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在县委和上级工会的正确领导下,县总工会围绕中心,效劳大局,组织发动广阔职工群众为“和谐新**”建立做出了积极奉献,各项工作取得新的进展。2023年,县总工会先后获得“**市党建带工建、工会‘三级联创’活动先进县(市)区工会”、“**市职工社会保险学问竞赛团体一等奖”、“**市工会‘九九普法’学问竞赛优秀组织单位”、“**市工会财务工作先进集体”等荣誉称号。
一、2023年工作
(一)效劳经济社会进展大局,进一步发挥主力军作用
1、广泛开展职工立功竞赛。全县各级工会仔细开展“当好主力军、建功‘十一九’、和谐促进展”为主要内容的竞赛活动,得到了基层工会的积极响应和职工的广泛参加。县总工会会同县旅游局、县劳动和社会保障局先后举办了“宏润杯”、“海景杯”两个全县性旅游行业效劳技能竞赛活动,22位选手被授予“县级技术操作能手”称号,6位选手获高级技术职称,24名选手获中级技术职称。在“创立学****型组织、争做学问型职工”活动中,我县技工学校李善东等4位职工被**市总工会授予“**市首席工人”称号,7个集体被评为“**市九一文明岗”。为推动窗口效劳单位优质效劳竞赛的深入开展,县总工会会同县委宣传部、县政府纠风办加大创优力度,在全县31个窗口效劳单位中连续开展第九轮以“创优质效劳、优良作风、美丽环境,让群众满足”为主题的“创三优一满足”窗口行业优质效劳竞赛活动,提升窗口行业效劳质量。为效劳我县企业,县总工会还邀请了**市高级技师来我县开展“走进百家企业,破解百项难题”技术帮扶活动,为数十家企业解决了在机械加工、修理、焊接、电子仪表等方面30余项技术难题,受到基层企业的欢送和好评。
2、劳模引领示范作用明显。全县评比、推举、表彰**市劳动榜样8名、榜样集体3个,改革开放后首届县级劳动榜样10名、榜样集体3个,何利彩、徐慧波两位分别被授予2023年度全国、浙江省“九一劳动奖章”称号。制定出台《劳动榜样十项慰问活动实施意见》,劳模效劳与治理进一步标准化、制度化。县劳模协会牵头组织榜样集体与贵州黄平县开展帮困结对贫困学生109人,为和谐社会建立做出了积极奉献。同时,县劳模协会还通过召开县劳模协会一届三次会员大会、举办2023-2023年度劳模先进事迹的图片展览、依托新闻媒体开拓专栏宣传劳模先进事迹等活动,进一步展现了我县工人阶级的时代风采。
(二)夯实基层根底,不断增加工会组织活力
1、不断加大组建力度。县总工会以工会经费税务代征为契机,进一步加大工会组织的组建步伐。2023年,新建工会组织631家,其中单建376家,联建8家,掩盖企业255家,组建规模企业工会176家,外商投资企业工会组建37家,新进展会员21000人。至2023年底,全县共有基层工会1119家,其中单建1009家,联建113家,涵盖企业2090家,掩盖企业3096家,会员到达114586人(其中女会员54154人,农夫工会员38536人)。
2、中间环节得到突破。在县委的重视下,2023年相继成立了**、**和**等三个镇乡(街道)总工会,配备了专职工会主席与副主席,完成了市总下达我县的九个乡镇总工会组建任务。依据各镇乡工会的实际状况,调整充实5个镇乡(街道)的工会副主席。同时,县总工会建立了镇乡(街道)工会专职主席(副主席)工作例会制度,加强了镇乡工会干部培训力度,制定出台《2023年度镇乡(街道)工会工作考核实施意见》文件,较好地发挥了镇乡(街道)工会中间环节的作用。
3、组建领域不断拓展。积极抓好新建非公有制企业和行业工会重点组建领域。针对我县建筑行业数量多、职工人数多、流淌性大的特点,县总工会加强与建筑治理局的联系,帮忙指导开展建筑行业工会联合会的各项筹建预备工作,并在2023年9月份成立了**县建筑行业工会联合会。石浦镇檀兴村成立我县首家渔区工会联合会,标志着我县创立渔区工会取得胜利。
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4、标准化建立取得实效。依据组织标准、制度标准、工作标准的要求,县总工会在全县范围内深入开展“三级联创”活动,并取得了显著的成绩。县总工会被评为2023年度党建带工建、工会“三级联创”活动先进县(市)区工会;同时,我县两个乡镇工会被评为2023年度党建带工建、工会“三级联创”活动示范乡镇(街道)工会;九家基层工会组织被评为2023年度党建带工建、工会“三级联创”活动先进基层工会。
(三)完善维权机制,初步形成劳动关系和谐格局
