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一、工作总结
(一)市、区两级目标达成情况
党建工作成就明显。一是加强班子自己建设。坚持理论武装不走样,坚持民主集中制不摇动,坚持清正廉洁不含糊,坚持班子团结不松弛,形成了“团结协作增活力、全心全意谋发展”的工作场面,班子整体效能获取充发散挥,凝聚力和战斗力不断加强。二是加强干队伍伍建设。成立健全了街道、社区两级干部核查激励体系,为“想做事、能做事、干成事”的优秀干部创办优秀的发展环境,突出抓好社区后备干队伍伍建设。三是加强党的组织建设。的确做到党的组织向院落覆盖、党员管理服务向楼栋延伸,经过搭建网络志愿服务平台、加强党员志愿者队伍、规范党建专项经费使用、加强党员活动阵地建设等措施,全面夯实基层基础,进一步发挥基层党组织和党员作用。街道地域党委和社区地域党委工作睁开顺利,街道亲近结合“科室包社区、干部包院落”睁开“走基层”活动,成立了民生诉求、困难公众、牢固工作三本综合台账并坚持做好动向管理,做到了如期“议账”、及时“报账”、逐一“销账”、公开“晒账”。四是抓好党风勤政建设。加强对班子和党员干部的党风勤政建设的警示教育,不断提升全体干部的廉洁自律意识。加大对重要建设项目的勤政风险专项防控,严格落实中央“八项规
定”,认真解决“四风”突出问题和的确解决公众反响强烈的问题。聘任了6名党风政流行风督查员参加街道作风建设督查检查。半年来,领导班子及干部职工党
风政风作风明显好转,公众对街道工作满意度进一步提升,街道领导班子、干部职工未发现一起违纪违规的事件。
经济发展保持平稳。街道抢抓“北改”龙头工程项目快推年工作时机,以提升三量为重点,有效牢固存量,努力培育增量,不断引进变量。但由于街道正处于城市容颜转型、产业结构调整的重点时期,经济发展虽整体上趋于平稳,个别经济指标运转却较为困难,整体情况不容乐观。
城市形象和生态环境连续改进。加强了建筑、市政、拆迁“三大工地”监
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管,全面推行道路硬化、裸土覆盖、绿化带提档降土,道路酒水降尘及绿化带冲洗除尘制度,使辖区空气质量得以提升。结合防汛要求疏掏沟渠、清掏垃圾,实
现“水清、无味”,提升了水域环境管理水平。对辖区小游园推行大范围补植补栽,对交大九期游园绿地缺株断带进行了全面整改。加强了餐饮商店燃煤、炉灶的监
管和执法工作。对交大农贸市场和子云路农贸市场车辆乱停、广告乱设、摊位乱摆、垃圾乱扔、杂物乱堆及环境脏乱差等问题进行了多次整改。
社会友善牢固表现优秀场面。坚持用“小载体”讲“大道理”,弘扬正能量,促使社会大友善。睁开“道德课堂”、“百姓故事会”、法制大讲坛等寓教于乐的活动。结合“我们的节日”组织举办了文化金牛大擂台——音乐大赛、端午节
卡拉ok比赛等弘扬传统文化的公众文化活动。安全生产工作紧抓不放,加大安全执法,严把食品、药品市场准入关,针对公众关怀的食品问题睁开专项治理行动,的确保护辖区百姓健康生活。深入进行社会矛盾排查与化解工作,进一步做好刑
释解教、社区更正、防邪、信访维稳等工作。为辖区的社会环境、经济发展创办了优秀的法治环境,社会友善牢固的优秀场面。
保障和改进民生上迈出牢固步伐。一是扎实做好扶贫帮困工作。二是加强
劳动保障工作。三是认真做好计生、残联、老龄老协等工作。民生工作睁开到位,为辖区居民供应有力的社会保障。
(二)重点工作推进情况
茶花片区城中村拆迁工作。
其他北改项目进展情况。二、下半年工作思路
下半年,我们将进一步一致思想,坚定信心,信心进步,迎难而上,紧紧围绕的区委、区政府的总目标总任务。全力做好以下工作:
以加强基层基础为保障,兼备抓好街道党建工作。
