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第一章总则
笫一条为鼓励科技创新,促进医院科技成果转化为现实生产力,根据《促进科技成果转化法》、《XX省促进科技成果转化条例》、《XX省转发省财政厅等部门关于改省属高校科研院所科技成果使用处置和收益管理制度的意见的通知》(鲁政办发(2015)42号)、教育部等《关于提升高等学校专利质量促进转化运用的若于意见》(教科技(2020)1号)、《XX省财政厅关于加大授权力度促进科技成果转化的通知》(X财税(2019)48号)、《科技部等9部门印发赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案的通知》(国科发区(2020)128号)等要求,结合医院实际,制定本办法。
第二条本办法所述科技成果转化,是指围绕医院职务科技成果所进行的后续试验、开发、应用推广直至形成新技术、新工艺、新材料、新产品,发展新产业等活动。相关工作要遵守法律法规,在技术交易管理部门、知识产权管理部门进行登记备案。
笫三条医院科技成果转化主要包括以下方式:
自行投资实施转化;
向他人转让科技成果;
许可他人使用科技成果;
以科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化;
以科技成果作价投资,折算股权或者出资比例;
其他协商确定的方式。
第二章组织管理与转化流程
第四条医院成立科技成果转化工作领导小组(以下简称“转化领导小组”)’统筹领导医院科技成果转化,研究科技成果转化重要工作,决策科技成果转化重大事项。
领导小组由分管科研的院领导任组长,成员由科研科、人事科、医务处、护理部、财务处、X委、审计科、国资办等部门负责人组成。
笫五条领导小组下设科技成果转化工作办公室(以下简称“转化办”),挂靠在科研科,负责科技成果转化工作的实施,对科技成果转化工作中遇到的具体问题进行研究并提出初步解决意见和建议,办理科技成果转化相关具体事务。
转化办主任由科研科负责人兼任,成员由科研科、人事科、医务处、护理部、财务处、X委、审计科、国资办等部门负责人和医院法律顾问组成。
笫六条科技成果转化工作流程:
科技成果完***(团队)有明确转化意向的,由成果完***向转化办提出成果转化申请及初步方案。
转化办对成果完***(团队)的申请、成果转化初步方案进行审核,必要时可组织专家进行论证。其中,拟交易科技成果应当通过协议定价、在XX省技术成果交易中心挂牌交易、拍卖等市场化方式确定价格。
成果转化方案报转化领导小组批准后,通过协议定价方式确定交易价格的,需在医院内对科技成果名称、成果完***(团队)、拟交易价格等重要信息进行不少于15日的公示后,签订书面合同。在技术市场挂牌交易或者拍卖定价的,交易或者拍卖成功后按照技术市场交易办法或者拍卖规定签订书面合同。
转化办、成果完***(团队)根据有关规定,将合同在技术交易管理部门、知识产权管理部门备案登记,进行材料交接并执行合同。
笫七条符合“三重一大”决策内容的重大科技成果转化事项及特殊情况,采取“一事一议”的方式,经转化领导小组研究后,报医院委会、院长办公会集体决策确定。
笫八条医院鼓励市场化运行的第三方机构积极参与医院的成果转化工作。对科技成果完***无明确转化意向的,由转化办与第三方机构签订技术成果转化服务合同,提出转化需求,委托第三方机构处理相关科技成果的转让、许可、合作等事宜,转化办协助做好相关工作。第三方机构根据协议约定,可以从医院科技成果转化净收入中提取一定比例作为技术服务报酬。
第三章权属与奖励
笫九条对于成果完***(团队)转化意愿强烈、权属权利清晰、承接对象明确、市场前景明朗的科技成果,可赋予成果完***(团队)科技成果所有权或长期使用权。科技成果完***(团队)可在成果转化前向医院提出赋权(医院与成果完***成为共同所有权人)或长期使用权(不低于10年)申请,并提交成果转化实施方案,经医院审批及公示后,双方以协议的方式约定转化科技成果转化方式、收益分配比例、转化决策机制、转化费用分担等事项。
笫十条对于未申请赋权或长期使用权的成果,医院对职务科技成果完***(团队)和为成果转化做出重要贡献的其他人员予以奖励,原则如下:
(一)以技术转让或许可方式转化职务科技成果的,从技术转让或者许可取得的净收入中提取80%的比例用于奖励。
(二)以职务科技成果作价投资实施转化的,从作价投资取得的股份或者出资比例中提取80%的比例用于奖励。
(三)对发明人、共同发明人等在科技成果完成和转移转化中作出重要贡献人员(团队)的奖励比例不低于70%、不超过
95%。
笫十一条医院对奖励相关信息进行公示后,奖励收入直接发放到人(团队)。对科研团队的收益,团队负责人有内部收益分配权。
笫十二条成果完***可申请将医院的奖励按照横向科研经费立项使用,或申请设立科研奖励基金,并按医院有关办法管理。
笫十三条医院对科技成果完***、科技成果转化重要贡献人员和团队的奖励,其个人所得税按有关减免、优惠政策办理。
笫十四条成果转化收入除用于人员奖酬外,其余部分作为转化项目完***(团队)的专项科研经费,用于转化项目的科技开发、科技成果转化等相关工作。
笫十五条建立完善激励科研人员从事科技成果转化的考核评价体系,将科技成果转化作为科研人员职称聘任、科研综合目标等考核评价的重要内容和依据。
笫十六条科研人员在职创业、离岗创业进行科技成果转化的,按照有关人事政策进行支持。
第四章监督与考核
笫十七条在科技成果转化活动中弄虚作假、获取不正当利益、给医院造成经济损失的,应依法赔偿经济损失,收回所获取利益。构成犯罪的,追究当事人法律责任。
笫十八条私自泄露技术秘密、擅自转让、变相转让职务技术成果,医院将根据相关法律、法规,追究法律责任。
笫十九条转化领导小组及转化办人员应履行勤勉尽职义务,严格执行决策、公示等管理制度。成果完***(团队)及相关工作人员在没有牟取非法利益的前提下,可以免除其在科技成果定价、自主决定资产评估、自主决定科技成果
转化收益分配和奖励以及成果赋权中的相关决策失误责任。
笫二十条本办法自公布之日起执行。未尽事宜由医院委会、院长办公会讨论后确定,转化办负责解释。