1 / 9
文档名称:

有关会计实习计划4篇.doc

格式:doc   大小:24KB   页数:9页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

有关会计实习计划4篇.doc

上传人:rfdlijm084 2022/12/3 文件大小:24 KB

下载得到文件列表

有关会计实习计划4篇.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【有关会计实习计划4篇 】是由【rfdlijm084】上传分享,文档一共【9】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【有关会计实习计划4篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。有关会计实****计划4篇
会计实****计划篇1
1、填制计算原始凭证与会计凭证的有关体会。
2、各类明细帐簿与总分类帐簿之间的联系。
3、见****单位会计工作的组织。
4、与银行对帐的过程。
5、将总分类帐与其归属的明细分类帐的本期发生额与期末余额核对的过程。
6、见****单位会计核算的程序,画出会计核算程序图。
7、见****单位会计核算的程序及方法。
8、见****单位发生的费用进行分类。
9、见****单位存货类帐户的设置及核算方法。
10、见****单位固定资产帐户的设置及核算方法。
11、会计报表的种类、格式及其编制方法。
12、见****过程中有哪些内容是课本中所学过的,今后还应学****哪些方面的知识?
13、本人打算今后怎样做好财会工作?
会计实****计划篇2
一,指导思想和工作重点
(一)指导思想
以十六大精神为指导,解放思想,实事求是,开拓创新,围绕学院20xx年总体工作思路,在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上,抓好专业建设,师资队伍建设和毕业生就业工作,继续加强实践教学,突出课程建设工作,努力实现各专业的培养目标。
(二)工作重点
1,教学管理工作
2,专业建设特别是课程建设工作
3,加强各项规章制度建设
4,师资队伍建设工作
5,毕业生就业工作
6,学生管理工作
二,加强常规教学管理,完成各项常规教学任务
完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证。我系的常规教学管理工作运行良好,但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题,为此,
在新的一年,我们将一方面坚持计划,规划的规范性,制度性,减少弹性;同时,加强教学管理工作中检查,督促的经常性,持续性,有效性。
1,要求各任课教师根据所任教课程的特点,认真完成好各教学环节,做好课前,课中和课后的各项相关工作。
2,吸取迎评工作中的经验教训,建立,健全相关教学文件,加强档案建设与档案管理工作。齐全,完整,高质量的教学文件是保证教学质量的关键。我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立,健全工作。如理论教学中的教学大纲,考试大纲,教学档案,教案,教学日志,听课记录,点名册,作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲,实践教学任务书,计划书,审批表,总结,实****实训报告(含报告批改记录,报告成绩),实****实训指导记录等都要建立健全,并在教学检查和期末评定中作为考核项目。
3,各任课教师应在遵循教学规律,坚持教学原则的前提下,围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法。教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点,做到因材施教,实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科。
三,加强专业建设,突出课程建设
1,办学模式的探索
财务会计专业已经有了四届毕业生,在办学上有了一些成熟的经验,力争在20xx年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业,目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式,我们应在此领域抓紧探索
,尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特色的人才培养方案。我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索,积累了一些经验,今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设,争取尽快办出鲜明的专业特色。
2,20xx年上半年做人才需求状况调查,论证涉外会计,金融与保险,房地产经营与管理三个专业设置的必要性,可行性,并通过人才需求状况调查,对投资理财专业人才培养目标定位,素质能力结构和教学计划等进行调整与修订。
3,课程建设课程建设是专业建设的基础,是实现专业人才培养目标的关键。我们要首先抓好核心专业课程的建设,带动其他课程的建设,进而推动专业建设的步伐。在20xx年,我系各专业课程建设的重心是根据各专业人才培养目标,加强教学计划和教学大纲的修订,力争尽快建立起科学的,完善的理论和实践课程(教学)体系。
4,加强教学方法改革
先进的教学方法能够提高教学质量,促进学生理论水平与实践技能的提高。在新的一年,我们鼓励教师加强教学方法改革,推广案例教学等先进教学方法,培养学生运用所学专业知识独立思考问题,分析问题和解决问题的能力。使学生在探讨,解决问题的过程中培养敢于解放思想,勇于创新的精神。在实践实训环节教学中,探利用多媒体教学方法和现场教学方法等,提高学生的动手操作能力。
会计实****计划篇3
据教学计划的规定,按照教学进程的具体安排,我系对会计电算化专业组织毕业顶岗实****时间安排在20xx年11月23日——20xx年6月30日。为了确保这次实****顺利进行,特制定本计划。
一、顶岗实****领导小组
实****领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导教师、班主任、辅导员共同组成。
二、顶岗实****目的
顶岗实****是落实党和国家高职教育政策、是实施"工学结合"的人才培养模式、是提高我院人才培养水平和实现人才培养目标的重要举措,也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。毕业实****作为实践教学环节的主要组成部分,通过毕业顶岗实****的实操训练,使学生熟练地掌握公共技能和专业技能,进一步提高专业素质,强化岗位能力,为就业打下坚实的基础。
通过顶岗实****使学生了解社会、接触实际、巩固专业理论知识、提高实际操作技能,达到教育与实践相结合的目的;培养学生综合择业能力和工作能力;培养学生调查研究能力,为撰写毕业论文打好基础。
通过顶岗实****培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神,实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累经验。
三、顶岗实****内容
实****内容要与实****岗位相结合,以财务会计、成本会计为主,对会计专业的基本技术进行全方位的操作实****主要包括:
1、了解企业(或单位)的经营性质和特点,了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程及其对会计核算的影响,了解财务会计岗位的设置。
2、熟练掌握各种会计方法及程序操作的基本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。掌握结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术。
3、熟练掌握各种成本会计核算方法和程序操作的基本技术,其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的分配、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。
4、了解企业(单位)纳税的种类,纳税的计算及与纳税部门的联系情况等,务处理程序,掌握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。
5、熟悉财务软件,掌握会计电算化操作业务。
会计实****计划篇4
一、
顶岗实****是在学生学完所有专业课程,掌握会计专业基本理论和方法,并经过一定实践教学训练后,开展面向社会的专业实践,是一次就业前的“岗前练兵”。
通过顶岗实****更好地理解会计的性质、特点,明确会计工作在经济活动中的重要地位:
使学生能够理论联系实际,巩固课堂上所学的专业知识,了解会计工作的具体操作程序和方法,掌握正确处理会计的能力和技巧;通过顶岗实****还可以使学生增强分析问题、解决问题的能力,提高实际工作的适应性。
二、顶岗实****的基本内容
根据会计专业教学大纲的要求,学生毕业实****需要了解以下内容:
(1)了解实****单位经营概况,含行业特点、规模、效益等。
(2)了解实****单位会计概况,企业会计组织机构的设置;企业会计核算和财务活动的数据处理程序、方法;企业建立计算机会计信息系统的经验;企业内部财务会计控制制度。
(3)了解并尽可能参与实****单位专业技术工作。
三、顶岗实****的方式、方法