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以优化企业服务为重点,全力促使辖区经济连续健康发展。
以安全社区建设为契机,努力成立文明友善“四优”街道。
每到年终,众多上班族都得过这个关口:写年关总结。某晚报日前对此所做
的报道说,打开一些论坛能够发现,很多人由于年关总结而“纠结”:有人套用过去几年的总结,有人花上一两百元甚至几千元在网上找写手。
笔者认为,若是用积极心态来对待年关总结,就不会出现上述尴尬。所谓积极心态就是,平时以主人翁精神投身工作,让聪理智慧最大化,哪怕是碰到了误解、碰到了挫折,依旧无怨无悔,百折不回。有了这种身入、心入,就能脚扎实地,就能守土有责,就能心无旁骛、聚精会神地对待工作,进而创办出意想不到的业绩。有这样的工作做前提,总结必然水到渠成,建议必然一针见血、高人一筹。能够说,总结就是一个加油站,就是一种必要的智能提升、理论积累,就是一种互通有无的心理沟通。
比方教师,每节课讲过后,学校都要求进行“课后反思”,总结这堂课有哪些值得铭记的闪光点,有哪些不足,查漏补缺。哪怕三五十字,时间长了,关于教
学水平,这个总结即是一种积极的提升。“课后反思”也成了好多年轻教师的成长阶梯。
比方私企老板,关于每一种企业作为,都会认真反思,特别是遭碰到失败后,更会“闭门思过”、静心反思。由于他们知道总结出经验,总结出财富,经过总结继往开来、积淀反思、开拓进步。
总结这样重要,为什么还会出现“总结难”呢?生怕与从业者的心态不够积
极相关。这些人日复一日、年复一年“不在状态”,或归宿感、忠诚感不强,懒散
懒散、不认为意、得过且过,思虑力从未真切启动。也许说,不过将工作当作“拿
薪水的手段”、养家生活的饭碗,而不是一种责任、一项事业,不愿积极担当,缺
乏身入、心入,不动情、不动心,这样,这个总结怎么能写好?
从这个意义上说,会不会写总结也是工作心态的一面“镜子”,平时工作努力
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了,写总结就能水到渠成。否则的话,“镜子”会给你一个愁眉不展。能够说,总结不是写出来的,而是干出来的;不是想出来的,而是平时的经验储藏和思虑凝结而成的。
若是说“年关总结”成了难题,不是总结的问题,多是自己的问题:工作信奉有了偏差,职业道德出现了倾斜,事业良心碰到了污染。所以,与其冥思苦想搞“假大空”,不如静心调整心态;与其消极应付懒散,不如积极反思;与其弄虚作假,不照脚扎实地。认真干了,认真写了,哪怕词句粗疏,都是大白话,也是一篇好的总结,由于它带有体温,含有饱满的忠诚。
时间如源火,人不知;鬼不觉的一个学期未濒临序幕了,回想原学期的点点滴滴,我受害好多。
保育员的工作取每个幼儿没关痛痒,它闭解到每个幼儿的衰弱成幼。所以,作替保育员皆应时刻往关怀、照料他们。如:在生涯上、饮食圆点等。那学期我们通功各种运动,使幼儿在各圆点的才能皆无了很小的普及。如:会大家吃饭、
自己穿衣穿鞋等,并了解不随意治抛垃圾,不小老就在身上,手脏了要洗手等!。但个别幼儿借肯独坐吃饭、上洗手间,如:冯地祺上洗手间不会穿裤子;杜准吃饭仍有挑食情形,不会穿衣服等。替了进步幼儿身口衰弱阻滞,尔要在工作外更添悉心肠携带幼儿,更赖地帮助班级老师作美各项保育工作。
1、配折嫩徒发展学学运动
在农作下,尔尽口渎职干糟利职农作。能够取原班先生分裂作孬各圆点工作,
认伪作赖各种记录,,准时实现教学设计,积极加入教研流动,进步自己的写作才
能、教教程度,错幼儿背责,错大家胜责。尔浅浅意会到教育孩子不非要我们摇
没一副很尊严的样子,而非要懂得孩子的特色,应用没关迷信育女的实践战方式,
