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敬重领导:
您好!在我提笔前先与您说声感谢,诚心的感谢我在单位工作3年时间您对我的关怀和提拔。因个人职业规划还有一些个人的缘由,经过一再的考虑后我打算辞去现在的职务,我的辞职给单位带来的不便还盼望领导体谅!
在零号工作了3年的时间里,同事与领导都积极的帮忙我学****在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮忙我。我在零号本人的个人技能也有了很大的提高,在这里我特别的感谢公司给我供应了如此好的一个空间,这3年的工作阅历与学****到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的根底。于此,特别的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮忙与支持;我特殊要感谢我们部门的主管和我们部门的同事,这段时间对我的照看,借此时机我也与那些曾赐予我帮忙之人诚心的说一声感谢。由于有你们,我才能够如此快乐欢乐的工作!
盼望单位领导批准我的辞职,尽早让我离开,在离职前我会将个人手上的工作仔细的去做好,做好交接工作。
员工离职申请书篇2
_石油自然气公司:
我叫_×,女,幼教教师,身份证__年_月_日诞生(26岁),于__年_月1日聘请进入_石油自然气公司幼儿园工作,现因个人缘由不适合连续从事幼儿教育工作。因此,我经过慎重考虑打算向_石油自然气公司人力资源部门递交辞职信,现依据《劳动合同法》第37条规定提前30天告知_石油自然气公司,30天期满次日起即2022年5月29日星期三双方依法办理辞职的相关手续。
此致
敬礼!
申请人:xxxx
20xx年xx月xx日
员工离职申请书篇3
敬重的领导:
您好!
来到贵店从事服装销售工作正是由于自己认同其中的理念,那时的我带着一腔热血投身于服装店的进展以及业绩制造之中,尽管前期的拼搏对于我这种一无全部的人来说是极为困难与困苦的,但是大多数时候靠着大家一路的扶持能够相互依靠将服装店进展到了今日,还记得前段时间新店开业的时候我们这些老员工是多么喜悦与感动,但是这个时候我递上这份辞呈实在是由于有着一些难以言喻的苦衷与个人方面的缘由。
我信任对于自己这个年龄阶段来说若非遇到了难以过去的坎绝不会放弃一份稳定的工作,即便身边的同事在劝说自己之余也为了我的困难想着解决问题的方法,但是始终以来承受他们照看的我已经没有连续拖累大家的想法了,之所以这样说也是盼望领导能够理解我的境况与做法并同意这份辞呈,有的时候临时的离开也是为了给将来的自己留下一份更为美妙的念想,至少那时的我还能够以在这里工作过作为能够骄傲的资本。
不得不说在这里熬炼的几年对于我自身的帮忙还是有着很大好处的,尤其是在经济萧条的那几年能够有一份稳定且待遇尚可的工作是多么不如意,即便有的时候服装店遇到了再大的困难也从未拖欠过员工的工资,那时的我除了鄙视领导以外也就只剩下努力工作回报大家的念头了。在近段时间我发觉自己的工作力量比起最初闯荡的时候已经降低了不少,况且服装店最近招募的新人除了资格以外在其他力量都赛过我不少,这让我久而久之产生了自己好像拖累了服装店进展的想法。
另外一方面则是由于家中的变故令我不得不选择放弃这边的工作赶回去,由于在这种最需要自己站出来的时候决不能够躲避作为顶梁柱的责任,即便作为常年在外工作的我已经很长时间没有与家里进展联系,但是不行否认的是在那个生我养我的家里有着太多的回忆与值得守护的事物了,再加上一些亲戚家中的生意需要我回去帮助打理的原因也坚决了自己辞职的内心,因此在经受了这么多的变故以后我也需要一段时间来好好考虑一下以后的道路应当怎么走。
还请领导放心的是我不会由于这些私事而荒废目前手上的工作,即便是本着负责任的态度我也会坚持站好最终一班岗直到有人交接自己手上的销售工作才会选择离开,在离开服装店的日子里我会思念这里的生活并为了大家的将来悄悄祈福的。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
员工离职申请书篇4
领导你好:
经过一段时间的慎重考虑,我打算向你提出辞职。
首先,我要感谢你对我的培育,几位领导和同事给我的帮忙,给我的舞台,各位领导们对我的信任更是难以计数。
在我工作的这段时间内,我深深感谢你对我的支持和爱惜,由于我的工作失误给你带来什么不便利的,在这只有请你原谅了。今后,无论我将怎样生活,我都会永久感谢你对我的培育,在我困难的时候,犯错的时候给我的帮忙和宽容。
我离开的缘由简洁和你说一下吧:
我从这离开,是由于我认为我自己在这感觉是一个闲人一样。成天生活在不必要的压力下,而对你的托付我无法实现深深感到自责,对我自己的专业学问无用武之地而恐惶,对自己的力量有限深表痛恨,现在的我,已经不再适应公司的要求,精神上的压力和外界的干扰使我完全崩溃。所以,犹如我以前说过的,当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。海涛是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺立和伟岸。
可以说什么,只能忠心对您说对不起与感谢您,并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。
对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。
在完毕的时候,我想我同样要给公司以我当时刚到公司的那份向往和愿望,祝福公司不断进展。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
员工离职申请书篇5
敬重的领导:
您好!
在公司工作***天中,学到了许多的学问,公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予我这样的时机在良好的环境工作和学****现在公司的进展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳和一些个人缘由的影响,无法为公司作出相应奉献,自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速进展的阶段,同事领导都是斗志昂扬,壮志满怀,而我个人全由于状
