行的帮忙和一如既往的支持,让我一步一步的走到了今日。