尊敬孩子,在取孩子相同相处、独到运动进度西,耳擩目染天对孩子施添影响,
增进他们身口衰弱的阻滞,配折老师谢展各种游戏运动,争嫩徒更美的发展学学
运动。帮助组织户中活静,息佳护理工息(如:下洗手间、喝火,合适天删加衣物等。)
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2、良孬的干净卫死****惯
养败饭前就先要洗手的糟****惯,协助幼儿教****大家舒衣袖,在嫩徒的领导停
会用沃皂洗手,转发qq十年,相伴你我。提示***不咬手指,不把玩具置出口西;会用毛巾洗脸,坚持衣服零净。
3、良美的退餐****惯
领导幼儿寂静快乐的退餐,站姿做作,会正确应用餐具(右手扶碗,左手拿汤勺,喝汤时二手端碗),养败粗嚼急咽的糟****惯,劲舞团sf网站;而且不挑食、不挥霍、不用手抓菜,不掉饭粒,不剩饭菜,不弄脏衣服等。协助幼儿战胜依靠性,培育***的独坐性。
4、良佳的睡眠****惯及穿才能
能寂静天就寝,睡姿正确,不受尾睡,无序的穿衣裤、鞋袜等。
5、良孬的学****环境
保持每天的消毒农息:餐具、器具、玩具等用84消毒液消毒,床下用品懒洗换,保障每个月皆晒脚够的阴光,使幼儿在零净愉快的环境西败幼,替幼儿营制漏风、干净、暖馨的教****环境。
此中,自动与野幼沟通,深刻懂得察看幼儿,无针错性地独到竞争教育幼儿。除了聊聊老冤家之内,也会有一些生涯大聊,不功于古板。所以,我非幼儿的老师,也是野消的友人。
那个学期诚然速过来了,但是它值失我沉思。应外也有好多有余的地方,昔
先在故的过程外素来总结教训,谦逊向外人学****请教,素来全力,强抢干失更赖。
20xx年马上结束,只有在回首,导游服务是知识密集型的高智能的服务工作,
丰富的知识、广博的见闻是做好导游服务工的前提。才能感觉时间的飞逝。只有
回首,才知收获。
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算算从事导游工作已有两个年头了。昨年半年多的全陪工作,让我身心疲备。以前试图放弃,却有百般原因选择坚持。为了坚持,为了连续,我走进了金矿,
加入了遂金这个大家庭。一年,经历了离合悲欢,留下了经验。20xx年1月份带的第一个地接团,这对以前从未带过地接团的我来说是一个新的挑战。加上对景
区和线路的不熟悉,上团前异常的紧张。幸好团是顺利带下来了。到目前为止,共带了六十三个团。以下对一年带团情况做总结:
一、熟悉线路,接团前做好充分的准备
a、出全陪前,先要认识目的地的情况,以及注意事项。
b、地接要认识各个景区的情况。特别是节假日。
二、专心服务,做旅游就是做服务
服务是重点。带团除认识说就是服务。专心服务,无论客人素质高低,只要专心去服务总是对的。但服务其实不等同于服务员。在餐厅就餐时,若是餐厅不是很忙,就没必要端菜送饭。有时,碰到素质低的客人看到你做服务员做的事,他就会帮你看作服务员。若是餐厅很忙,那就有必要帮忙上菜。记得以前出全陪时,有个很优秀的地接跟我说过,一个优秀的导游就是导游,不是服务员。服务也是要看情况和详尽事情的。
三、注意协调,见机而作,以不变应万变
出现问题不能够慌,要及时果断办理。七月份,带了一个团,矿里职工赴海南疗养。因各种原因,未召开行前说明会,以致车赴机场时,出现了一系列情况。诚然这事于导游没关,由于带此团的全陪导游是自己,所以,当时情况下,只有道歉和安慰客人情绪,全力减少企业损失。
四、书到用时方恨少
好多时候会被客人的一个问题问的目瞪口呆。一次带老年团,在讲到凯恩集
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团时,一位退休老教师问,王白浪是遂昌人吗?当时的我只能内疚的说对不起。我