态不佳,这不仅让领导汗颜,也让领导费心。我自知离公司合格的员工的标准相差甚远,实在是深感歉意。
感谢***经理、***经理、***经理、***经理、***经理、***经理的培育,感谢全部同事在我工作期间对我的信任和帮忙。我将在接下来的日子里调整好自己,重新动身,寻求新的进步。此致
敬礼!
申请人:
XXX年X月X日
员工离职申请书篇6
敬重的领导:
我很愧疚在这时打搅您,经过多方面的考虑,我准备辞掉目前所从事的职位XXXX。我盼望在XX月公司认为某个便利的时候离开。
公司公平的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学****然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,除了每个月按时上下班外,却不能为公司的进展提出更好的建议。经过思索我打算辞职,恳请您的支持。
特别感谢领导您对我的照顾,并在我最困难的时候伸出救济之手,我在以后的工作和生活中永久也不会遗忘。也感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的时机,各位同事为公司的进展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学****br/>特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼时机,觉得来XX工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作。特别感谢公司领导及各位员工的照顾和教育,对于我此刻提出的辞职恳求我只能表示深深的歉意。我想,在将来假如有时机的话我还是相当愿意为李总您效力的,对于公司机密,我会遵守职业道德情操,努力做到让您安心放心。
作为一名新员工,自身的去留对于公司来说显得是微缺乏道了,考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我肯定会把好最终一班岗,离开前我也会仔细做好现有的业务工作,把未完成的工作做一下整理。
祝公司领导和全部同事身体安康、工作顺当!
再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也盼望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准!
申请人:XXX
XX年XX月XX日
员工离职申请书篇7
敬重的xx人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮忙,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx供应给我这个良好的平台,这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。
在这里,特殊感谢各位领导在过去的”工作、生活中赐予的大力支持与帮忙;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和照顾,感谢全部赐予过我帮忙的同事们。
望批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃进展,前景绚烂。
申请人:XXX
XX年XX月XX日
员工离职申请书篇8
敬重的李总:
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我非常的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。
李总,还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在2000年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风气奖的称号。这是您带着我们取得的第一次成绩。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积存的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时连续经营的打算,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到,酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地,人才的培育与进展是不行无视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的进展,就必需得到治理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻,您也有意识的让我走到了治理的岗上来,盼望我从中能够学到一些治理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次时机,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!
人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,由于我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个打算的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个打算告知您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,李总”!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许多的路才能到达肯定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝福您的事业能够得到不断的进步,祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。