1、积极推动创立劳动关系和谐企业活动。县总工会发出《关于在全县广阔企业中深入开展创立“劳动关系和谐企业”活动的建议书》,积极推动我县创立劳动关系和谐企业活动。会同县安监局等12家单位在全县范围内组织开展以“综合治理、保障安全”为主题的“安全生产月”宣传活动,开展群众性劳动爱护监视检查活动2次,参加工伤事故处理3起,查出安全隐患70余处;广泛开展“安康杯”竞赛活动,31个基层单位被评为2023年度省、市、县级“安康杯”竞赛优胜企业和优秀组织单位,12位获市、县级“安康杯”先进个人。
2、基层民主治理有效推行。大力推动公平协商、集体合同和职工民主治理制度。目前,全县规模企业共签订集体合同(工资集体协议)587份,规模企业签订率到达94%;签订女职工专项集体合同317家,涉及女职工2万余人。目前已累计建立职代会(厂务公开)制度291家。**市厂务公开领导小组对我县局部非公企业厂务公开民主治理工作进展了实地调研,促进了全县厂务公开民主治理工作的开展。
3、扶贫帮困力度不断加大。全县工会组织开展大规模“两节”送暖和和“金秋助学”活动。2023年元旦、春节期间送暖和活动以“真情送暖和,助困进万家”为主题,全县慰问困难职工667户,慰问困难劳模(先进)36人次,;慰问劳模109人,送去慰问金6万元。“金秋助学”活动连续实行市、县两级工会联动,,为困难职工和困难农夫工子女13人助学。开展高温慰问活动,慰问一线企业50余家,职工近2023人次;完成职工特种重病医疗互助保障1463名,互助保障费87260元。工会职工维权中心接待职工群众来信来电来访98件,接待上访职工群众676人次。县总职介所承受报名人数达909人次,承受求职询问5700人次,推举人数达1800人,胜利实现就业654人次。县工会女职委深入做好关爱农夫工子弟就学工作,赠送2500余册各类书籍和乒乓球拍、篮球等体育用品,进一步改善了丹西白石民工子弟学校的办学条件。
(九)实施素养教育,不断提升职工队伍整体素养
1、政策法规宣传有声有色。各级工会组织广阔职工仔细学****党的十九大精神,深入学****领悟中心、省委、市委关于工会工作的一系列重要文件精神,深入宣传贯彻《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规。组织举办我县职工社会保险学问竞赛,并在**竞赛中取得较好名次。县总工会先后在工会培训中心开展《劳动合同法》和《工会劳动爱护监视员》的培训,举办工会法律法规询问活动,屡次深入基层企业开展送法活动,为职工和基层工会供应效劳,受到职工群众的好评。工会宣传工作进一步加强,形成了多种方式整体推动的立体式宣传格局,《**工运报》、《**工会信息》、**工会网站以及县级以上各种媒体共登载反映我县工人阶级和工会工作的新闻稿件达200多篇,工会网站的宣传阵地作用进一步发挥。
2、职工文化生活丰富多彩。组织开展为广阔职工“送文化、送法律、送科技”等活动,引导全县职工学科技、学文化,丰富他们的业余文化生活。在“九一”期间,县总工会分别在**剧院举办“漂亮**”伊耀宽作品专场音乐会和在石浦举办“庆九一”职工文艺晚会;会同有关单位联合组织开展**县第三届干部乒乓球竞赛和羽毛球团体赛;为关爱外来务工人员的业余生活,在县人民广场开展“关爱农夫电影周”活动;为广阔女职工举办“心理安康学问”巡回讲座活动;为一线建筑工地的外来农夫工开展“赠送收音机、关爱农夫工”活动;在丹城剧院门口进行“外来务工者节”询问活动;春运期间,为外来务工者联系代购回乡车票等,受到了广阔职工群众和外来务工人员的欢送。
(九)加强自身建立,工会整体工作水平得到提高
1、改善工会工作环境。各级工会坚持党的领导,主动汇报工会工作,努力争取各方支持。县府办以象政办发[2023]129号发出了《关于加强企业工会经费依法收缴工作的通知》文件,县总工会又与地方税务局联合发出了《关于托付县地税局代征企业工会经费和工会筹备金的通知》(象总工[2023]54号)文件。由县委、县政府领导挂帅的劳动竞赛、创立和谐劳动关系企业等活动领导体制不断健全完善;为使税务统一
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代收工作顺当进展,县总工会及各镇乡(街道)工会通过召开发动会、告知会、印发税务代征宣传资料以及利用播送电视、报刊等载体,对全社会进展宣传,积极营造依法收缴工会经费的气氛。**县工会第十三次代表大会胜利召开,工会组织的影响力、分散力和执行力显著增加。
2、切实转变机关工作作风。围绕“机关作风建立年”和“民主评议”等活动,制订出台《2023年度工会机关干部联系镇乡(街道)工会制度》,确定了每位机关干部的联系单位,明确了联系的任务与责任。同时,县总工会主席走进由县政府纠风办、县广电中心共同主办的“阳光热线”栏目,就社会保险、劳动用工、劳动酬劳、休息休假等方面与广阔职工群众进展了沟通与解答。为解决机关作风问题,县总工会还先后建立了十余项工作长效机制,切实推开工会整体工作水平的提高。