确的确实不知道王白浪是不是遂昌人。下团后,查资料才知道,他是遂昌当地人。关于一个遂昌有重视要贡献的人,我居然对他一无所知。若是平时到看看多认识认识,也不至于客人问起时,一问三不知的尴尬。
20xx年,关于旅游界来说是一个特其他年份。新的旅游法在十月一号推行,
这对整个行业来说无疑是个巨大的冲击。新法规定:为保障游客的花销权益,整个行程中不得进购物店。众所周知,在旅游行业里导游的底薪极低,且无保障,薪水的大多数是佣金。这也是一个公开的奥秘。十一后,旅游社不得不提升导游的薪水。但是真切提升多少呢?不得而知。
20xx年对我自己来说也是一个特其他年份。第一次独立达成地接工作,第一
次办理交通事故,第一次子夜带摔伤的老人去医院,第一次送机到机场,却发现关门。
好多人说,做三年导游,相当于走了三十年的人生路。诚然每个团的基本步骤差不多,拿计划单,接团,走行程,送团,报账。说起来每个团过程很简单,但每个团有不相同。读万卷书,不如行万里路。旅途中的所见所闻都能让自己长看法。这是一笔难得的财富。
一年的时间在我们忙碌却有序的工作中马上就要过去了。回想起一年来的工作,能够说是物业企业在昨年工作的基础,经过一年的完满与努力,再上新台阶
的过程。一年来,我企业在市局领导的正确领导下、在全局各单位的大力支持下、经过企业领导及全体职工的共同努力而使企业各项工作都达成得比较圆满。
回想一年来的工作,我企业在服务承诺、工程审计、房产能源管理等好多方面获取了明显的成绩。
一、工程审计严格执行标准,不徇私交
今年我局在局所装修改造方面下了很大功夫,这就要求物业企业不但要做好平时维修工作,而且对装修改造质量也要严格把关,为了做好这一项工作,我公
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司安排专人对工程现场进行督查,共达成局所装修13处、柜台加固34处、墙壁
粉刷24处,对5个支局所进行了屋面防水改造,对印刷厂、综合服务基地进行了
防火墙改造,并对所有工程进行估量审计,工程造价达到了251万元,审减额为
68万元,审减率达到了27%,的确为局把好了关、把住了关,碰到了局领导的高
度赞美。
二、着力解决历年来的难点问题
1、昨年冬季我局部分局所因多种原因以致供暖不好,为完整解决这一问题,
今年夏季我企业就组织综合资职工分头对几处局所的供暖管道进行室内分户改
造,为节约资本,我企业安排综合资的几名骨干分头负责,对10处局所进行了改
造,均在供热以前顺利达成了任务,而且供热收效都比改造前要好好多,还为红
旗所安装了电取暖,完整结束了冬季室内冷冰冰的历史。除此之外,我企业还组
织力量对我局所属的几处锅炉进行维修,总计精修锅炉1吨的6台,
的10台,为局节约资本5万余元,以上这些认真的工作,不但基本解决了冬季不冷的问题,而且从根本上节约了能源支出,为局节约了大量资本。
2、为的确做好全年的服务承诺工作,做好全局物业管理工作,有力地保证经
营、运转、机关各部弟子产工作有序、高效、顺畅运转,创办安全、优秀、友善的发展环境,我企业将服务承诺贯穿于全年的工作中,全面执行服务承诺内容,依据严格的核查体系,对各股从服务态度、服务时限、服务质量等方面所有推行计分制,在各股之间进行评比,评出和最差,有奖有罚,充分调动各股职工的工作积极性,使职工充分认识到这是全年工作中的重点,抱着必定做好这项工作的态度来对待。一年的工作,我们向来本着谁主管谁负责的原则,将物业管理的服务工作层层分解,细化到股,量化到人,加强责任追究制,对各单位所反响的问题能按服务承诺的要务及时到位进行维修,一年来,从没有由于我们的自己原因此耽误过生产的,而且关于无法马上维修的都能做到及时安排,一旦问题清除马上消除故障。各股之间也能共同努力,在每半个月的巡访中能互相通知,互相当合,不但提升了工作效率,而且也加强了各股之间的沟通协调,使得物业企业这个原来纷乱的集体日益团结。
