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兹有我单位______员工,至______年底已累计从事______专业工作共______年。
起止年月在何单位从事何种专业工作
______年______月-______年______月
______年______月-______年______月
______年______月-______年______月
在我单位工作期间,该员工遵守国家和地方的法律、法规,无任何违反职业道德的行为。我单位对证明的真实性负责。
证明单位:
日期:
员工在本公司工作证明篇2
兹有我单位职工____________员工,从事_____________(专业)相关工作_________年,经查,该员工在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为,我单位对本证明真实性负责。
特此证明
证明单位:
日期:
员工在本公司工作证明篇3
____学校:
贵校____系____专业____________等。于____年____月____日至____年____月____日在我公司____部门实****工作,各方面表现优秀。特长证明。
证明单位:
日期:
员工在本公司工作证明篇4
单位:
员工,性别,政治面貌,身份证号:。于20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
证明单位:
日期:
员工在本公司工作证明篇5
________________:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,已在我单位工作几年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作证明。
证明单位:
日期:
员工在本公司工作证明篇6
兹证明韩宏,性别男,诞生日期:1983年8月28日,于20xx年2月参加我公司,在我公司销售经理职务,月收入约XXXXX元,现同意批准韩宏于20xx年6月7日至20xx年12月7日休假,我公司承诺在其休假期间保存其销售经理职位,特此证明。
领导签名:
联系电话:
日期:
单位盖章:
员工在本公司工作证明篇7
兹有我单位_____________在________________部门,从事________________工作,专业年限为________________年,特此证明。
部门联系人:
联系电话:
单位(公章)
年月日
员工在本公司工作证明篇8
xxx:
兹有某某同志,在我公司任人力资源部人事经理及以上职务,且连续从事本职业5年以上。
我公司属于×××行业的大中型企业,销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(单位公章或者人事部章)
日期

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