由于会计专业是一项具有高度责任性的工作,顶岗实****只能以听介绍、看历史资料,取得信任后在指导教师指导下尽可能参加实际操作的方式进行。

在实****单位工作繁忙的情况下,要想获得实****单位的支持和指导,取得好的实****效果,只能“以尊重换关心”、“以劳动换劳动”的方法进行。
四、顶岗实****的要求

,按实****单位劳动纪律出勤,不无故缺勤,有事向单位请假;爱护实****单位公物;遵守单位保密要求,未经实****单位允许,不许将有关资料公开引用或外传;尊重企业的干部和职工,虚心学****服从企业工作安排。

,加盖实****单位公章后带回学校,由学校指导老师评定成绩并收齐后交教研室备案。
“毕业生实****鉴定表”,对实****期间表现出的思想品德、工作态度、劳动纪律、业务能力等情况作出鉴定,加盖实****单位公章后带回学校,由指导教师收齐后交教研室备案。
五、顶岗实****的指导
,同时聘请实****单位会计实际工作者担任实****指导老师。
、方法的指导和专业技术问题的解答。
(动态检查和实地抽查),对违纪和不按规定实****的学生及时给予批评教育,对情节严重者请示学校作必要处理。
,防止事故的发生。
六、顶岗实****成绩评定
(满分100,其中“顶岗实****鉴定表”40%,“实****报告”40%,实****日记20%)
,应评为不及格
(1)违反实****纪律,擅自离开工作岗位者
(2)不按实****单位规定制度办事,违法乱纪,造成不良影响者
(3)不按实****计划实****未完成实****任务者
【有关会计实****计划4篇】