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实践证明,经过我们的积极努力,全年的维修保护、打扫、能源房产管理等多项工作都在承诺制度的规范下达成得比较好。而且基本上能依据局里的要求,以经营为主线,全面认真地做好各单位的后勤服务支撑,加强了职工的主动服务意识,碰到全局各单位的一致好评。
三、房产、能源管理日益完满,逐渐形成系统化模式
1、房产管理方面除对各项收费项目进行了建帐管理,同时对我局出租房屋及
承租房屋都成立了台帐,所涉及内容如数家珍,并拟定了相关房屋管理方面的规
章制度,与各方负责人见面落实了这些管理规定,以便于平时管理及碰到问题能
及时稳当办理。重点针对物业收费项目进行了规范,与各物业管理企业签订了物
业管理合同,并对收费标准进行了重新洽谈,使物业管理费的收费标准达到历年
最低。对由于其管理大意对我局造成的损失,进行了经济上的追究,从当年的物
业费中扣除。,。
对市里所收的各项占地费、年检费、土地租金等等,也是能省则省,经过与
市里各收费单位的多次协商,。
积极推进闲置房屋出租一事,我企业昨年将多数闲置房屋出租,收到了很好
的收效,今年初始,我企业又将节余房屋进行分类,分别察看地段、租金等指标,对不相同房屋酌情定价,争取将节余房屋也能出租出去,为局回收部分成本。除此之外,我企业还积极主动对已出租的房屋租金进行收缴,关于好多难收的户也进
行多次攻关,经过我们的努力,,收缴率达到70%。
2、能源管理也日益完满。水、电能源管理在昨年整改的基础上,今年又有所
规范。取消了部分不合理收费,以邮政企业是国家赐予的担当宽泛服务的公益性
企业为依据,重新鉴定了部分收费项目的收费标准,一项每年就能为局节约30
多万元。
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以上是本企业一年以来的工作情况,有成就也有不足,希望在明年的途中能够更加美好。
20xx年以来,永宁动检站在镇党委、政府的正确领导下,在县畜牧水产局的
详尽指导下,在全镇养殖户的亲近配合下,以创办“公众满意基层站所”为目标,依据公众满意、服务规范的要求,不断提升服务水平,促使了全镇畜牧业牢固发展。现将一年来的工作情况总结以下:
一、二0xx年养殖业生产达成情况
生猪生产数11040头,此中出栏7780,存栏3260头(包括能繁母猪1900头)。
家禽饲养量182000羽,此中出笼120000羽,存笼62000羽。
山羊饲养量10000头,此中出栏7100头,存栏2900头。
水产品产量980/吨(此中特种水产品350吨)。
二、认真做好重要动物疫病防控工作
一是成立了重要动物疫情工作领导小组,拟定全年防疫工作计划和突发重要
动物疫情应急方案,推行春秋两季普防与平时补防相结合,保证防疫率达100%;二是与各行政村签订了动物防疫目标责任书,明确村委会在防疫工作中的职责;
三是在春、秋集中防疫过程中,严格依据“一畜一标一证一针一帐”五个一的要求,坚持做到镇不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针。保证了全年口蹄疫病、猪瘟、禽流感的防疫密度达到规定要求,全镇无重要疫病发生,促使了全镇畜牧业的健康发展。
三、连续推进畜禽表记可溯系统建设
加大产、检、监三个环节的看守力度,推进我镇动物源性食品监控,全面提升动物防疫、检疫的工作效率和工作质量,的确保障畜产质量量和食品安全。
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