3、工会其他工作。在党的十九大召开之后,县总工会全体干部职工深入开展学****贯彻十九大精神。县总机关党支部组织全体党员干部开展革命传统教育活动。工会女职委组织广泛开展“女职工建功立业工程”和“女职工素养提升工程”活动,充分发挥了女职工在政治、经济、社会进展中的“半边天”作用。工会财务工作取得新突破,以税务代征为依托,仔细做好工会经费收、管、用工作。工会经审工作强化监视职能,突出实务审计、离任审计、任内审计,切实加强对工会经费收、管、用的监视检查。完善了全县干部职工的疗疗养治理工作,2023年组织了85批1500余人次的职工疗疗养活动。
二、2023年工作思路
全县工会工作的总体要求是:高举中国特色社会主义宏大旗帜,深入学****贯彻党的十九大精神,坚持以科学进展观为统领,以进展和谐劳动关系为主线,以“基层根底年”活动为载体,为落实县工会十三大提出的推动“九大建立”、实现“九个新突破”的工作目标起好步、开好局,充分发挥工会在推动创业富民、创新强县战略中的重要作用。
(一)围绕中心,确保在经济社会进展上有新作为
以“当好主力军、建功‘十一九’、和谐奔小康”为主题,以创立“工人先锋号”为载体,围绕我县经济进展深入开展劳动竞赛,积极带着广阔职工在推动创业富民、创新强县战略中发挥作用。
1、深化九项劳动竞赛。县总工会将重点抓好“节能减排”、“重点工程”、“创三优一满足”、“安康杯”、创业创新等九项竞赛工作,积极发挥劳动竞赛在我县经济建立进展中的作用。
2、实施万名职工技能素养提升工程。以“创立学****型组织、争做学问型职工”活动为抓手,以培育职工职业技能素养为目标,发挥我县11个职工技能培训基地的作用,着力推动以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升规划。探究企业技术帮扶新途径,成立**技师分会,帮忙企业解决在生产过程中的技术难题。
4、深入弘扬劳模精神。大力宣传劳模特殊是改革开放以来涌现的劳模先进事迹,充分发挥他们的示范和导向作用,引导广阔职工学赶先进,争做奉献。落实我县十项劳模慰问制度,推动劳模疗疗养工作,建立榜样集体动态治理制度,进一步标准劳模的效劳与治理工作。积极发挥劳模协会作用,争取把劳模基金筹集到100万元。
(二)夯实根底,确保在组织建立上有新突破
深入贯彻落实胡***总书记关于“扩大掩盖面,增加分散力”的要求和“组织起来、切实维权”的工作方针,以党建带工建、“三级联创”为抓手,以发挥基层工会作用为核心,全面开展“基层根底年”活动。
1、抓好企业工会建立。以工会经费和工会筹备金托付税务代征为契机,以规模企业、工业园区、外商投资企业和三产效劳业为重点,进一步推动非公企业工会组建工作,最大限度把包括外来务工人员、农夫工等在内的广阔职工吸纳到工会组织中来。根据三同步原则,建立健全女职工组织和工会经审组织。加强企业工会干部的业务培训工作,重点是抓好100家左右主要企业工会工作的业务考核,提高企业工会工作水平。
2、抓好乡镇(街道)工会建立。根据市委批转的《关于进一步加强镇乡(街道)工会建立的实施意见》,进一步理顺乡镇(街道)工会组织体制。抓好对乡镇工
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会的工作目标考核工作。积极探究“九好”乡镇(街道)工会标准化建立。筹集10万元资金建立基层工会干部保障金制度,加大对镇乡(街道)、企业工会干部的关怀力度。争取党委政府的支持,选好配强专职工会主席和工会干部,抓好镇乡工会与政府的联席会议制度的建立,着重解决镇乡(街道)工会工作经费的落实。
3、抓好工会标准化建立。把组建工会与依法标准工作严密结合起来,重点抓好34家“九星级”工会建立,通过考核形式,推动全县企业星级工会的创立。抓好职代会和厂务公开的落实,连续推行县总工会领导参加企业工会职代会的指导工作。切实把好工会财务的质量关和程序关,制定出台镇乡(街道)工会财务工作治理制度。坚持把“三级联创”的工作重点放在基层工会,引导基层工会争创“合格职工之家”;积极探究企业工会主席职业化路子,稳步推动非公有制企业工会主席民主直选、工会干部社会公开聘请、大中型民营企业和外商投资企业工会主席推举制、委派制。
4、抓好县级各机关工会建立。加强县级各机关工会的领导,进一步理顺产业工会、局工委、工业园区工会、县级机关工会的组织体制。加大机关工会主席的业务培训,提高整体素养,促使机关工会活动常常化、制度化,使县级机关工会的分散力和吸引力进一步增加。