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T值视阈下企业“双能力”实证研究.doc

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T值视阈下企业“双能力”实证研究.doc

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在现实的市场经济环境下,企业竞争力已经成为企业发展中最为重要的看法,是决定企业成败的要点。不但这样,企业发展历程表示,无论何种市场经济制度,企业竞争力的获取不但与企业对付市场的能力相关,并且还与企业对付政府的能力相关。政府在经济中的作用对于企业竞争力的获取是至关重要的,企业需要把资源在政府和市场方面进行合理的分配才能获取理想的竞争力优势。由此,本文以为企业竞争力由两个因素构成,一是对付政府的能力,二是对付市场的能力,我们称之为企业竞争力的“双能力”。
企业为了获取竞争力,一定把自己拥有的资源分配给两种能力,而这个分配比率是特别重要的。我们以为,经济中存在着一个真实的比率,该比率会由于不
同行业的家产特征和不一样国家或地区的制度环境以及文化上的差异而不一样,而该比率在国家间的差异又影响到了国家竞争力。我们把该比率定义为T值,企业只有依照该真实比率去分配资源才能获取它所能达到的最大竞争力,也就是说,只有企业把其资源的T部分分配给对付市场的能力,并把1-T部分分配给对付政府的能力,企业才能达到其所能达到的最大竞争力。但企业却没法正确获知该比率,只有依照自己经验去判断和预计,所以,企业不是依照T去分配资源而是依照其预计出的Ti值去分配资源,而每个企业的Ti值又是不一样的,这就造成了企业竞争力的差异。
别的,企业自己的产权结构、管理制度等因素会影响到企业获取两种能力的难易程度,从而对企业竞争力产生影响。为了获取最大的竞争力,企业应该尽可能依照这个真实的也是“最优”的比率把所拥有的资源分配于这两种能力。这样的话,企业对T值判断能力的不一样会影响企业的成长,别的企业全部权属性的不一样会影响到企业获取两种能力的难易程度。并且,企业对于资源的分配会影响到市场规模的扩大。
这是由于,当企业用于获取对付市场的能力的资源用于生产方面,从而创立出财产,而企业用于获取对付政府能力的资源则没能用于生产方面,仅是财产的转移。所以,企业分配资源的方式影响了市场规模,而市场规模的大小又会影响企业的成长。基于此,本文商讨了企业的“双能力”与市场规模在企业成长过程
中重要作用,比较了国有企业与民营企业在不一样制度条件下的相对优势。经验研
究方面,本文第一用一个古诺模型解析了市场集中度与企业政治参加程度之间的
关系,既而利用美国行业的游说成本和市场集中度数据进行了经验研究,研究结果支持理论模型的结论。
本文还以上海证券交易所2001-2010年装备制造业上市企业为样本对企业
“双能力”理论所包括的三个理论假说进行了实证检验。该三条假说为:企业竞
争力与企业对付政府的能力相关;企业竞争力与其投入到对付市场和对付政府的
资源分配率相关,我们把企业投入到对付市场能力的资源占其资源总量的比率设
定为Ti,检验结果表示Ti越是凑近T值企业的绩效就会越好,而T值则是由一
个国家或地区的制度、文化和行业的市场结构等因素决定的“天然的”也许说是
最优的比率;最后,一个国家或地区的财产水平与该国或地区的T值正相关。实
证检验结果证明了该三条假说,在此基础上,我们商讨了经济发展能否需要政府
干预以及需要什么样的政府干预。最后,基于本文的理论与经验研究,我们给出
了“双能力”视角下的企业战略和政府行为的解说、解析与建议。